Chef du service Evenementiel (h/f)
Offre n° O092261023000180
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
Votre rôle consistera à : Coordonner, planifier, mettre en œuvre, contrôler et évaluer l’ensemble des activités du service Evénementiel
Votre rôle consistera à : Coordonner, planifier, mettre en œuvre, contrôler et évaluer l’ensemble des activités du service Evénementiel
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et pilotage de l’UCTE : encadrer l’unité, organiser et superviser l’activité des agents en fonction du plan de charge événementiel, y compris en soirée et le week-end.
- Coordination et planification des événements : élaborer la programmation des événements en lien avec les directions concernées et superviser leur organisation opérationnelle, en mobilisant les moyens humains internes ou des prestataires externes.
- Réglementation et sécurité des événements : veiller au respect des dispositions réglementaires, élaborer les dossiers de demande d’autorisation administrative et participer aux commissions de sécurité.
- Conseil et accompagnement des directions : conseiller les directions organisatrices sur leurs responsabilités et les accompagner dans la préparation et la mise en œuvre de leurs événements.
- Gestion des marchés et suivi de la performance : superviser la rédaction des cahiers des charges techniques en lien avec le service administratif et financier de la DLMG, et assurer le suivi de l’activité à travers des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
- Coordination et planification des événements : élaborer la programmation des événements en lien avec les directions concernées et superviser leur organisation opérationnelle, en mobilisant les moyens humains internes ou des prestataires externes.
- Réglementation et sécurité des événements : veiller au respect des dispositions réglementaires, élaborer les dossiers de demande d’autorisation administrative et participer aux commissions de sécurité.
- Conseil et accompagnement des directions : conseiller les directions organisatrices sur leurs responsabilités et les accompagner dans la préparation et la mise en œuvre de leurs événements.
- Gestion des marchés et suivi de la performance : superviser la rédaction des cahiers des charges techniques en lien avec le service administratif et financier de la DLMG, et assurer le suivi de l’activité à travers des tableaux de bord et des indicateurs de performance.
Profils recherchés
- Attaché territorial ou ingénieur territorial titulaire ou à défaut contractuel disposant d'un bac+3 minimum
- Maîtrise de l’environnement professionnel de l’événementiel et de la logistique.
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Compétences en management, encadrement d’équipe et conduite du changement.
- Capacité à organiser et piloter l’activité, gérer les priorités et les conflits.
- Esprit d’analyse et capacité à proposer des améliorations des processus.
- Grande réactivité et capacité d’adaptation aux contraintes opérationnelles.
- Bonnes capacités relationnelles, aptitude à convaincre et à travailler en transversalité.
- Respect de la confidentialité et grande disponibilité.
- Formation permettant l’obtention de la licence d’entrepreneur de spectacles vivants exigée.
- Maîtrise de l’environnement professionnel de l’événementiel et de la logistique.
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Compétences en management, encadrement d’équipe et conduite du changement.
- Capacité à organiser et piloter l’activité, gérer les priorités et les conflits.
- Esprit d’analyse et capacité à proposer des améliorations des processus.
- Grande réactivité et capacité d’adaptation aux contraintes opérationnelles.
- Bonnes capacités relationnelles, aptitude à convaincre et à travailler en transversalité.
- Respect de la confidentialité et grande disponibilité.
- Formation permettant l’obtention de la licence d’entrepreneur de spectacles vivants exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.