- Chargé (e) d'étude et de valorisation, des collections et des expositions pour la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle F/H
Offre n° O092240328000096
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mission de Préfiguration du musée du Grand Siècle recherche un/une Chargé (e) d'étude et de valorisation, des collections et des expositions H/F qui en concertation avec les conservateurs responsables, participera à l’enrichissement et à la gestion quotidienne des collections en matière d’étude, de conservation, ainsi que de leur mise en valeur. Il/elle assurera le suivi et la coordination de la production des projets d’expositions temporaires au sein du futur musée du Grand Siècle.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les conservateurs responsables des collections et la cellule documentation, participer à l’activité scientifique du musée dans :
– les recherches bibliographiques et élaboration de bibliographies sélectives sur des thèmes précis
– les recherches documentaires pour la préparation d’expositions et l’alimentation des dossiers d’œuvres
– la production de contenus scientifiques, à destination des publics
En lien avec la Direction du musée et l’ensemble de l’équipe de l’Unité Conservation et Exposition, et en coordination avec l’Unité Régie des Œuvres :
– piloter la production des expositions et de leurs publications
– assurer le suivi de la conception du projet
– élaborer le planning général, en coordonnant les différents intervenants
– assurer le suivi et l’actualisation des différentes phases du projet
– veiller au respect du cadre administratif et juridique, respecter les délais et le budget
– préparer et suivre les contrats, les marchés publics, en veillant à la gestion des droits
– préparer les dossiers et les conditions de prêts, avec les commissaires d’exposition et la régie des œuvres
En lien avec les conservateurs responsables des collections, la cellule documentation et l’équipe de l’Unité Régie des Œuvres :
– participer à la gestion des collections
– collaborer aux projets de diffusion numériques des collections et à la politique culturelle et événementielle
– les recherches bibliographiques et élaboration de bibliographies sélectives sur des thèmes précis
– les recherches documentaires pour la préparation d’expositions et l’alimentation des dossiers d’œuvres
– la production de contenus scientifiques, à destination des publics
En lien avec la Direction du musée et l’ensemble de l’équipe de l’Unité Conservation et Exposition, et en coordination avec l’Unité Régie des Œuvres :
– piloter la production des expositions et de leurs publications
– assurer le suivi de la conception du projet
– élaborer le planning général, en coordonnant les différents intervenants
– assurer le suivi et l’actualisation des différentes phases du projet
– veiller au respect du cadre administratif et juridique, respecter les délais et le budget
– préparer et suivre les contrats, les marchés publics, en veillant à la gestion des droits
– préparer les dossiers et les conditions de prêts, avec les commissaires d’exposition et la régie des œuvres
En lien avec les conservateurs responsables des collections, la cellule documentation et l’équipe de l’Unité Régie des Œuvres :
– participer à la gestion des collections
– collaborer aux projets de diffusion numériques des collections et à la politique culturelle et événementielle
Profils recherchés
- Attaché de conservation du patrimoine titulaire ou contractuel, diplômé a minima de niveau BAC+3
- Compétences en recherche et documentation sur les œuvres d’art et en gestion des collections muséales
- Compétences en histoire et histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle)
- Notions de droit d’auteur appliqué à la production, à la conservation et à la diffusion des images
- Connaissance de la réglementation muséale
- Expérience appréciée du logiciel Micromusée
- Curiosité intellectuelle et culturelle
- Bonne relation à l’usager, bon relationnel
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens de l’organisation polyvalence
- Compétences en recherche et documentation sur les œuvres d’art et en gestion des collections muséales
- Compétences en histoire et histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle)
- Notions de droit d’auteur appliqué à la production, à la conservation et à la diffusion des images
- Connaissance de la réglementation muséale
- Expérience appréciée du logiciel Micromusée
- Curiosité intellectuelle et culturelle
- Bonne relation à l’usager, bon relationnel
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens de l’organisation polyvalence
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.