Infirmier référent santé (h/f)
Offre n° O092251024000602
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La santé des enfants confiés est impactée par les négligences, violences et expériences négatives subies faisant de leur suivi de santé un enjeu de santé publique. La loi du 14 mars 2016 renforce ces attendus de suivi et coordination en santé des jeunes ayant une mesure d’aide sociale à l’enfance. Le département des Hauts-de-Seine a ainsi identifié la nécessité de mise en place d’une référence santé des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance portée par un/une infirmier.e.
Au sein du Service d’accueil familial, sous l’autorité de la responsable du service, vous êtes en charge de la coordination des soins des jeunes accueillis en familles d’accueil.
Vous êtes également le/la référent.e du parcours global de santé physique et psychique du mineur.
Au sein du Service d’accueil familial, sous l’autorité de la responsable du service, vous êtes en charge de la coordination des soins des jeunes accueillis en familles d’accueil.
Vous êtes également le/la référent.e du parcours global de santé physique et psychique du mineur.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer et assurer le suivi des bilans de santé : Organiser les bilans de santé initiaux et annuels (ou semestriels pour les moins de 3 ans), centraliser les bilans et garantir leur traçabilité.
- Coordonner l’accès aux soins somatiques et psychiques : Faciliter l’accès aux soins pour les jeunes accueillis, identifier les besoins de recours aux équipes mobiles pédopsychiatriques et coordonner les interventions.
- Accompagner la mise en œuvre des préconisations de santé : Veiller à l’application des préconisations par les assistants familiaux, favoriser la création et l’animation d’un réseau de soins autour d’eux.
- Assurer la cohérence entre santé et accompagnement éducatif : Transmettre les préconisations aux travailleurs sociaux et assistants familiaux pour intégration dans le PPE ou les rapports au juge.
- Développer les partenariats et les actions de formation : Renforcer le partenariat territorial, identifier les besoins de formation, impulser et animer des actions en santé, participer aux commissions d’évaluation des taux de sujétion.
- Coordonner l’accès aux soins somatiques et psychiques : Faciliter l’accès aux soins pour les jeunes accueillis, identifier les besoins de recours aux équipes mobiles pédopsychiatriques et coordonner les interventions.
- Accompagner la mise en œuvre des préconisations de santé : Veiller à l’application des préconisations par les assistants familiaux, favoriser la création et l’animation d’un réseau de soins autour d’eux.
- Assurer la cohérence entre santé et accompagnement éducatif : Transmettre les préconisations aux travailleurs sociaux et assistants familiaux pour intégration dans le PPE ou les rapports au juge.
- Développer les partenariats et les actions de formation : Renforcer le partenariat territorial, identifier les besoins de formation, impulser et animer des actions en santé, participer aux commissions d’évaluation des taux de sujétion.
Profils recherchés
- Titulaire du grade Infirmier territorial en soins généraux-ISG ou contractuel disposant du Diplôme d’État d’Infirmier, avec expérience en santé de l’enfant et de l’adolescent.
- Bonne connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs associés.
- Expérience en coordination santé, éducation et promotion de la santé.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Solis, Horus).
- Capacité à évaluer, orienter et appliquer des protocoles, à travailler en réseau et équipe pluridisciplinaire, et à développer des partenariats.
- Qualités requises : autonomie, organisation, réactivité, adaptabilité, aisance relationnelle, sens du secret professionnel, rigueur et bienveillance
- Bonne connaissance de la protection de l’enfance et des dispositifs associés.
- Expérience en coordination santé, éducation et promotion de la santé.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Solis, Horus).
- Capacité à évaluer, orienter et appliquer des protocoles, à travailler en réseau et équipe pluridisciplinaire, et à développer des partenariats.
- Qualités requises : autonomie, organisation, réactivité, adaptabilité, aisance relationnelle, sens du secret professionnel, rigueur et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.