Infirmier coordinateur (h/f)
Offre n° O092240430001169
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre de Santé
Il travaille en étroite coordination avec le Directeur du centre, les médecins généralistes, spécialistes, infirmiers(ères)…
Il est en relation avec les médecins, infirmiers, agents d’accueil, dentisteries, secrétariat, prestataires…
Il travaille en étroite coordination avec le Directeur du centre, les médecins généralistes, spécialistes, infirmiers(ères)…
Il est en relation avec les médecins, infirmiers, agents d’accueil, dentisteries, secrétariat, prestataires…
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Coordination / Administration :
- Management et supervision de l’équipe infirmière (encadrement, planning, formation, gestion courante…).
-Coordonner, encadrer et organiser la continuité des soins, les activités du service et la gestion courante.
-Veiller à la qualité de service et de l'accueil des patients
-Participer à l'élaboration des projets/protocoles de soins et de prise en charge.
-Planifier, ajuster et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
-Veiller à l'actualisation des documents d'organisation et d’information
-Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants en interne et externe .
-Participer à la bonne tenue du dossier du patient
-Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel
-Garantir la bonne gestion des stocks (inventaire, réassort.)
-Assurer la gestion des commandes pour le pôle médical
-Gestion des aléas
-Participer aux missions déléguées
Soins/ Matériel et Hygiène :
-Accueillir les patients
-Gérer les appels téléphoniques et la prise de rdv.
-Procéder aux soins infirmiers : pansements, injections, prises de sang, ECG…
-Gestion des dossiers et du matériel.t
-Tenue des statistiques et des outils de suivi.
-Préparer les consultations
-Veiller à la tenue et au réassort des cabinets médicaux.
-Désinfecter et stériliser les différents matériels (ORL, gynécologie…)
-Gérer des résultats de laboratoire
Prévention/ Education/ Dépistage :
-Information et éducation thérapeutique des patients (diabète, anticoagulants…)
-Accueillir, participer aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD, travail administratif lié à ce poste, IDE référente
-Accueillir, participation aux actions de prévention dans le cadre du CEPEF, IDE référente. Information, orientation… (Partenariat Département, Hôpitaux/labo dans le cadre des IVG/IST…)
-Accueillir, actions de prévention dans le cadre de la PMI : prise en charge, pesées, mesures, gestion, conseils, orientation, aide au praticien, vaccinations…
-Campagne de prévention, lien avec le Département…
-Accueillir, actions de prévention dans le cadre des Bilans jeunes (Partenariat avec la Mission Locale)
-Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs intra et inter direction.
-Réalisation des bilans d’actions
Coordination / Administration :
- Management et supervision de l’équipe infirmière (encadrement, planning, formation, gestion courante…).
-Coordonner, encadrer et organiser la continuité des soins, les activités du service et la gestion courante.
-Veiller à la qualité de service et de l'accueil des patients
-Participer à l'élaboration des projets/protocoles de soins et de prise en charge.
-Planifier, ajuster et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail
-Veiller à l'actualisation des documents d'organisation et d’information
-Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants en interne et externe .
-Participer à la bonne tenue du dossier du patient
-Participer à l'élaboration du budget d'investissement matériel
-Garantir la bonne gestion des stocks (inventaire, réassort.)
-Assurer la gestion des commandes pour le pôle médical
-Gestion des aléas
-Participer aux missions déléguées
Soins/ Matériel et Hygiène :
-Accueillir les patients
-Gérer les appels téléphoniques et la prise de rdv.
-Procéder aux soins infirmiers : pansements, injections, prises de sang, ECG…
-Gestion des dossiers et du matériel.t
-Tenue des statistiques et des outils de suivi.
-Préparer les consultations
-Veiller à la tenue et au réassort des cabinets médicaux.
-Désinfecter et stériliser les différents matériels (ORL, gynécologie…)
-Gérer des résultats de laboratoire
Prévention/ Education/ Dépistage :
-Information et éducation thérapeutique des patients (diabète, anticoagulants…)
-Accueillir, participer aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD, travail administratif lié à ce poste, IDE référente
-Accueillir, participation aux actions de prévention dans le cadre du CEPEF, IDE référente. Information, orientation… (Partenariat Département, Hôpitaux/labo dans le cadre des IVG/IST…)
-Accueillir, actions de prévention dans le cadre de la PMI : prise en charge, pesées, mesures, gestion, conseils, orientation, aide au praticien, vaccinations…
-Campagne de prévention, lien avec le Département…
-Accueillir, actions de prévention dans le cadre des Bilans jeunes (Partenariat avec la Mission Locale)
-Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs intra et inter direction.
-Réalisation des bilans d’actions
Profils recherchés
I. Savoirs/diplômes :
- Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Connaitre l’organisation des politiques de santé et les institutions de la santé publique au niveau national, régional et local
- Management d’équipe
- Sens de l’encadrement et animation d’équipe
- Gestion des priorités
- Disponibilité
- Maitrise des outils de bureautique (texte, tableur, diaporama…)
- Savoir élaborer un plan d’actions (objectifs, outils de suivi…)
- Coordonner un réseau
- Maitriser la conduite et l’animation de groupe de travail
- Expérience similaire confirmée, souhaitée
II. Qualités relationnelles exigées :
- Qualités d’écoute
- Sens des responsabilités
- Diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Connaitre l’organisation des politiques de santé et les institutions de la santé publique au niveau national, régional et local
- Management d’équipe
- Sens de l’encadrement et animation d’équipe
- Gestion des priorités
- Disponibilité
- Maitrise des outils de bureautique (texte, tableur, diaporama…)
- Savoir élaborer un plan d’actions (objectifs, outils de suivi…)
- Coordonner un réseau
- Maitriser la conduite et l’animation de groupe de travail
- Expérience similaire confirmée, souhaitée
II. Qualités relationnelles exigées :
- Qualités d’écoute
- Sens des responsabilités
Contact
Contact
0698045972
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.