Infirmière coordonnatrice santé protégée PCR (h/f)
Offre n° O092260925001643
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
24/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec le Médecin Référent Protection de l'Enfance et en lien avec le chef de projet, le cadre de santé coordonne le parcours de santé des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il participe à l'organisation des bilans de santé, au suivi des préconisations médicales et à l'animation du réseau des professionnels de santé impliqués dans le dispositif.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la coordination des parcours de santé des enfants inclus dans le PCR.
Assurer un appui technique auprès des professionnels de l'ASE et de la PMI.
- Accompagner les équipes de référence santé des territoires.
Veiller à la réalisation des bilans de santé et au suivi des préconisations.
- Faciliter l'accès aux professionnels de santé et aux soins spécialisés.
Participer à l'identification et à la mobilisation de professionnels de santé partenaires.
Participer aux actions de sensibilisation et de formation du réseau.
- Contribuer au suivi des indicateurs et à l'évaluation du dispositif.
- Participer à la gestion des situations complexes et aux commissions dédiées
Assurer un appui technique auprès des professionnels de l'ASE et de la PMI.
- Accompagner les équipes de référence santé des territoires.
Veiller à la réalisation des bilans de santé et au suivi des préconisations.
- Faciliter l'accès aux professionnels de santé et aux soins spécialisés.
Participer à l'identification et à la mobilisation de professionnels de santé partenaires.
Participer aux actions de sensibilisation et de formation du réseau.
- Contribuer au suivi des indicateurs et à l'évaluation du dispositif.
- Participer à la gestion des situations complexes et aux commissions dédiées
Profils recherchés
- Infirmière territoriale titulaire ou contractuel détenteur du diplôme d’Etat d’infirmière.
- Cadre réglementaire de la santé publique et de la protection de l’enfance.
- Organisation des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et ASE.
- Méthodologie de conduite de projet et diagnostic territorial.
- Coordonner des parcours et des partenariats.
- Organiser, piloter, suivre et évaluer des actions et projets.
- Animer des réunions et des réseaux professionnels.
- Rigueur et fiabilité.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et réactivité.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et diplomatie
- Cadre réglementaire de la santé publique et de la protection de l’enfance.
- Organisation des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et ASE.
- Méthodologie de conduite de projet et diagnostic territorial.
- Coordonner des parcours et des partenariats.
- Organiser, piloter, suivre et évaluer des actions et projets.
- Animer des réunions et des réseaux professionnels.
- Rigueur et fiabilité.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et réactivité.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature sur notre site d'offres d'emploi.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.