Ingénieur chargé de bâtiments (h/f)

Offre n° O092260722001528
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Travaux & Aménagements des Collèges, l’unité Collèges Nord assure l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 45 collèges représentant près de 300 000 m² de surface bâtie.

Vous contribuez au maintien en bon état de fonctionnement et à la pérennité de ce patrimoine en pilotant les travaux programmés, les opérations de mise en conformité ainsi que les actions liées à la sécurité des bâtiments de votre secteur.

À ce titre, vous élaborez et proposez un programme de travaux et le budget associé, en analysant les besoins des utilisateurs tout en intégrant les enjeux de conservation du patrimoine. Vous veillez à la bonne exécution des opérations grâce à une présence régulière sur le terrain et assurez l'interface entre la direction, les établissements et les différents intervenants du projet.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la programmation pluriannuelle des travaux en élaborant les besoins, les budgets prévisionnels et la planification des opérations d’entretien, de maintenance et d’aménagement du patrimoine confié.
- Conduire les opérations de travaux de bout en bout, de l’analyse des besoins à la rédaction des cahiers des charges, en passant par la passation des marchés et le suivi technique, administratif et financier des projets.
- Assurer l’exploitation et la maintenance du patrimoine bâti, en veillant à la bonne exécution des travaux, des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires, grâce à une présence régulière sur le terrain.
- Être l’interlocuteur privilégié des établissements et des utilisateurs, en accompagnant l’expression des besoins, en assurant le suivi de la satisfaction et en garantissant la qualité des données de gestion patrimoniale et du reporting d’activité.
- Contribuer aux projets transversaux de la direction et du Département, en participant aux démarches d’amélioration continue, de modernisation et de valorisation du patrimoine.
Profils recherchés
Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une solide expérience dans les domaines de la construction, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public. Vous maîtrisez les règles de la construction, la réglementation applicable aux bâtiments ainsi que les principes de la commande publique.

Reconnu pour votre capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques variées et complexes, vous faites preuve d’une forte culture du résultat, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation. Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et MS Project.

Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs. Vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et votre aptitude au travail en équipe constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.