Chef du service Etudes à la Direction de la Nature et des Paysages (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240529000338
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les 280 professionnels de la direction des parcs, des paysages et de l’environnement agissent chaque jour en faveur de la transition écologique et de la préservation du patrimoine naturel. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour l'amélioration du bien-être des Alto-Séquanais. Leur feuille de route ? La stratégie nature, qui vise à offrir à tous les habitants un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. Portées par une volonté politique inédite et dotées d’un budget ambitieux, les équipes déploient ainsi des stratégies de gestion et d’extension des parcs et promenades, de protection de la biodiversité, d'adaptation au changement climatique et de développement durable. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans nos espaces de nature, et plus de 300 manifestations y sont organisées. Nos équipes mettent tout en œuvre pour que ces lieux demeurent des espaces de quiétude ouverts à tous.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le service des études apporte une diversité d’expertises de haut niveau en conception paysagère, écologie et biodiversité, conception des plans de gestion des parcs, labellisation environnementale, ou encore cartographie et usages numériques.
Le/la chef(fe) du service des études assure l’encadrement et la coordination des deux équipes du service :
- l’Unité Paysages et Biodiversité (11 agents) : sous l’autorité directe du chef de service, elle regroupe des paysagistes concepteurs, des chargés de préservation de la biodiversité et des chargés des plans de gestion et de la labellisation « Espace végétal écologique » (Eve®) des espaces verts départementaux ; elle exerce des missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les projets paysagers et pour les projets d’amélioration écologique.
- la Mission Cartographie et Usages numériques (4 agents) : sous l’autorité d’un chef de mission, elle assure le développement et la gestion des référentiels de données cartographiques ; elle apporte aux services opérationnels de la Direction une expertise pour la cartographie et les usages numériques.
Le profil du poste est celui d’un paysagiste concepteur avec une forte expérience de management d’équipe.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le service des études apporte une diversité d’expertises de haut niveau en conception paysagère, écologie et biodiversité, conception des plans de gestion des parcs, labellisation environnementale, ou encore cartographie et usages numériques.
Le/la chef(fe) du service des études assure l’encadrement et la coordination des deux équipes du service :
- l’Unité Paysages et Biodiversité (11 agents) : sous l’autorité directe du chef de service, elle regroupe des paysagistes concepteurs, des chargés de préservation de la biodiversité et des chargés des plans de gestion et de la labellisation « Espace végétal écologique » (Eve®) des espaces verts départementaux ; elle exerce des missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage pour les projets paysagers et pour les projets d’amélioration écologique.
- la Mission Cartographie et Usages numériques (4 agents) : sous l’autorité d’un chef de mission, elle assure le développement et la gestion des référentiels de données cartographiques ; elle apporte aux services opérationnels de la Direction une expertise pour la cartographie et les usages numériques.
Le profil du poste est celui d’un paysagiste concepteur avec une forte expérience de management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
-Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
-Assurer l’animation, la coordination et le management des 2 équipes du service des études (15 agents) : l’Unité Paysages et Biodiversité et la Mission Cartographie et Usages numériques.
-Assurer l’encadrement direct de l’unité Paysages et Biodiversité (11 agents), composée de paysagistes concepteurs, de chargés de préservation de la biodiversité et de chargés des Plans de gestion / Labellisation Eve®. Soutenir la fonction de maître d’œuvre exercée par les paysagistes ou les écologues.
-Piloter l’activité de la Mission Cartographie et Usages numériques en lien avec le Chef de la Mission.
-Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
-Assurer le suivi de la passation des marchés publics du service. Contrôle de leur bonne exécution.
-Veiller à la qualité des relations de travail au sein du service, à l’investissement et à la motivation des agents ; assurer un bon niveau de management au sein de toutes les unités.
-Etablir et préserver des partenariats transversaux en mode projet avec les nombreux interlocuteurs de la Direction, y compris au sein des services de celle-ci mais aussi avec les autres directions du pôle. Garantir le respect de la définition des fonctions d’AMOA et de MOE.
-Assurer l’animation, la coordination et le management des 2 équipes du service des études (15 agents) : l’Unité Paysages et Biodiversité et la Mission Cartographie et Usages numériques.
-Assurer l’encadrement direct de l’unité Paysages et Biodiversité (11 agents), composée de paysagistes concepteurs, de chargés de préservation de la biodiversité et de chargés des Plans de gestion / Labellisation Eve®. Soutenir la fonction de maître d’œuvre exercée par les paysagistes ou les écologues.
-Piloter l’activité de la Mission Cartographie et Usages numériques en lien avec le Chef de la Mission.
-Piloter la gestion administrative et budgétaire du service.
-Assurer le suivi de la passation des marchés publics du service. Contrôle de leur bonne exécution.
-Veiller à la qualité des relations de travail au sein du service, à l’investissement et à la motivation des agents ; assurer un bon niveau de management au sein de toutes les unités.
-Etablir et préserver des partenariats transversaux en mode projet avec les nombreux interlocuteurs de la Direction, y compris au sein des services de celle-ci mais aussi avec les autres directions du pôle. Garantir le respect de la définition des fonctions d’AMOA et de MOE.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de paysagiste concepteur
Excellentes capacités de management et de communication
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Maitrise des marchés publics
Capacité à diriger des projets transversaux
Très bonnes capacités organisationnelles (objectifs, mise en oeuvre, évaluation)
Sens des priorités et respect des échéances
Capacité à innover, à expérimenter
Très bon relationnel, sens de la communication et de l’écoute
Disponibilité et souplesse d’esprit
Sens des responsabilités
Bon leadership
Bonne capacité à motiver et convaincre
Excellentes capacités de management et de communication
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Maitrise des marchés publics
Capacité à diriger des projets transversaux
Très bonnes capacités organisationnelles (objectifs, mise en oeuvre, évaluation)
Sens des priorités et respect des échéances
Capacité à innover, à expérimenter
Très bon relationnel, sens de la communication et de l’écoute
Disponibilité et souplesse d’esprit
Sens des responsabilités
Bon leadership
Bonne capacité à motiver et convaincre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.