Chargé de contrôle administratif sur le RSA (h/f)
Offre n° O092260421001237
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité RSA, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du plan de contrôle administratif du revenu de solidarité active (RSA) alloué par le Département, conformément à la réglementation en vigueur (CASF, code des relations entre le public et l’administration, RDAS…). Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les services internes du Département (DAJA, VJC), et les rédacteurs référents des dispositifs au sein de l’unité RSA.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
- Définir puis piloter et mettre en œuvre des plans de contrôle dont vous êtes référent selon le planning prévisionnel annuel validé. Ces contrôles s’effectueront en interne, sur la base de données issues des partenaires (CAF, DDFIP…)
- Réaliser le bilan des contrôles effectués. Rédiger les rapports d’analyse s’y rapportant en identifiant notamment leur impact financier pour le Département. Ces analyses participeront à la mise en œuvre de la politique de lutte contre la fraude et de la gestion des risques.
- Proposer les actions correctives issues des constats effectués : plans d’actions, recommandations et propositions d'amélioration des procédures de travail si nécessaire.
- Participer à l’élaboration et au suivi des outils de reporting de l’unité RSA. A ce titre, votre activité de contrôle et son suivi feront l’objet d’un traçabilité complète, et de tableaux de bord diffusés a minima au niveau de la Direction de la DISRE.
- Participer, autant que de besoin, à des groupes de travail interdépartementaux, inter services, ou partenariales, visant à améliorer les procédures et développer la politique de lutte contre la fraude au RSA.
- Définir puis piloter et mettre en œuvre des plans de contrôle dont vous êtes référent selon le planning prévisionnel annuel validé. Ces contrôles s’effectueront en interne, sur la base de données issues des partenaires (CAF, DDFIP…)
- Réaliser le bilan des contrôles effectués. Rédiger les rapports d’analyse s’y rapportant en identifiant notamment leur impact financier pour le Département. Ces analyses participeront à la mise en œuvre de la politique de lutte contre la fraude et de la gestion des risques.
- Proposer les actions correctives issues des constats effectués : plans d’actions, recommandations et propositions d'amélioration des procédures de travail si nécessaire.
- Participer à l’élaboration et au suivi des outils de reporting de l’unité RSA. A ce titre, votre activité de contrôle et son suivi feront l’objet d’un traçabilité complète, et de tableaux de bord diffusés a minima au niveau de la Direction de la DISRE.
- Participer, autant que de besoin, à des groupes de travail interdépartementaux, inter services, ou partenariales, visant à améliorer les procédures et développer la politique de lutte contre la fraude au RSA.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du grade d'attaché de la fonction publique ou à défaut titulaire d'un bac+3 minimum
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques sociales et médico-sociales.
- Connaissance des dispositifs liés au RSA, à la précarité et au fonctionnement de la CAF.
- Analyser les situations, rechercher des informations et rendre compte.
- Rédiger des documents et élaborer des outils de suivi (tableaux de bord).
- Appliquer les procédures, maîtriser les outils bureautiques et travailler en équipe.
- Communiquer avec les partenaires et les usagers.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
- Bon relationnel, adaptabilité, autonomie et réactivité.
- Force de proposition et discrétion.
- Titulaire du grade d'attaché de la fonction publique ou à défaut titulaire d'un bac+3 minimum
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques sociales et médico-sociales.
- Connaissance des dispositifs liés au RSA, à la précarité et au fonctionnement de la CAF.
- Analyser les situations, rechercher des informations et rendre compte.
- Rédiger des documents et élaborer des outils de suivi (tableaux de bord).
- Appliquer les procédures, maîtriser les outils bureautiques et travailler en équipe.
- Communiquer avec les partenaires et les usagers.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
- Bon relationnel, adaptabilité, autonomie et réactivité.
- Force de proposition et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.