Chef de service Financement et Contrôle des Prestations (h/f)
Offre n° O092260430000112
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction de l’Autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l’autonomie.
Le Service financement et contrôle des prestations (SFCP) est le service qui est responsable du versement, du recouvrement et du contrôle des prestations obligatoires et extra-légales dont le Département détient la compétence dans le champ de l’autonomie (PA/PH).
Votre rôle:
En qualité de chef de service, vous assurez le pilotage, vous supervisez et coordonnez son action. Vous organisez le reporting de son activité.
Vous conduisez également les projets de ce service et assurez le management des agents, avec l’appui des responsables d’unités visant à assurer la qualité de service et l’amélioration continue.
Le Service financement et contrôle des prestations (SFCP) est le service qui est responsable du versement, du recouvrement et du contrôle des prestations obligatoires et extra-légales dont le Département détient la compétence dans le champ de l’autonomie (PA/PH).
Votre rôle:
En qualité de chef de service, vous assurez le pilotage, vous supervisez et coordonnez son action. Vous organisez le reporting de son activité.
Vous conduisez également les projets de ce service et assurez le management des agents, avec l’appui des responsables d’unités visant à assurer la qualité de service et l’amélioration continue.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités:
- Piloter l'activité du service, en assurer le management opérationnel, en mettant l’accent sur la qualité des processus internes et le reporting financier sur les volumes traités aux différentes étapes de la chaîne.
- Mener, en lien avec le service de l’instruction des prestations, des campagnes de contrôle internes relatives à l’instruction et au financement des prestations afin de garantir le juste droit des usagers.
- En lien avec la Direction Qualité Ressources et la Direction des Finances, participer aux travaux de fiabilisation de l’exécution budgétaire et à une meilleure capacité de prospective sur les principales aides individuelles des solidarités (APA, PCH, ASH).
- Piloter l'activité du service, en assurer le management opérationnel, en mettant l’accent sur la qualité des processus internes et le reporting financier sur les volumes traités aux différentes étapes de la chaîne.
- Mener, en lien avec le service de l’instruction des prestations, des campagnes de contrôle internes relatives à l’instruction et au financement des prestations afin de garantir le juste droit des usagers.
- En lien avec la Direction Qualité Ressources et la Direction des Finances, participer aux travaux de fiabilisation de l’exécution budgétaire et à une meilleure capacité de prospective sur les principales aides individuelles des solidarités (APA, PCH, ASH).
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou contractuel ayant une expérience avérée en management et Animation d'équipe de taille conséquente.
- Connaissance de la législation sociale
- Outils de pilotage de l’activité
- Capacité à appréhender les enjeux du service
- Aisance rédactionnelle
- Elaboration de tableaux de bord
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur/ esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens de la concertation et de la négociation
- Connaissance de la législation sociale
- Outils de pilotage de l’activité
- Capacité à appréhender les enjeux du service
- Aisance rédactionnelle
- Elaboration de tableaux de bord
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur/ esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens de la concertation et de la négociation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.