Chef d'unité des modes d'accueil collectif (h/f)
Offre n° O092260112000229
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Votre rôle
Sous l’appui du responsable du Service des Modes d’accueil et Petite Enfance, vous êtes en charge des missions d’agrément et de contrôle des EAJE et des ACM du département des Hauts-de-Seine.
A ce titre, vous encadrez une unité composée d’agents administratifs et de contrôleurs techniques dédiés à ces missions.
Sous l’appui du responsable du Service des Modes d’accueil et Petite Enfance, vous êtes en charge des missions d’agrément et de contrôle des EAJE et des ACM du département des Hauts-de-Seine.
A ce titre, vous encadrez une unité composée d’agents administratifs et de contrôleurs techniques dédiés à ces missions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Encadrer et animer l’équipe dédiée aux agréments et contrôles : Coordonner les conseillers techniques et instructeurs dans la gestion des agréments et contrôles des EAJE et ACM, en veillant à l’harmonisation des pratiques et à la conformité réglementaire.
- Piloter et sécuriser les procédures d’agrément et de contrôle : Superviser, modéliser et actualiser les procédures en lien avec les gestionnaires et partenaires institutionnels (CAF, communes, Préfecture).
- Développer et actualiser les outils de référence : Concevoir et mettre à jour les référentiels, grilles de contrôle, tableaux de suivi et supports d’information nécessaires à la mise en œuvre des missions.
- Accompagner les porteurs de projet et animer les partenariats : Préparer et animer les actions d’information, de formation et d’accompagnement (comités de pilotage) en collaboration avec les partenaires territoriaux.
- Contribuer à la stratégie départementale et à l’expertise sectorielle : Participer aux travaux du Schéma départemental d’aide aux familles et représenter le service en tant qu’expert dans les instances départementales, interdépartementales ou nationales.
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- Encadrer et animer l’équipe dédiée aux agréments et contrôles : Coordonner les conseillers techniques et instructeurs dans la gestion des agréments et contrôles des EAJE et ACM, en veillant à l’harmonisation des pratiques et à la conformité réglementaire.
- Piloter et sécuriser les procédures d’agrément et de contrôle : Superviser, modéliser et actualiser les procédures en lien avec les gestionnaires et partenaires institutionnels (CAF, communes, Préfecture).
- Développer et actualiser les outils de référence : Concevoir et mettre à jour les référentiels, grilles de contrôle, tableaux de suivi et supports d’information nécessaires à la mise en œuvre des missions.
- Accompagner les porteurs de projet et animer les partenariats : Préparer et animer les actions d’information, de formation et d’accompagnement (comités de pilotage) en collaboration avec les partenaires territoriaux.
- Contribuer à la stratégie départementale et à l’expertise sectorielle : Participer aux travaux du Schéma départemental d’aide aux familles et représenter le service en tant qu’expert dans les instances départementales, interdépartementales ou nationales.
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Profils recherchés
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ou d’infirmière avec une expérience d’au moins 2 ans dans la petite enfance ou titulaire du grade d’attaché, d’infirmière/puéricultrice ou cadre de santé
- Connaissance sur les modes d’accueils.
- Connaissance des outils informatiques : Word-Excel-MAPE.
- Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication.
- Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
- Maîtrise de la conduite d’entretien.
- Savoir rendre compte.
- Titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ou d’infirmière avec une expérience d’au moins 2 ans dans la petite enfance ou titulaire du grade d’attaché, d’infirmière/puéricultrice ou cadre de santé
- Connaissance sur les modes d’accueils.
- Connaissance des outils informatiques : Word-Excel-MAPE.
- Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication.
- Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
- Maîtrise de la conduite d’entretien.
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.