Animateur d’un centre d’hébergement d’urgence, de stabilisation et d’un accueil de jour (h/f)
Offre n° O092261103001481
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Animateur principal de 2ème classe
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison de la Colline recrute un(e) Animateur(trice) pour son Centre d’Hébergement d’Urgence, de Stabilisation et son Accueil de Jour.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à une mission sociale porteuse de sens ?
Nous vous invitons à rejoindre la Maison de la Colline !
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à une mission sociale porteuse de sens ?
Nous vous invitons à rejoindre la Maison de la Colline !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction, vous contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches et favoriser leur autonomie et leur insertion.
• Évaluer les situations et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Concevoir et animer des ateliers et activités socio-éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles.
• Développer les partenariats avec les associations et acteurs locaux.
• Animer et coordonner les bénévoles.
• Participer au bon fonctionnement quotidien de la structure.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la continuité du service en l’absence du Directeur ou des chargés d’accueil.
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches et favoriser leur autonomie et leur insertion.
• Évaluer les situations et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
• Concevoir et animer des ateliers et activités socio-éducatives, culturelles, sportives ou professionnelles.
• Développer les partenariats avec les associations et acteurs locaux.
• Animer et coordonner les bénévoles.
• Participer au bon fonctionnement quotidien de la structure.
• Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la continuité du service en l’absence du Directeur ou des chargés d’accueil.
Profils recherchés
• Formation dans le secteur social, de l’animation ou de l’insertion.
• Expérience auprès de personnes en situation de grande précarité, notamment sans domicile.
• Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement, de logement et d’insertion.
• Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de tension ou de conflit.
• Écoute, bienveillance, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
• Permis B indispensable.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction
Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes
annuelles
Congés annuels : 25 CA + 8 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75 %)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
• Expérience auprès de personnes en situation de grande précarité, notamment sans domicile.
• Bonne connaissance des dispositifs d’hébergement, de logement et d’insertion.
• Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de tension ou de conflit.
• Écoute, bienveillance, autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
• Permis B indispensable.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction
Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes
annuelles
Congés annuels : 25 CA + 8 RTT
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75 %)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.