Agent administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O093260629001226
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Lucienne Gérain, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle administratif du service logistique, vous êtes chargé, dans le cadre d'une équipe composée de quatre autres agents occupant des fonctions similaires, de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs du CIG ainsi que de missions polyvalentes diverses.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’accueil

Accueillir, informer et orienter les personnes.
Gérer la réception des différents dossiers, des plis et des colis.
Alimenter l’outil collaboratif avec les informations et données recueillies (registre de prêt, tableau des anomalies, planificateur …).
Gérer les appels téléphoniques.
Donner un premier niveau d’information sur les activités du CIG à partir des documents fournis par les directions et services concernés.
Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité à l’accueil conformément à la certification ISO 9001.
Gérer les badges d’accès de l’ensemble des agents du CIG (mise à disposition des badges provisoires, récupération des badges lors des départs, etc.).
Gérer les badges temporaires mis à disposition des intervenants extérieurs lors des travaux, des opérations de maintenance, des visites de prestataires de service, etc.).
Réserver les taxis.
Contrôler l’accès aux locaux du CIG, y compris le parking.
Gérer les situations conflictuelles éventuelles.
Alerter en cas de malaise, d’intrusion, d’alarme incendie ou de tout autre signalement de la part de tiers.

Gestion administrative et financière

Gérer les plannings de réservation des véhicules et valider les demandes.
Informer le responsable du parc des véhicules des dysfonctionnements constatés par les utilisateurs et des besoins.
Gérer les plannings de réservation internes et externes des salles et valider les demandes.
Rédiger les réponses conformément aux modèles disponibles dans la base accueil.
Établir les bons de commande relatifs aux dépenses liés au marché traiteur.
Validation de la facturation.
Participer aux mises à jour des procédures.

Gestion du courrier

Courrier départ : effectuer la mise sous pli, la confection d’étiquettes, le ramassage, le tri, l’affranchissement et l’envoi du courrier.
Courrier interne : procéder à la collecte, au tri et à la distribution des plis internes et parapheurs aux différents points de collecte.
Tenir les statistiques sur l’activité courrier.

Reprographie

Organiser et réaliser les travaux d’impression.
Régler les machines et contrôler la qualité des documents reprographiés.
Agrafer, réaliser des reliures, massicoter, plier, mettre sous pli certains documents, selon les besoins.
Assurer la diffusion des documents reprographiés en interne et en externe.
Entretenir le matériel (copieurs, plieuse inséreuse, encolleuse, massicot).
Approvisionner les services et les points reprographie en consommables (papier).

Gestion des consommables

Assurer la gestion des stocks d’enveloppes, de papier et autres consommables liés à son activité.
Gérer les points de stockage et de distribution des enveloppes et du papier (agencement, étiquetage, rangement, etc.).
Former les collègues à ses activités dans le cadre de la polyvalence.
Préparer l’archivage de documents liés à son activité.

Exploitation de logiciels spécifiques

EASYREQUEST pour la gestion des réservations des salles et des véhicules.
CIRIL pour la gestion financière des dossiers (établissement des bons de commande, suivi budgétaire etc. …).
EXCEL pour réaliser les tableaux de suivi.
MITEL IN ATTEND pour la gestion du standard.
SHAREPOINT pour la gestion de la base de connaissances collaborative.
Logiciels prestataires (La poste, affranchissement, UGAP …).
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, messagerie électronique)

Qualités requises :

- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation liée à la polyvalence des tâches
- Ponctualité et disponibilité horaire
- Discrétion
- Excellente présentation

Conditions d'exercice des missions :

- Contraintes horaires : prise de poste variable entre 8h30 et 9h30 et fin de poste entre 16h30 et 18h00 selon plannings tournants
- Port d'un uniforme

Contact et modalités de candidature

Contact
0156968080
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.