Chef de la mission éclairage (h/f)

Offre n° O092260403000836
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement et le pilotage de la mission éclairage en charge de la gestion du patrimoine d’éclairage public des voies départementales.
Piloter l’exécution du marché à performance énergétique pour la gestion des points lumineux des passages souterrains et des voies départementales, hors agglomération.
Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour le respect des objectifs assignés (délais, coûts, qualité…).
Proposer et exécuter le budget de la mission éclairage.
Mettre en œuvre la politique d’instruction et de suivi des dossiers de demande de subvention des collectivités territoriales du département.
Piloter des projets de nouvelles mobilités et de solutions intelligentes sur les routes départementales.
Participer aux projets de digitalisation du Système de Management de la qualité de la Direction des Mobilités.
Assurer une veille technique et participer à des journées techniques.

Vous serez en charge de l’encadrement et du pilotage de la mission éclairage, en assurant le suivi et la coordination des interventions. Vous conduirez des opérations de rénovation des installations d’éclairage public pour moderniser et sécuriser le réseau. Vous piloterez également des projets innovants autour des nouvelles mobilités et des solutions d’éclairage intelligentes. Votre rôle sera clé pour allier performance technique, innovation et qualité de service pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et le pilotage de la mission éclairage, en gérant le patrimoine d’éclairage public des voies départementales.
Piloter l’exécution des marchés de performance énergétique et la gestion des points lumineux sur les voies départementales et passages souterrains.
Proposer, mettre en œuvre et suivre les moyens et budgets nécessaires pour atteindre les objectifs de délais, coûts et qualité.
Piloter des projets innovants : nouvelles mobilités, solutions intelligentes et digitalisation du Système de Management de la qualité.
Assurer une veille technique, participer aux journées techniques et suivre les dossiers de demande de subventions des collectivités.
Profils recherchés
Ingénieur contractuel, à défaut titulaire d’un diplôme d’ingénieur, idéalement en génie électrique ou génie civil avec option courants forts/courants faibles. Vous possédez une solide connaissance des techniques d’éclairage public, des infrastructures urbaines et du génie civil, ainsi que des procédures administratives, budgétaires et marchés publics. Vous justifiez d’une expérience confirmée en études ou travaux d’infrastructures et êtes capable de piloter et manager une équipe avec rigueur et esprit d’initiative. Doté d’aisance relationnelle, de qualités de négociation et de synthèse, vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. Votre mission allie expertise technique, management et capacité à conduire des projets innovants dans le domaine de l’éclairage public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.