Directeur des services techniques (h/f)

Offre n° O092261008001071
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Directeur(trice) des Services Techniques (F/H), membre de l’équipe de direction générale, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations techniques et patrimoniales de la collectivité. Il/elle pilote l’activité de sa direction, coordonne les projets structurants et assure un rôle central de management stratégique, d’arbitrage et de conseil auprès des élus et de la direction générale, en s’appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire.

Un audit complet du patrimoine bâti de la commune étant en cours, le/la Directeur(trice) des Services Techniques aura en charge le pilotage de l’établissement et de la mise en œuvre d’un Schéma Directeur Immobilier et Energétique complet pour permettre de prévoir les investissements à court, moyen et long terme pour répondre aux impératifs de de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique portés par l’équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation de la direction
- Encadrer et animer une équipe d’encadrement composée de :
o un Directeur du pôle Centre Technique Municipal,
o une Directrice du pôle Ingénierie,
o un Responsable du service Urbanisme et Aménagement,
o un Responsable du service des Sports,
o une Responsable du service Administratif et Financier,
- Définir les orientations, priorités et objectifs de la direction,
- Garantir la cohérence globale des actions, le respect des cadres réglementaires et budgétaires, ainsi que la qualité du service rendu.

Attributions principales
- Contribuer à la définition et au pilotage des orientations techniques, patrimoniales et d’aménagement de la commune, en lien avec les élus et la direction générale,
- Traduire les orientations stratégiques en projets de direction, programmations pluriannuelles et plans d’actions opérationnels,
- Piloter les projets structurants de rénovation énergétique, de construction, de réhabilitation et d’aménagement, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi des coûts, délais, qualité et risques,
- Piloter la stratégie patrimoniale, la maintenance des bâtiments et équipements publics, ainsi que les démarches de mise aux normes, d’accessibilité et de performance énergétique,
- Intégrer les enjeux de transition écologique, de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique dans les projets et politiques portés par la direction,
- Superviser la gestion administrative et financière de la direction (budget, PPI, AP/CP, marchés publics, actes administratifs),
- Conseiller et accompagner les élus et la direction générale dans leurs arbitrages, en apportant une expertise technique, réglementaire et financière,
- Piloter les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les prestataires et les différents acteurs intervenant dans les projets de la collectivité,
- Veiller à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des bâtiments et des chantiers et à la continuité du service public.
Profils recherchés
 Solide expérience en management, pilotage de projets complexe et fonctionnement des collectivités territoriales,
 Capacité à travailler en mode transversal, à déléguer, arbitrer et fédérer une équipe d’encadrement,
 Solides connaissances en maîtrise d’ouvrage, conduite d’opérations, patrimoine, commande publique et réglementation technique,
 Capacité à accompagner les élus et la direction générale dans la définition des orientations et la préparation des arbitrages,
 Qualités rédactionnelles, sens de l’analyse, autonomie, rigueur, leadership, diplomatie et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141132000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr

ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.