Coordinateur Technique, Accueil et Surveillance du Musée du Domaine Départemental de Sceaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240318000995
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Musée Départemental du Domaine de Sceaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation : 6.1 Gestionnaire technique
La Direction de la Culture est composée de six services, et emploie 166 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante, accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux (deux musées de France, le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand), mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction de la Culture est composée de six services, et emploie 166 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante, accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux (deux musées de France, le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand), mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
PROFIL :
- Technicien territorial titulaire ou contractuel titulaire au minimum d'un baccalauréat dans un domaine technico professionnel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d'accueil.
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances du domaine de l'entretien, la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Une qualification en matière de sécurité incendie (type SSIAP ou 3) et une formation aux premiers secours seraient appréciées.
- Sens de la coordination et capacité à animer une équipe.
- Capacité avérée de gestion des urgences et, le cas échéant, des conflits
- Goût du contact avec le public
- Cohésion et esprit d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités à la prise de décision
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes, esprit pratique
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice déléguée aux publics, vous assurez l'encadrement des agents du service technique au sein du musée, proposez et organisez les réponses aux besoins en termes techniques d'accueil et de surveillance.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du poste de contrôle, d'assistance et de secours (PCAS). Vous assurez des astreintes d'exécution en lien avec les cadres de la direction de la Culture et la Direction des Parcs, des Paysages et de l'Environnement (DPPE). Vous proposez et mettez en œuvre les procédures liées à la sécurité des biens culturels et des personnes, en application des règles des établissements accueillant du public.
Vous travaillez en lien avec le Pôle Education, Maintenance et Construction (PEMC) en tant que maître d'ouvrage sur l'ensemble des travaux du musée (multi-sites).
ACTIVITES :
-Encadrer l'équipe technique (4 agents) en élaborant notamment le planning des missions des agents sur les différents sites du musée.
-Participer à la réflexion sur l'organisation de la surveillance avec le prestataire pour assurer une continuité de service en direction du public.
-Être le référent au musée pour le Pôle Finances Commande Publique et Logistique (PFCPL) et pour le Pôle Ressources Humaines et Systèmes d'Information (PRHSI)
-Assurer les astreintes techniques lors des évènements organisés par le musée (soirées, week-ends et jours fériés) et lors des privatisations.
-Être le correspondant identifié en dehors des horaires d'ouverture du musée et apporter des réponses de premier niveau.
-Assurer les conditions de sécurité des personnes, des biens et des bâtiments en veillant au respect des normes ERP et à la conformité des documents réglementaires (registre de sécurité, règlement de sécurité, etc.).
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action correctifs.
-Identifier les formations d'hygiène et de sécurité nécessaires pour l'ensemble des agents.
-Mettre en œuvre la coordination et le contrôle des prestataires de service missionnés sur les maintenances techniques et assurer le suivi qualitatif de leurs prestations, en lien avec le PEMC et le PFCPL notamment.
-Coordonner et contrôler l'entretien des locaux et des œuvres.
- Technicien territorial titulaire ou contractuel titulaire au minimum d'un baccalauréat dans un domaine technico professionnel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d'accueil.
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances du domaine de l'entretien, la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Une qualification en matière de sécurité incendie (type SSIAP ou 3) et une formation aux premiers secours seraient appréciées.
- Sens de la coordination et capacité à animer une équipe.
- Capacité avérée de gestion des urgences et, le cas échéant, des conflits
- Goût du contact avec le public
- Cohésion et esprit d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités à la prise de décision
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes, esprit pratique
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice déléguée aux publics, vous assurez l'encadrement des agents du service technique au sein du musée, proposez et organisez les réponses aux besoins en termes techniques d'accueil et de surveillance.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du poste de contrôle, d'assistance et de secours (PCAS). Vous assurez des astreintes d'exécution en lien avec les cadres de la direction de la Culture et la Direction des Parcs, des Paysages et de l'Environnement (DPPE). Vous proposez et mettez en œuvre les procédures liées à la sécurité des biens culturels et des personnes, en application des règles des établissements accueillant du public.
Vous travaillez en lien avec le Pôle Education, Maintenance et Construction (PEMC) en tant que maître d'ouvrage sur l'ensemble des travaux du musée (multi-sites).
ACTIVITES :
-Encadrer l'équipe technique (4 agents) en élaborant notamment le planning des missions des agents sur les différents sites du musée.
-Participer à la réflexion sur l'organisation de la surveillance avec le prestataire pour assurer une continuité de service en direction du public.
-Être le référent au musée pour le Pôle Finances Commande Publique et Logistique (PFCPL) et pour le Pôle Ressources Humaines et Systèmes d'Information (PRHSI)
-Assurer les astreintes techniques lors des évènements organisés par le musée (soirées, week-ends et jours fériés) et lors des privatisations.
-Être le correspondant identifié en dehors des horaires d'ouverture du musée et apporter des réponses de premier niveau.
-Assurer les conditions de sécurité des personnes, des biens et des bâtiments en veillant au respect des normes ERP et à la conformité des documents réglementaires (registre de sécurité, règlement de sécurité, etc.).
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des plans d'action correctifs.
-Identifier les formations d'hygiène et de sécurité nécessaires pour l'ensemble des agents.
-Mettre en œuvre la coordination et le contrôle des prestataires de service missionnés sur les maintenances techniques et assurer le suivi qualitatif de leurs prestations, en lien avec le PEMC et le PFCPL notamment.
-Coordonner et contrôler l'entretien des locaux et des œuvres.
Profils recherchés
PROFIL :
- Technicien territorial titulaire ou contractuel titulaire au minimum d'un baccalauréat dans un domaine technico professionnel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d'accueil.
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances du domaine de l'entretien, la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Une qualification en matière de sécurité incendie (type SSIAP ou 3) et une formation aux premiers secours seraient appréciées.
- Sens de la coordination et capacité à animer une équipe.
- Capacité avérée de gestion des urgences et, le cas échéant, des conflits
- Goût du contact avec le public
- Cohésion et esprit d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités à la prise de décision
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes, esprit pratique
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
Domaine départemental de Sceaux
À Sceaux, vous travaillerez au domaine départemental de Sceaux classé aux Monuments historiques, réunissant un château, un musée et un parc. Vaste de 184 hectares, ce " poumon vert " des Hauts-de-Seine a été conçu par le plus célèbre des jardiniers français, André Le Nôtre. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées ainsi que de nombreux équipements, dont la piscine de la Grenouillère, et espaces de jeux. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire et du label " Jardin remarquable ".
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 10 Dom du Parc de Sceaux - 92330 Sceaux
- Technicien territorial titulaire ou contractuel titulaire au minimum d'un baccalauréat dans un domaine technico professionnel (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Expertise en matière de réglementation applicable aux établissements recevant du public sur les questions de sécurité et d'accueil.
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Connaissances du domaine de l'entretien, la maintenance et de la sécurité des bâtiments
- Une qualification en matière de sécurité incendie (type SSIAP ou 3) et une formation aux premiers secours seraient appréciées.
- Sens de la coordination et capacité à animer une équipe.
- Capacité avérée de gestion des urgences et, le cas échéant, des conflits
- Goût du contact avec le public
- Cohésion et esprit d'équipe
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités à la prise de décision
- Adaptabilité et capacité de résolution de problèmes, esprit pratique
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
Domaine départemental de Sceaux
À Sceaux, vous travaillerez au domaine départemental de Sceaux classé aux Monuments historiques, réunissant un château, un musée et un parc. Vaste de 184 hectares, ce " poumon vert " des Hauts-de-Seine a été conçu par le plus célèbre des jardiniers français, André Le Nôtre. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées ainsi que de nombreux équipements, dont la piscine de la Grenouillère, et espaces de jeux. Il bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire et du label " Jardin remarquable ".
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 10 Dom du Parc de Sceaux - 92330 Sceaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.