Responsable Technique de Bâtiments (h/f)
Offre n° O092251017000108
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Travaux et Aménagement sud, l’unité patrimoine sud a en charge le gros entretien et l’aménagement d’un patrimoine bâti d’environ 350 bâtiments.
En tant que Responsable Technique de Bâtiments, vous avez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation du patrimoine, les travaux de rénovation et d’aménagement ainsi que le pilotage des intervenants externes et internes lors des opérations programmées.
Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les utilisateurs (directions métier, chefs d’établissement). Vous accompagnez les utilisateurs et analysez leurs expressions de besoin puis vous proposez une planification d’opération.
En tant que Responsable Technique de Bâtiments, vous avez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation du patrimoine, les travaux de rénovation et d’aménagement ainsi que le pilotage des intervenants externes et internes lors des opérations programmées.
Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les utilisateurs (directions métier, chefs d’établissement). Vous accompagnez les utilisateurs et analysez leurs expressions de besoin puis vous proposez une planification d’opération.
Missions / conditions d'exercice
1
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel sur l’ensemble de votre patrimoine.
Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs.
Piloter la réalisation du programme sur le plan technique, administratif et financier.
2
Dans le cadre des opérations de travaux : participer aux études, élaborer les cahiers des charges, contribuer à la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…), conduire et piloter les travaux, s’assurer du respect des clauses des marchés et réceptionner les travaux.
3
Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation à la charge du Département.
4
Animer les relations avec les représentants des utilisateurs.
Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget.
Maintenir à jour les tableaux d’intervention et de suivi budgétaire.
5
Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.
Participer à l’élaboration du budget prévisionnel sur l’ensemble de votre patrimoine.
Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs.
Piloter la réalisation du programme sur le plan technique, administratif et financier.
2
Dans le cadre des opérations de travaux : participer aux études, élaborer les cahiers des charges, contribuer à la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…), conduire et piloter les travaux, s’assurer du respect des clauses des marchés et réceptionner les travaux.
3
Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation à la charge du Département.
4
Animer les relations avec les représentants des utilisateurs.
Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget.
Maintenir à jour les tableaux d’intervention et de suivi budgétaire.
5
Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.
Profils recherchés
Solide expérience dans le domaine publique de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.