Technicien chargé de sécurité et sûreté du patrimoine (h/f)
Offre n° O093251013001301
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un Etablissement Public Territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du chef de pôle exploitation maintenance au sein de la direction du patrimoine, vous êtes le référent en matière de sécurité et de sûreté sur l’ensemble du patrimoine bâti (environ 60 bâtiments).
Vous serez le/la référent.e sécurité, concernant les locaux gérés, qu’ils soient en ERP ou en locaux de bureaux. A ce titre vous serez en charge de veiller au respect des normes de sécurité en vigueur, de suivre les commissions de sécurité et être force de proposition pour les mises aux normes.
Vous serez également le/la référent(e) Sureté afin de définir, conduire et mettre en œuvre les projets d’installations techniques de sureté (contrôle d’accès, vidéo protection, alarme…)
Vous serez le/la référent.e sécurité, concernant les locaux gérés, qu’ils soient en ERP ou en locaux de bureaux. A ce titre vous serez en charge de veiller au respect des normes de sécurité en vigueur, de suivre les commissions de sécurité et être force de proposition pour les mises aux normes.
Vous serez également le/la référent(e) Sureté afin de définir, conduire et mettre en œuvre les projets d’installations techniques de sureté (contrôle d’accès, vidéo protection, alarme…)
Profils recherchés
Votre profil :
Niveau de diplôme / Formation : Diplôme de niveau bac+2 (ou expérience significative permettant de valider les compétences)
Expérience : minimum 2 ans en sécurité et sureté des bâtiments
Savoirs : Connaissance approfondie en sécurité et sureté
Principes généraux de pilotage et coordination des travaux dans son domaine
Savoir travailler en mode projet
Savoir-faire : Techniques du bâtiment, sûreté et sécurité, règlementation des ERP, rédaction de documents techniques, notions budgétaires et de marchés publics
Savoir-être : Capacité d’animer la transversalité et à coordonner les opérations, méthodes collaboratives
Informations complémentaires :
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : dès que possible
• Localisation : Romainville
• Congés : 25 j + 15j de RTT
• Télétravail : 1 jour par semaine
Nos avantages :
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (remboursement à hauteur de 75%) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Niveau de diplôme / Formation : Diplôme de niveau bac+2 (ou expérience significative permettant de valider les compétences)
Expérience : minimum 2 ans en sécurité et sureté des bâtiments
Savoirs : Connaissance approfondie en sécurité et sureté
Principes généraux de pilotage et coordination des travaux dans son domaine
Savoir travailler en mode projet
Savoir-faire : Techniques du bâtiment, sûreté et sécurité, règlementation des ERP, rédaction de documents techniques, notions budgétaires et de marchés publics
Savoir-être : Capacité d’animer la transversalité et à coordonner les opérations, méthodes collaboratives
Informations complémentaires :
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : dès que possible
• Localisation : Romainville
• Congés : 25 j + 15j de RTT
• Télétravail : 1 jour par semaine
Nos avantages :
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (remboursement à hauteur de 75%) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.