Responsable du service Pilotage, Méthode et outils 14485-25
Offre n° O093250528000348
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Superviser et mettre en oeuvre les conditions pour la bonne gestion du FEADER, notamment sur les plans réglementaire et budgétaire, et accompagner les autres services sur ces questions.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et pilotage du service Pilotage, Méthodes et Outils
Répartition et planification des tâches au regard des priorités et des objectifs de gestion du FEADER
Animation de l'équipe et organisation du service en lien avec les évolutions internes et externes et les missions qui incombent au service
Assurer les différentes missions d'encadrement : entretiens professionnels, gestion des congés, etc.
Assurer l'animation et la mise en oeuvre du programme de développement rural et du volet francilien du Plan stratégique national FEADER
Pilotage et coordination interne et externe : suivi des travaux transversaux, élaboration et diffusion des « documents cadre » et documents de mise en oeuvre, supervision des instances de programmation
Suivi et supervision du développement de l'instrumentation
Suivi et supervision de l'élaboration et du déploiement du plan de contrôles interne et des audits et contrôles menés par des organismes externes
Assurer le suivi global des programmation FEADER
Suivi et pilotage budgétaire de la maquette FEADER
Organiser l'évaluation des programmations FEADER : coordination de l'élaboration des livrables, suivi des indicateurs cibles et de contexte
Organisation des instances de suivi régionale et participation aux instances de suivi nationales
Assurer la coordination avec les autres services
Lien avec le service Instruction FEADER pour la bonne application des procédures et la remontée et la diffusion des éléments de bilan, ainsi que la valorisation de projets
Lien avec la Mission Stratégie régionale agricole et les autres services métier pour garantir la cohérence des dispositifs avec les politiques et priorités régionales
Représentation du service Pilotage, Méthodes et Outils auprès des autres services, directions et des partenaires extérieurs (Régions de France, Commission européenne, ASP, MASA, etc.)
Répartition et planification des tâches au regard des priorités et des objectifs de gestion du FEADER
Animation de l'équipe et organisation du service en lien avec les évolutions internes et externes et les missions qui incombent au service
Assurer les différentes missions d'encadrement : entretiens professionnels, gestion des congés, etc.
Assurer l'animation et la mise en oeuvre du programme de développement rural et du volet francilien du Plan stratégique national FEADER
Pilotage et coordination interne et externe : suivi des travaux transversaux, élaboration et diffusion des « documents cadre » et documents de mise en oeuvre, supervision des instances de programmation
Suivi et supervision du développement de l'instrumentation
Suivi et supervision de l'élaboration et du déploiement du plan de contrôles interne et des audits et contrôles menés par des organismes externes
Assurer le suivi global des programmation FEADER
Suivi et pilotage budgétaire de la maquette FEADER
Organiser l'évaluation des programmations FEADER : coordination de l'élaboration des livrables, suivi des indicateurs cibles et de contexte
Organisation des instances de suivi régionale et participation aux instances de suivi nationales
Assurer la coordination avec les autres services
Lien avec le service Instruction FEADER pour la bonne application des procédures et la remontée et la diffusion des éléments de bilan, ainsi que la valorisation de projets
Lien avec la Mission Stratégie régionale agricole et les autres services métier pour garantir la cohérence des dispositifs avec les politiques et priorités régionales
Représentation du service Pilotage, Méthodes et Outils auprès des autres services, directions et des partenaires extérieurs (Régions de France, Commission européenne, ASP, MASA, etc.)
Profils recherchés
- Formation en droit ou affaires européennes et Connaissances de la réglementation européenne et nationale afférent aux fonds européens (dont FEADER)
- Connaissance des enjeux et des acteurs institutionnels de l'agriculture et du développement rural
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (en particulier Région)
- Bonne connaissance des fonds structurels et d'investissements européens, et plus spécifiquement du FEADER
- Compétences en gestion de projets (montage/ suivi/ rendu)
- Compétences opérationnelles en gestion budgétaire et comptable et en analyse financière
- Capacité managériale et sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits
- Connaissance des enjeux et des acteurs institutionnels de l'agriculture et du développement rural
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales (en particulier Région)
- Bonne connaissance des fonds structurels et d'investissements européens, et plus spécifiquement du FEADER
- Compétences en gestion de projets (montage/ suivi/ rendu)
- Compétences opérationnelles en gestion budgétaire et comptable et en analyse financière
- Capacité managériale et sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.