Adjoint au directeur Europe (h/f)
Offre n° O092261112001495
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle:
- Piloter l’activité opérationnelle du Fonds Social Européen Plus (FSE+)
- Conduire la recherche de fonds européens, en partenariat avec les différents pôles, destinés à cofinancer les projets départementaux.
- Assurer des missions d’accompagnement et d’expertise des directions au sein du Département
- Piloter l’activité opérationnelle du Fonds Social Européen Plus (FSE+)
- Conduire la recherche de fonds européens, en partenariat avec les différents pôles, destinés à cofinancer les projets départementaux.
- Assurer des missions d’accompagnement et d’expertise des directions au sein du Département
Missions / conditions d'exercice
Gestion de dossier FSE +
- assurer l’animation du FSE +
- accompagner les porteurs de projets internes et externes : réunions d’informations et de formation, aide au montage de dossiers, appui individualisé, suivi et accompagnement de la réalisation, transmission des indications utiles au respect des exigences règlementaires liées à l’intervention des Fonds européens
- gestion administrative et financière dans le respect de la piste audit
- analyser les dossiers FSE+ : réception de dossier, instructions, préparation des comités de programmation, conventionnement, visite sur place, contrôle sur pièces ou sur place au titre du service fait, mise en paiement, archivage
- participer à l'élaboration et l’opérationnalisation de la stratégie départementale du FSE+, appel à projets, programmation, animation du partenariat territorial, organisation des contrôles et réponses aux audits
- apporter un appui à la coordination des activités transversales de la direction rédaction de notes thématiques et d'arbitrage, préparation budgétaire, coordination des actions transversales
- assurer l'intérim du directeur en tant que de besoin
Veille et opportunité
- identifier les opportunités européennes et accompagner les directions du Département au développement, montage et suivi de projets et de partenariats à rayonnement européen. Assurer la coordination des activités transversales de la direction : rédaction de notes
- proposer un accompagnement, la mobilisation des directions pour répondre aux appels à propositions et appels à projets européens, publiés directement par les instances de l’Union européenne ou les autorités de gestion nationales
- assurer le lien avec Ile-de-France Europe, les développeurs de la région Ile-de-France et l’Union européenne le cas échéant.
- assurer l’animation du FSE +
- accompagner les porteurs de projets internes et externes : réunions d’informations et de formation, aide au montage de dossiers, appui individualisé, suivi et accompagnement de la réalisation, transmission des indications utiles au respect des exigences règlementaires liées à l’intervention des Fonds européens
- gestion administrative et financière dans le respect de la piste audit
- analyser les dossiers FSE+ : réception de dossier, instructions, préparation des comités de programmation, conventionnement, visite sur place, contrôle sur pièces ou sur place au titre du service fait, mise en paiement, archivage
- participer à l'élaboration et l’opérationnalisation de la stratégie départementale du FSE+, appel à projets, programmation, animation du partenariat territorial, organisation des contrôles et réponses aux audits
- apporter un appui à la coordination des activités transversales de la direction rédaction de notes thématiques et d'arbitrage, préparation budgétaire, coordination des actions transversales
- assurer l'intérim du directeur en tant que de besoin
Veille et opportunité
- identifier les opportunités européennes et accompagner les directions du Département au développement, montage et suivi de projets et de partenariats à rayonnement européen. Assurer la coordination des activités transversales de la direction : rédaction de notes
- proposer un accompagnement, la mobilisation des directions pour répondre aux appels à propositions et appels à projets européens, publiés directement par les instances de l’Union européenne ou les autorités de gestion nationales
- assurer le lien avec Ile-de-France Europe, les développeurs de la région Ile-de-France et l’Union européenne le cas échéant.
Profils recherchés
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II.
- Connaissance de l'environnement du FSE plus et des autres fonds européens
- Maîtrise de la réglementation européenne, de la diversité des procédures de financements européens et de la gestion des fonds une fois ceux-ci obtenus;
- Solides connaissances administratives (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Compétences en matière de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment celui lié au FSE plus (MDFSE+)
- Maîtrise de l’anglais (compétence non discriminante)
- Connaissances budgétaires, comptables et financières
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
- Sens de la négociation, aptitude en matière de communication
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Organisé, rigoureux et réactif
- Bon esprit de synthèse.
- Connaissance de l'environnement du FSE plus et des autres fonds européens
- Maîtrise de la réglementation européenne, de la diversité des procédures de financements européens et de la gestion des fonds une fois ceux-ci obtenus;
- Solides connaissances administratives (fonctionnement des collectivités territoriales)
- Compétences en matière de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment celui lié au FSE plus (MDFSE+)
- Maîtrise de l’anglais (compétence non discriminante)
- Connaissances budgétaires, comptables et financières
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
- Sens de la négociation, aptitude en matière de communication
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Organisé, rigoureux et réactif
- Bon esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez cotre candidature sur notre site de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.