Agent d'accueil administratif (h/f)
Offre n° O092260226000559
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Antoine Petit, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil (H/F) accueille et oriente les patients. Interlocuteur (trice) des médecins, il(elle) coordonne certaines actions de prévention sous l’autorité de l’infirmière.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer des tâches administratives et d’accueil liées à l’activité du CMS
(70%) - Accueillir, renseigner, orienter les patients du CMS
- Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
- Assurer les opérations liées à la facturation des consultations, à la prise de rendez-vous sur le logiciel doctolib
- Mandataire suppléant régie de recette
- Filtrer les appels téléphoniques, rechercher les correspondants et mettre en relation
2- Faciliter les actions de prévention du CMS
(30%) - Participer sous l’autorité fonctionnelle de l’infirmière aux actions de préventions (Santé jeunesse, addictions, vie affective, PAEJ.…)
- Accueillir et encadrer les jeunes exclus du collège
- Préparation et élaboration des fiches d’actions de préventions et des tableaux de suivis.
- Promouvoir auprès des jeunes et des partenaires les actions santé jeunesse du CMS
(70%) - Accueillir, renseigner, orienter les patients du CMS
- Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
- Assurer les opérations liées à la facturation des consultations, à la prise de rendez-vous sur le logiciel doctolib
- Mandataire suppléant régie de recette
- Filtrer les appels téléphoniques, rechercher les correspondants et mettre en relation
2- Faciliter les actions de prévention du CMS
(30%) - Participer sous l’autorité fonctionnelle de l’infirmière aux actions de préventions (Santé jeunesse, addictions, vie affective, PAEJ.…)
- Accueillir et encadrer les jeunes exclus du collège
- Préparation et élaboration des fiches d’actions de préventions et des tableaux de suivis.
- Promouvoir auprès des jeunes et des partenaires les actions santé jeunesse du CMS
Profils recherchés
Connaissance des logiciels médicaux (Maidis, doctolib) et offices (Word, Excel, …), Facturation des actes médicaux, Fonctionnement global d’un centre de santé
Aisance relationnelle
Accueil de la patientèle, travail en équipe et en partenariat
Organisé, patient, discrétion professionnelle, capacité d’écoute, aisance relationnelle, posture adaptée aux attendus d’un centre de Santé
Aisance relationnelle
Accueil de la patientèle, travail en équipe et en partenariat
Organisé, patient, discrétion professionnelle, capacité d’écoute, aisance relationnelle, posture adaptée aux attendus d’un centre de Santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.