Ingénieur travaux et maintenance (h/f)

Offre n° O092240903001215
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance Nord, l’unité Sites Centraux a en charge l’entretien, le renouvellement et l’aménagement d’un patrimoine d’une dizaine de bâtiments, comprenant des immeubles de grande hauteur (IGH), des ERP (enseignement supérieur, crèche, zones ouvertes aux publics, etc.,) et ERT (bâtiments administratifs et techniques), pour une surface totale de l’ordre de 185 000 m².
Sous la responsabilité du chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, la conduite des maintenances préventives et correctives, les actions de mise en conformité et de sécurité de plusieurs bâtiments sensibles et complexes de votre unité.
Vous élaborez et proposez un projet de budget d’entretien et de maintenance en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine.
Vous apportez un soutien technique, administratif et juridique aux gestionnaires techniques en charge notamment du suivi des marchés multi techniques conduits par votre unité, et représentez l’unité sur des thématiques transversales de la Direction des Bâtiments.
Vous aurez en charge le pilotage de marché multi techniques dans son aspect opérationnel dans le respect des objectifs et devoirs contractuels. Vous serez ainsi facilitateur entre le mainteneur et le chef d’unité pour les sujets techniques, financiers ou relationnels.
Missions / conditions d'exercice
Assurer :
- le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation des bâtiments et sites confiés
- la mise en œuvre des opérations et aménagements votés dans le budget annuel
- le management d’une équipe technique composée de gestionnaires techniques, de surveillants de travaux et d’agents polyvalents
- la communication nécessaire aux opérations
- le pilotage de l’élaboration des pièces techniques et veiller au respect de la procédure (marchés publics)

Coordonner :
- les activités techniques et comptables de ses opérations
- les différents partenaires et correspondants internes et externes intervenant dans les projets
- les opérations de contrôle périodique et obligatoire
Elaborer et/ou faire élaborer :
- les programmes de rénovation et d’adaptation, ainsi que les pièces techniques et veiller au respect de la procédure (marchés publics)
- les dossiers de demande d’autorisation administrative et autres déclarations obligatoires

Assister :
- le responsable d’unité (MOA), à l’élaboration du budget prévisionnel
- le responsable, dans l’attribution des missions de maîtrise d’œuvre (Moe) et marchés de travaux ainsi que dans le processus décisionnel

Participer à des groupes de travail et projets transversaux
Profils recherchés
- Formation d’ingénieur bâtiment ou d’architecte, expérience dans le domaine de la maintenance de bâtiments, de la construction et de la maîtrise d’ouvrage
- Maîtrise des règles de construction des bâtiments TCE, de la réglementation ERP et IGH ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité à résoudre des problématiques complexes et à élaborer un budget
- Connaissance des procédures administratives budgétaires et comptables
- Connaissance de la réglementation et du code des marchés publics
- Connaissance des collectivités et des statuts de la Fonction Publique Territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, MS-Project, PowerPoint)
- Capacité de coordination et d’animation
- Capacité de contrôle et de positionnement face aux partenaires
- Rigueur pour le suivi des actions menées tout en adaptant la pédagogie au public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.