Responsable technique de la ferme départementale (h/f)
Offre n° O092260416000220
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation du poste : 6.1 Chef d'équipe
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement est responsable de la préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et développe la trame des parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : nouvelle " stratégie nature " en cours d'élaboration, lutte contre la pollution de l'air, actions de diffusion et de sensibilisation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La direction des parcs, des paysages et de l'environnement est responsable de la préservation du patrimoine vert sur le territoire des Hauts-de-Seine. Chargée de la gestion et de l'aménagement de 20 parcs et jardins départementaux (14 millions de visiteurs par an), dont 16 labellisés EVE® (espace végétal écologique), elle veille aussi sur les 33 000 arbres d'alignement des routes départementales et développe la trame des parcours de promenade dans le département. La direction est également dépositaire de la politique environnementale de la collectivité : nouvelle " stratégie nature " en cours d'élaboration, lutte contre la pollution de l'air, actions de diffusion et de sensibilisation.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous êtes en charge du suivi managérial, technique, pédagogique, environnemental, administratif et budgétaire de la ferme départementale des Chanteraines. Vous participez à la gestion administrative et à l'élaboration du budget, en cohérence avec celui de l'unité.
ACTIVITES :
Activités managériales :
- Manager l'équipe du site, en coordination avec la Responsable des soins animaliers ;
- Mettre en place et suivre le dispositif des agents de prévention estivaux ;
- Participer avec la Responsable des soins animaliers en coordination avec le Chef d'Unité, a l'élaboration du Plan de formation ;
- Veiller et suivre l'application du Document Unique et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité professionnelles.
Activités techniques :
- Mettre en application le document d'orientation général de la ferme départementale (repris dans le plan de gestion paysager du parc) ;
- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable des soins animaliers sur le suivi d'ensemble du cheptel en cohérence avec les départementale objectifs du site (repris dans le plan de gestion paysager du parc) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le référent du potager-verger pour garantir une gestion optimum des cultures ;
- Formuler et suivre les demandes de travaux aux ateliers STN et autres acteurs extérieurs, s'assurer que les prestations demandées par la ferme soient bien réalisées en coordination avec les responsables techniques du parc : entreprises, CTD92 ;
- Assurer en permanence la qualité d'accueil du public dans l'enceinte de la ferme : outils de communications, propreté du site (extérieur et intérieur, sécurité du public avec les animaux...) ;
- Assurer l'intérim de la Responsable des soins animaliers durant ses congés et autres absences.
Activités pédagogiques et liées aux évènementiels sur le site :
- Mettre en place le projet pédagogique du site adapté à tous les publics (selon le document d'orientations de la ferme départementale) ;
- Participer à l'organisation et/ou la coordination de journées thématiques et évènementielles au sein de la structure en coordination avec l'Unité, planifier et suivre, en coordination avec les Unités concernées, les cours de jardinage pour tous publics, visites avec conférenciers, autres demandes spécifiques des écoles, collèges... ;
- Evaluer régulièrement à partir d'un outil d'appréciation de l'Unité, la qualité des actions menées pour le public.
Activités environnementales :
- Appliquer et suivre en coordination avec l'Unité la démarche environnementale du Département les activités concernées du site (référentiel de certification du label EVE® Ecocert) ;
- Participer en coordination avec l'Unité à la mise en place de labels (AB, bien-être animal...) sur les activités potager-verger et cheptel ;
- Etre force de proposition sur les pratiques de gestions écologiques alternatives du potager/verger.
Activités administrative et budgétaires :
- Suivre et anticiper les besoins liés aux activités de la ferme : alimentation et produits sanitaires pour les animaux, consommables pour le potager-verger, matériels et consommables pour le travail de l'équipe ;
- Suivre en coordination avec l'Unité les budgets affectés au site : prévisions, rédaction des bons de commandes... ;
- Suivre en lien avec l'Unité le règlement intérieur de la Ferme départementale ;
- S'inscrire et suivre le dispositif de régie liée à la vente des produits et animaux de la ferme.
Vous êtes en charge du suivi managérial, technique, pédagogique, environnemental, administratif et budgétaire de la ferme départementale des Chanteraines. Vous participez à la gestion administrative et à l'élaboration du budget, en cohérence avec celui de l'unité.
ACTIVITES :
Activités managériales :
- Manager l'équipe du site, en coordination avec la Responsable des soins animaliers ;
- Mettre en place et suivre le dispositif des agents de prévention estivaux ;
- Participer avec la Responsable des soins animaliers en coordination avec le Chef d'Unité, a l'élaboration du Plan de formation ;
- Veiller et suivre l'application du Document Unique et des règles d'hygiène, de santé et de sécurité professionnelles.
Activités techniques :
- Mettre en application le document d'orientation général de la ferme départementale (repris dans le plan de gestion paysager du parc) ;
- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable des soins animaliers sur le suivi d'ensemble du cheptel en cohérence avec les départementale objectifs du site (repris dans le plan de gestion paysager du parc) ;
- Travailler en étroite collaboration avec le référent du potager-verger pour garantir une gestion optimum des cultures ;
- Formuler et suivre les demandes de travaux aux ateliers STN et autres acteurs extérieurs, s'assurer que les prestations demandées par la ferme soient bien réalisées en coordination avec les responsables techniques du parc : entreprises, CTD92 ;
- Assurer en permanence la qualité d'accueil du public dans l'enceinte de la ferme : outils de communications, propreté du site (extérieur et intérieur, sécurité du public avec les animaux...) ;
- Assurer l'intérim de la Responsable des soins animaliers durant ses congés et autres absences.
Activités pédagogiques et liées aux évènementiels sur le site :
- Mettre en place le projet pédagogique du site adapté à tous les publics (selon le document d'orientations de la ferme départementale) ;
- Participer à l'organisation et/ou la coordination de journées thématiques et évènementielles au sein de la structure en coordination avec l'Unité, planifier et suivre, en coordination avec les Unités concernées, les cours de jardinage pour tous publics, visites avec conférenciers, autres demandes spécifiques des écoles, collèges... ;
- Evaluer régulièrement à partir d'un outil d'appréciation de l'Unité, la qualité des actions menées pour le public.
Activités environnementales :
- Appliquer et suivre en coordination avec l'Unité la démarche environnementale du Département les activités concernées du site (référentiel de certification du label EVE® Ecocert) ;
- Participer en coordination avec l'Unité à la mise en place de labels (AB, bien-être animal...) sur les activités potager-verger et cheptel ;
- Etre force de proposition sur les pratiques de gestions écologiques alternatives du potager/verger.
Activités administrative et budgétaires :
- Suivre et anticiper les besoins liés aux activités de la ferme : alimentation et produits sanitaires pour les animaux, consommables pour le potager-verger, matériels et consommables pour le travail de l'équipe ;
- Suivre en coordination avec l'Unité les budgets affectés au site : prévisions, rédaction des bons de commandes... ;
- Suivre en lien avec l'Unité le règlement intérieur de la Ferme départementale ;
- S'inscrire et suivre le dispositif de régie liée à la vente des produits et animaux de la ferme.
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un baccalauréat dans un domaine technico professionnel, vous avez des connaissances sur l'organisation et la gestion pratique d'une ferme pédagogique et/ou établissements/structures similaires, sur le maraichage et les techniques alternatives s'y rattachant : permaculture, biodynamie...
Vous avez de bonnes connaissances en matière de marchés et comptabilité publics, ainsi qu'en matière d'ERP.
Vous savez analyser les besoins et les risques, prioriser, organiser un chantier, rendre compte.
Autonome et rigoureux, vous possédez une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, écoute et réactivité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de marchés et comptabilité publics, ainsi qu'en matière d'ERP.
Vous savez analyser les besoins et les risques, prioriser, organiser un chantier, rendre compte.
Autonome et rigoureux, vous possédez une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, écoute et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs...
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs...
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.