Réfèrent de parcours éducatif (h/f)
Offre n° O093260413000848
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ous assurez le repérage et le suivi des enfants relevant du dispositif de réussite éducative et de leurs familles en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l’élaboration de parcours socio-éducatifs personnalisés en identifiant et en répondant aux besoins d’accompagnement des enfants les plus fragilisés.
ACTIVITES
Missions principales :
Vous identifiez et analysez les problématiques rencontrées par les familles, coconstruisez le parcours individualisé de l’enfant, de sa famille et les modalités d’accompagnement. Vous conduisez les entretiens individuels et assurez l’information, l’orientation et l’accompagnement des familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire. Vous assurez une évaluation régulière du parcours des enfants, contribuez au suivi des jeunes décrocheurs du dispositif ACTE en partenariat avec les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, notamment sur les modes d’intervention, les actions proposées et les outils utilisés pour accompagner l’enfant et sa famille. Vous assurez la saisie des données et le suivi administratif dans le logiciel métier. Vous organisez et assurez le suivi des permanences d’accueil et des instances Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) et en formalisez les bilans d’activité. Vous participez à l’élaboration d’actions semi-collectives visant le développement des compétences sociales des jeunes. Vous assurez la référence et la co-animation de ces actions. Vous évaluez les parcours individualisés et les actions mises en place, participez aux réunions, animez et développez des partenariats, participez à la visibilité du dispositif sur le territoire et à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs du DRE.
Missions secondaires :
Vous apportez un soutien dans le domaine éducatif en co-intervention auprès des enfants suivis par les référents de parcours du DRE. Vous assurez des déplacements réguliers sur le territoire (écoles, structures municipales, visites à domicile).
ACTIVITES
Missions principales :
Vous identifiez et analysez les problématiques rencontrées par les familles, coconstruisez le parcours individualisé de l’enfant, de sa famille et les modalités d’accompagnement. Vous conduisez les entretiens individuels et assurez l’information, l’orientation et l’accompagnement des familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire. Vous assurez une évaluation régulière du parcours des enfants, contribuez au suivi des jeunes décrocheurs du dispositif ACTE en partenariat avec les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, notamment sur les modes d’intervention, les actions proposées et les outils utilisés pour accompagner l’enfant et sa famille. Vous assurez la saisie des données et le suivi administratif dans le logiciel métier. Vous organisez et assurez le suivi des permanences d’accueil et des instances Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS) et en formalisez les bilans d’activité. Vous participez à l’élaboration d’actions semi-collectives visant le développement des compétences sociales des jeunes. Vous assurez la référence et la co-animation de ces actions. Vous évaluez les parcours individualisés et les actions mises en place, participez aux réunions, animez et développez des partenariats, participez à la visibilité du dispositif sur le territoire et à l’élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs du DRE.
Missions secondaires :
Vous apportez un soutien dans le domaine éducatif en co-intervention auprès des enfants suivis par les référents de parcours du DRE. Vous assurez des déplacements réguliers sur le territoire (écoles, structures municipales, visites à domicile).
Missions / conditions d'exercice
CONNAISSANCES ET CAPACITES
· Connaissances avérées en psychologie de l’enfant et de l’adolescent, en dynamique de groupe et en pédagogie
· Maitrise des outils Word et Excel
· Capacité de polyvalence d’intervention
· Connaissance des techniques d’animation d’activités collectives et d’entretien
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Bonnes compétences relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
· Fort sens du secret professionel
· Appétence pour le service public
· Connaissances avérées en psychologie de l’enfant et de l’adolescent, en dynamique de groupe et en pédagogie
· Maitrise des outils Word et Excel
· Capacité de polyvalence d’intervention
· Connaissance des techniques d’animation d’activités collectives et d’entretien
· Connaissance de la méthodologie de projet
· Bonnes compétences relationnelles et intérêt pour le travail en équipe
· Fort sens du secret professionel
· Appétence pour le service public
Profils recherchés
PROFIL
· Diplôme d’état du domaine de l’action sociale souhaité
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
· Diplôme d’état du domaine de l’action sociale souhaité
CONDITIONS DU POSTE
· Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs
· Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.