Chargé de projet en patrimoine culturel immatériel (h/f)
Offre n° O093261002000893
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE PAPILLON 225 AVENUE PAUL VAILLANT COUTURIER, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau du patrimoine contemporain, le.la chargé.e de projet du patrimoine culturel immatériel contribue à la définition d'orientations dans les champs du patrimoine culturel immatériel (PCI) de la Seine-Saint-Denis et anime le développement d'une politique mémorielle. Référent.e sur ces thématiques pour les projets d'EAC et/ou inscrits dans des conventions de coopération, il.elle accompagne les projets tels que la mise en réseau des lieux de mémoire de la Seconde Guerre mondiale, la valorisation du matrimoine, de la mémoire ouvrière ou des migrations, en les articulant avec ceux des partenaires et en les valorisant.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition et assurer la programmation ou l'accompagnement de projets portant sur le patrimoine culturel immatériel du territoire de la Seine-Saint-Denis, en conduisant les opérations de recherche afférentes.
Animer la politique mémorielle départementale, en centralisant et coordonnant les projets et en suivant leur programmation (budget, communication, évènements).
Participer, en les pilotant, co-pilotant ou en les accompagnant, aux actions de médiation et de valorisation portées par le Département sur ces différentes thématiques, en lien avec le(s) chargé.e.s de valorisation et les partenaires.
Contribuer à structurer et animer un réseau partenarial en intervenant auprès des services du Département et des différents partenaires scientifiques et culturels, à l'échelle du territoire, régionale et nationale et représenter le Département dans le cadre d'interventions publiques sur les thématiques traitées.
Concevoir et développer des contenus et supports pédagogiques mémoriels et mener des actions de transmission à l'échelle départementale ou régionale avec des partenaires associatifs, culturels et institutionnels inclusifs, en faisant le lien avec des thématiques citoyennes et les projets départementaux (plan éducatif départemental, biennale interculturelle...).
Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur, rédiger des notes, rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques.
Animer la politique mémorielle départementale, en centralisant et coordonnant les projets et en suivant leur programmation (budget, communication, évènements).
Participer, en les pilotant, co-pilotant ou en les accompagnant, aux actions de médiation et de valorisation portées par le Département sur ces différentes thématiques, en lien avec le(s) chargé.e.s de valorisation et les partenaires.
Contribuer à structurer et animer un réseau partenarial en intervenant auprès des services du Département et des différents partenaires scientifiques et culturels, à l'échelle du territoire, régionale et nationale et représenter le Département dans le cadre d'interventions publiques sur les thématiques traitées.
Concevoir et développer des contenus et supports pédagogiques mémoriels et mener des actions de transmission à l'échelle départementale ou régionale avec des partenaires associatifs, culturels et institutionnels inclusifs, en faisant le lien avec des thématiques citoyennes et les projets départementaux (plan éducatif départemental, biennale interculturelle...).
Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur, rédiger des notes, rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances en histoire contemporaine ou en ethnologie et êtes doté.e de bonnes capacités rédactionnelles et orales ?
Vous avez envie de participer à la mise en valeur des mémoires et de patrimoines culturels immatériels aux dimensions variées, sur un territoire à l'histoire particulièrement riche, et ce, afin d'en permettre une meilleure reconnaissance et une appropriation pleine et entière par ses habitants ?
Vous avez l'expérience du travail en équipe et en mode projet, avec des interlocuteurs publics comme privés ?
Postulez !
Vous avez envie de participer à la mise en valeur des mémoires et de patrimoines culturels immatériels aux dimensions variées, sur un territoire à l'histoire particulièrement riche, et ce, afin d'en permettre une meilleure reconnaissance et une appropriation pleine et entière par ses habitants ?
Vous avez l'expérience du travail en équipe et en mode projet, avec des interlocuteurs publics comme privés ?
Postulez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
