Contrôleur de gestion interne et externe (h/f)
Offre n° O092261016001321
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction du contrôle de gestion, accompagne la collectivité dans une démarche de performance et d’optimisation, notamment financière. Elle déploie les outils nécessaires à l’amélioration du pilotage stratégique, en particulier par la mise à disposition d’indicateurs clés à travers une solution de datavisualisation. Elle mène des études portant sur des sujets à enjeux, sur commande de la direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
- Au sein de la Direction du Contrôle de gestion (DCG), sous l’autorité du Directeur du contrôle de gestion, vous accompagnerez la collectivité dans une démarche de performance et d’optimisation, notamment financière.
- Vous recevrez des commandes du DGS et des différents pôles afin d’investiguer dans le cadre d’études sur des sujets présentant de forts enjeux et / ou une dimension transverse.
- Vous déploierez les outils nécessaires à l’amélioration du pilotage stratégique (création et mise à jour de tableaux de bord).
- Vous participerez également au contrôle financier des partenaires du Département, bénéficiaires de subventions ou de garanties d’emprunt, en réalisant notamment des analyses financières.
Vos missions
- Réaliser, à la demande du DGS ou des pôles, des études sur des sujets stratégiques et / ou financiers pour accompagner le Département dans une amélioration de sa gestion et la recherche de pistes d’optimisation financière (exemples : projections financières, calcul du coût complet d’un dispositif départemental, étude visant à interroger les modes de gestion / modèle économique d’un équipement du Département, analyse de processus transverses…).
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord pour accompagner l’ensemble des pôles du Département dans le pilotage des politiques publiques, et fiabiliser le reporting à destination de la direction générale
- Participer à l’amélioration continue du portail de datavisualisation compilant les indicateurs de pilotage stratégique ou transverse des pôles : mises à jour régulières, développement de nouveaux indicateurs pour la direction générale des services
- Analyser la santé financière des partenaires bénéficiaires de subventions ou de garanties d’emprunt et proposer des pistes d’optimisation le cas échéant
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes et outils utilisés au sein de la direction
- Au sein de la Direction du Contrôle de gestion (DCG), sous l’autorité du Directeur du contrôle de gestion, vous accompagnerez la collectivité dans une démarche de performance et d’optimisation, notamment financière.
- Vous recevrez des commandes du DGS et des différents pôles afin d’investiguer dans le cadre d’études sur des sujets présentant de forts enjeux et / ou une dimension transverse.
- Vous déploierez les outils nécessaires à l’amélioration du pilotage stratégique (création et mise à jour de tableaux de bord).
- Vous participerez également au contrôle financier des partenaires du Département, bénéficiaires de subventions ou de garanties d’emprunt, en réalisant notamment des analyses financières.
Vos missions
- Réaliser, à la demande du DGS ou des pôles, des études sur des sujets stratégiques et / ou financiers pour accompagner le Département dans une amélioration de sa gestion et la recherche de pistes d’optimisation financière (exemples : projections financières, calcul du coût complet d’un dispositif départemental, étude visant à interroger les modes de gestion / modèle économique d’un équipement du Département, analyse de processus transverses…).
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord pour accompagner l’ensemble des pôles du Département dans le pilotage des politiques publiques, et fiabiliser le reporting à destination de la direction générale
- Participer à l’amélioration continue du portail de datavisualisation compilant les indicateurs de pilotage stratégique ou transverse des pôles : mises à jour régulières, développement de nouveaux indicateurs pour la direction générale des services
- Analyser la santé financière des partenaires bénéficiaires de subventions ou de garanties d’emprunt et proposer des pistes d’optimisation le cas échéant
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes et outils utilisés au sein de la direction
Profils recherchés
- Méthodes et outils du contrôle de gestion
- Excel (niveau avancé)
- Power BI
- Bonnes connaissances en finances publiques locales, comptabilité publique et/ ou privée
- Modélisation financière
- Méthodes et outils de l’analyse financière
- Savoir mener une étude avec méthode et précision, en mobilisant des compétences en contrôle de gestion
- Savoir construire des tableaux de bord sur Excel, Power BI et/ ou DigDash
- Lire et comprendre des états financiers en comptabilité commerciale
- Réaliser un diagnostic financier d’une entreprise ou d’une association
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation à des sujets et interlocuteurs nouveaux
- Appétences pour les outils bureautiques et d’analyse de données : EXCEL (niveau avancé), Power BI, Business Object (Webi), datavisualisation (DigDash)
- Rigueur, souci du détail et autonomie
- Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
- Curiosité et esprit d’initiative
- Bon relationnel, capacités d'adaptation, de pragmatisme et de diplomatie
- Capacité à travailler en équipe, à fonctionner en mode projet faisant intervenir de nombreux acteurs
- Excel (niveau avancé)
- Power BI
- Bonnes connaissances en finances publiques locales, comptabilité publique et/ ou privée
- Modélisation financière
- Méthodes et outils de l’analyse financière
- Savoir mener une étude avec méthode et précision, en mobilisant des compétences en contrôle de gestion
- Savoir construire des tableaux de bord sur Excel, Power BI et/ ou DigDash
- Lire et comprendre des états financiers en comptabilité commerciale
- Réaliser un diagnostic financier d’une entreprise ou d’une association
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
- Disposer d’une grande capacité d’adaptation à des sujets et interlocuteurs nouveaux
- Appétences pour les outils bureautiques et d’analyse de données : EXCEL (niveau avancé), Power BI, Business Object (Webi), datavisualisation (DigDash)
- Rigueur, souci du détail et autonomie
- Sens de la pédagogie et esprit de synthèse
- Curiosité et esprit d’initiative
- Bon relationnel, capacités d'adaptation, de pragmatisme et de diplomatie
- Capacité à travailler en équipe, à fonctionner en mode projet faisant intervenir de nombreux acteurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/controleur-de-gestion-interne-et-externe-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.