Ingénieur chargé de bâtiments (h/f)
Offre n° O092251031000429
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Travaux et Aménagements Sud, l’Unité Patrimoine Sud a en charge les travaux d’aménagement et d’entretien d’un patrimoine d’environ 400 bâtiments sur 14 communes. Sous l'autorité du chef d’unité, vous assurez le maintien en bon état de conservation, la conduite des travaux planifiés, les actions de mise en conformité d’un ensemble de bâtiments les plus sensibles et complexes de votre unité. Vous élaborez et proposerez un projet de planification de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous veillez à la bonne exécution des travaux par une présence sur le terrain et êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs. Vous apportez un soutien technique et administratif sur les opérations les plus complexes des techniciens de votre unité. Vous serez représentant de l’unité sur des thématiques transversales de la direction des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- En votre qualité de MOA, élaborer et proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’aménagement et de maintenance sur l’ensemble de votre patrimoine en accord avec les utilisateurs.
- Assurer la réalisation des opérations de la planification sur le plan technique, administratif et financier. Réaliser les études, élaborer le cahier des charges. Initier et assurer la passation des marchés d’études et de travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…). Conduire les opérations d’aménagement en tant que maître d’œuvre. Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état grâce à un suivi des chantiers sur le terrain. Concernant le patrimoine des collaborateurs de votre unité : § Apporter un soutien technique en amont dans les cas de relations complexes avec les utilisateurs, § Apporter votre expertise sur les aspects techniques ou administratifs pour les opérations les plus complexes depuis les phases de planification jusqu’à la livraison.
- Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre le Département et les utilisateurs. Vérifier l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation.
- Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget et au gestionnaire de marchés. Faire élaborer les dossiers de récolement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale. Réaliser les enquêtes de satisfaction, les analyser et proposer un plan d’action en conséquence. Piloter les contentieux.
- Assurer la réalisation des opérations de la planification sur le plan technique, administratif et financier. Réaliser les études, élaborer le cahier des charges. Initier et assurer la passation des marchés d’études et de travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…). Conduire les opérations d’aménagement en tant que maître d’œuvre. Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état grâce à un suivi des chantiers sur le terrain. Concernant le patrimoine des collaborateurs de votre unité : § Apporter un soutien technique en amont dans les cas de relations complexes avec les utilisateurs, § Apporter votre expertise sur les aspects techniques ou administratifs pour les opérations les plus complexes depuis les phases de planification jusqu’à la livraison.
- Réaliser l’exploitation et la maintenance selon les clefs de répartition en vigueur entre le Département et les utilisateurs. Vérifier l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation.
- Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget et au gestionnaire de marchés. Faire élaborer les dossiers de récolement des travaux réalisés. Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale. Réaliser les enquêtes de satisfaction, les analyser et proposer un plan d’action en conséquence. Piloter les contentieux.
Profils recherchés
Solide expérience dans le domaine publique de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments. Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.