Chargé d'étude et de valorisation des collections / Chargé des expositions (h/f)

Offre n° O092260922001376
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE DU POSTE :
Au sein de l’unité conservation et expositions, en concertation avec les conservateurs responsables, participer à la gestion quotidienne des collections en matière d’étude et de conservation et à leur mise en valeur, notamment dans le cadre des rotations d’accrochage du cabinet d’arts graphiques, et assurer le suivi et la coordination de la production des projets d’expositions temporaires au sein du futur musée du Grand Siècle.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la direction du musée et l’ensemble de l’équipe de l’unité conservation et exposition, et en coordination avec l’unité régie des œuvres, piloter la production des expositions et de leurs publications :
- en assurant le suivi de la conception du projet (scénographie, budget, sollicitation des interlocuteurs interne et externes, élaboration de la liste d’œuvres, graphismes, multimédia, etc.) ;
- en élaborant le planning général et en coordonnant les différents intervenants ;
- en assurant le suivi et l’actualisation des différentes phases du projet ;

- en veillant au respect du cadre administratif et juridique, et au respect des délais et du budget ;

- en préparant et suivant les contrats et marchés publics, et en veillant à la gestion des droits ;

- en préparant les dossiers et conditions de prêts, avec les commissaires d’exposition et la régie des œuvres.

En lien avec les conservateurs responsables des collections, la cellule documentation et l’équipe de l’unité régie des œuvres, participer à la gestion des collections, notamment dans le cadre des rotations du cabinet d’arts graphiques : opérations de récolement décennal, réalisation de constats d’état et convoiements, mises à jour de la base de données, suivi de la réalisation des cartels et de la signalétique, suivi des restaurations et des accrochages.

En lien avec les conservateurs responsables des collections et la cellule documentation, participer à l’activité scientifique du musée :
– recherches bibliographiques et élaboration de bibliographies sélectives sur des thèmes précis ;
– recherches documentaires pour la préparation d’expositions et l’alimentation des dossiers d’œuvres ;
– production de contenus scientifiques à destination des publics.

Collaborer aux projets de diffusion numériques des collections et à la politique culturelle et événementielle (conférences, animations, etc…)
Profils recherchés
Savoirs :

- Expertise dans la gestion de projets d’exposition
- Expertise dans la recherche sur les œuvres d’art et la -documentation, notamment dans le domaine des arts graphiques
- Expertise dans la gestion des collections muséales (acquisitions, constat d’état et suivi des restaurations, récolement décennal), notamment dans le domaine des arts graphiques
- Compétences rédactionnelles
- Compétences en histoire et histoire de l’art (notamment du XVIIe siècle et arts graphiques)
- Notions de droit d’auteur appliqué à la production, à la conservation et à la diffusion des images
- Connaissance appréciée de l’environnement administratif et juridique dans la fonction publique
- Connaissance de la réglementation muséale

Savoir faire :

-Travail en équipe et capacité d’adaptation
- Capacité à être force de proposition
- Bonne relation à l’usager
- Maîtrise des outils bureautiques de base (word, excel, powerpoint)
- Expérience appréciée du logiciel Micromusée

Savoir être :
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte
- Méthode, rigueur et respect des règles
- Disponibilité et polyvalence
- Bon relationnel, esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’organisation
- Esprit de synthèse
- Esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Envoyer votre CV via le bouton "POSTULER"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.