Agent de développement local en maison de quartier (h/f)
Offre n° O093260701001900
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier Daniel Balavoine, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet social de la structure. En tant qu'agent(e) de développement local, vous participez au développement social du territoire en concevant, coordonnant et évaluant des projets favorisant la participation des habitants, l'accès aux droits, le vivre-ensemble et le développement du pouvoir d'agir. Ce poste met un accent fort sur le développement de projets, le partenariat et la mobilisation des ressources, tout en maintenant un ancrage solide dans l'accompagnement des publics et la gestion des ateliers sociolinguistiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le développement et la coordination des ateliers sociolinguistiques en veillant scrupuleusement à leur cohérence pédagogique. À ce titre, vous organisez les parcours des apprenants, assurez le suivi des évaluations individuelles et accompagnez les intervenants ainsi que les bénévoles dans la mise en œuvre des actions. Vous maintenez également une veille pédagogique, réglementaire et sociale dans les domaines de l'apprentissage du français et de la formation des adultes, tout en développant des actions qui favorisent l'autonomie, la citoyenneté et l'articulation de ces ateliers avec les autres projets de la structure.
En matière d'animation et d'accompagnement, vous animez ou coanimez des ateliers collectifs et mobilisez les habitants autour d'initiatives locales et de projets participatifs afin de stimuler leur expression, leur prise d'initiative et leur pouvoir d'agir. Vous accompagnez de manière continue les publics dans leurs démarches ainsi que dans leur implication dans la vie locale, tout en organisant et en encadrant des sorties pédagogiques, culturelles et citoyennes.
Votre rôle comporte une forte dimension d'ingénierie de projet et de développement de partenariats. Vous concevez et coordonnez des projets répondant aux besoins du territoire, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'action en lien avec le projet social. Vous développez, animez et consolidez les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs, éducatifs, culturels et économiques. De plus, vous participez à la recherche, à la diversification et à la mobilisation des financements, contribuez à la rédaction des demandes de subventions et assurez le suivi, l'évaluation ainsi que la valorisation des projets menés.
Sur le plan administratif, vous collectez et analysez les données d'activité pour élaborer des outils de suivi et d'évaluation précis. Vous rédigez les bilans d'activité, rapports d'évaluation et comptes rendus nécessaires au suivi des indicateurs et à destination des partenaires et financeurs.
Enfin, vous participez pleinement à la vie globale de la structure en contribuant à l'organisation des manifestations de quartier, à la dynamique collective et aux projets transversaux. Vous représentez la structure dans les instances partenariales et vous vous impliquez dans la coopération inter-maisons de quartier en participant à la conception et à l'évaluation d'actions communes à l'échelle du territoire autour de la citoyenneté, de l'égalité, de la santé, de l'accès aux droits et du vivre-ensemble.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le développement et la coordination des ateliers sociolinguistiques en veillant scrupuleusement à leur cohérence pédagogique. À ce titre, vous organisez les parcours des apprenants, assurez le suivi des évaluations individuelles et accompagnez les intervenants ainsi que les bénévoles dans la mise en œuvre des actions. Vous maintenez également une veille pédagogique, réglementaire et sociale dans les domaines de l'apprentissage du français et de la formation des adultes, tout en développant des actions qui favorisent l'autonomie, la citoyenneté et l'articulation de ces ateliers avec les autres projets de la structure.
En matière d'animation et d'accompagnement, vous animez ou coanimez des ateliers collectifs et mobilisez les habitants autour d'initiatives locales et de projets participatifs afin de stimuler leur expression, leur prise d'initiative et leur pouvoir d'agir. Vous accompagnez de manière continue les publics dans leurs démarches ainsi que dans leur implication dans la vie locale, tout en organisant et en encadrant des sorties pédagogiques, culturelles et citoyennes.
Votre rôle comporte une forte dimension d'ingénierie de projet et de développement de partenariats. Vous concevez et coordonnez des projets répondant aux besoins du territoire, tout en identifiant de nouvelles opportunités d'action en lien avec le projet social. Vous développez, animez et consolidez les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs, éducatifs, culturels et économiques. De plus, vous participez à la recherche, à la diversification et à la mobilisation des financements, contribuez à la rédaction des demandes de subventions et assurez le suivi, l'évaluation ainsi que la valorisation des projets menés.
Sur le plan administratif, vous collectez et analysez les données d'activité pour élaborer des outils de suivi et d'évaluation précis. Vous rédigez les bilans d'activité, rapports d'évaluation et comptes rendus nécessaires au suivi des indicateurs et à destination des partenaires et financeurs.
Enfin, vous participez pleinement à la vie globale de la structure en contribuant à l'organisation des manifestations de quartier, à la dynamique collective et aux projets transversaux. Vous représentez la structure dans les instances partenariales et vous vous impliquez dans la coopération inter-maisons de quartier en participant à la conception et à l'évaluation d'actions communes à l'échelle du territoire autour de la citoyenneté, de l'égalité, de la santé, de l'accès aux droits et du vivre-ensemble.
Profils recherchés
Savoirs et formation :
Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social local, de l'ingénierie de projet, de l'animation sociale ou de l'éducation populaire
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et possédez de bonnes connaissances des politiques de cohésion sociale, de la politique de la ville et de la participation citoyenne
Vous connaissez les dispositifs de financement publics et associatifs
Une connaissance du Français Langue Étrangère (FLE), des Ateliers Sociolinguistiques (ASL) ou de la formation d'adultes est fortement appréciée
Savoir-faire :
Aptitude confirmée à concevoir, coordonner, évaluer des projets et à animer des démarches participatives avec le public
Capacité à développer des réseaux de partenaires et à mobiliser des financements
Excellentes capacités rédactionnelles (bilans, dossiers de subvention) et maîtrise des outils numériques/bureautiques
Savoir-être :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un sens de l'initiative et d'une grande aisance relationnelle
Vous possédez des capacités d'écoute, d'adaptation et le goût du travail en équipe
Vous êtes profondément attaché(e) aux valeurs du service public
Conditions du poste
Filière : Administrative
Catégorie : A ou B
Horaires : 37h30 ou 39h hebdomadaires (selon protocole en vigueur) avec une amplitude horaire liée aux nécessités des missions et des événements du poste
Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement social local, de l'ingénierie de projet, de l'animation sociale ou de l'éducation populaire
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et possédez de bonnes connaissances des politiques de cohésion sociale, de la politique de la ville et de la participation citoyenne
Vous connaissez les dispositifs de financement publics et associatifs
Une connaissance du Français Langue Étrangère (FLE), des Ateliers Sociolinguistiques (ASL) ou de la formation d'adultes est fortement appréciée
Savoir-faire :
Aptitude confirmée à concevoir, coordonner, évaluer des projets et à animer des démarches participatives avec le public
Capacité à développer des réseaux de partenaires et à mobiliser des financements
Excellentes capacités rédactionnelles (bilans, dossiers de subvention) et maîtrise des outils numériques/bureautiques
Savoir-être :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un sens de l'initiative et d'une grande aisance relationnelle
Vous possédez des capacités d'écoute, d'adaptation et le goût du travail en équipe
Vous êtes profondément attaché(e) aux valeurs du service public
Conditions du poste
Filière : Administrative
Catégorie : A ou B
Horaires : 37h30 ou 39h hebdomadaires (selon protocole en vigueur) avec une amplitude horaire liée aux nécessités des missions et des événements du poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.