Gestionnaire des moyens alloués aux collèges (h/f)
Offre n° O092260924000250
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’environnement des collèges et de la restauration, vous rejoignez l’unité de gestion budgétaire des collèges. En lien étroit avec les équipes de direction et de gestion des établissements, vous assurez le suivi budgétaire et financier des collèges publics, contribuez à l’instruction des aides départementales et accompagnez les établissements sur les questions financières.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et suivi des actes budgétaires des collèges
• Vérifier la conformité des actes budgétaires transmis par les établissements.
• Contrôler les budgets, décisions modificatives et comptes financiers dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Assurer le suivi des actes dans les outils métiers.
• Préparer et suivre les règlements conjoints des budgets.
• Assurer l’interface avec les services de l’Éducation nationale et les équipes de direction des collèges.
Gestion des aides et subventions aux collèges
• Assurer la gestion des dotations de fonctionnement attribuées aux collèges.
• Instruire les demandes de subventions exceptionnelles et complémentaires.
• Préparer les rapports, délibérations, notifications et courriers associés.
• Réaliser les engagements et liquidations comptables.
• Assurer le suivi des dispositifs d’aide et des tableaux de bord.
Contribution au dialogue de gestion financier
• Organiser et préparer les dialogues de gestion avec les établissements.
• Élaborer des analyses financières et des outils d’aide à la décision.
• Identifier les situations de fragilité financière et proposer des actions d’accompagnement.
• Conseiller les établissements sur les questions budgétaires et financières.
Participation aux activités transversales de l’unité
• Contribuer à la gestion des dispositifs relevant du secteur privé lorsque nécessaire.
• Participer aux actions communes de l’unité afin de garantir la continuité de service.
• Mutualiser les connaissances et les bonnes pratiques avec les autres gestionnaires.
Suivi et fiabilisation des données
• Mettre à jour les outils de suivi budgétaire et financier.
• Actualiser les documents de référence relatifs aux établissements.
• Produire les éléments nécessaires au pilotage de l’activité.
• Vérifier la conformité des actes budgétaires transmis par les établissements.
• Contrôler les budgets, décisions modificatives et comptes financiers dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Assurer le suivi des actes dans les outils métiers.
• Préparer et suivre les règlements conjoints des budgets.
• Assurer l’interface avec les services de l’Éducation nationale et les équipes de direction des collèges.
Gestion des aides et subventions aux collèges
• Assurer la gestion des dotations de fonctionnement attribuées aux collèges.
• Instruire les demandes de subventions exceptionnelles et complémentaires.
• Préparer les rapports, délibérations, notifications et courriers associés.
• Réaliser les engagements et liquidations comptables.
• Assurer le suivi des dispositifs d’aide et des tableaux de bord.
Contribution au dialogue de gestion financier
• Organiser et préparer les dialogues de gestion avec les établissements.
• Élaborer des analyses financières et des outils d’aide à la décision.
• Identifier les situations de fragilité financière et proposer des actions d’accompagnement.
• Conseiller les établissements sur les questions budgétaires et financières.
Participation aux activités transversales de l’unité
• Contribuer à la gestion des dispositifs relevant du secteur privé lorsque nécessaire.
• Participer aux actions communes de l’unité afin de garantir la continuité de service.
• Mutualiser les connaissances et les bonnes pratiques avec les autres gestionnaires.
Suivi et fiabilisation des données
• Mettre à jour les outils de suivi budgétaire et financier.
• Actualiser les documents de référence relatifs aux établissements.
• Produire les éléments nécessaires au pilotage de l’activité.
Profils recherchés
• Rédacteur territorial titulaire ou contractuel en possession d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent validé
Connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE).
• Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Compétences
• Capacité d’analyse et de contrôle financier.
• Maîtrise de la rédaction de notes, courriers, rapports et délibérations.
• Expérience dans la gestion ou le calcul de subventions.
• Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• La connaissance de Grand Angle et AirsDélib constitue un atout.
Qualités recherchées
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe, réactivité et capacité d’adaptation.
Connaissances
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE).
• Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales et des procédures administratives.
Compétences
• Capacité d’analyse et de contrôle financier.
• Maîtrise de la rédaction de notes, courriers, rapports et délibérations.
• Expérience dans la gestion ou le calcul de subventions.
• Aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• La connaissance de Grand Angle et AirsDélib constitue un atout.
Qualités recherchées
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe, réactivité et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, rendez-vous sur notre site internet :
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.