Animateur clas (h/f)
Offre n° O093261019000590
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants sur le dispositif CLAS (Aide aux devoirs) par le biais de l’apprentissage et de la méthodologie en mettant à disposition d’outils (dictionnaires, bescherelles, etc.)
Mise en place d’activités culturelles, sportives, scientifiques, créatives afin de développer l’apprentissage sous forme ludique et répondre à un projet.
Mise en place d’activités culturelles, sportives, scientifiques, créatives afin de développer l’apprentissage sous forme ludique et répondre à un projet.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Accueillir les enfants pendant le temps du goûter et échange sur la journée
- Aider, soutenir et accompagner les enfants dans l’apprentissage scolaires et favoriser d’autres apprentissages en utilisant des outils ludiques et variés
- Apporter une aide méthodologique
- Élaborer des projets d'activités socio-éducatives
- Participer aux réunions d’informations
- Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents
- Veiller à la bonne gestion du matériels et équipements
- Rangement et gestion de l’inventaire du matériel mis à disposition.
Activités occasionnelles :
Accompagnement des enfants aux Sorties pédagogiques et culturelles.
- Accueillir les enfants pendant le temps du goûter et échange sur la journée
- Aider, soutenir et accompagner les enfants dans l’apprentissage scolaires et favoriser d’autres apprentissages en utilisant des outils ludiques et variés
- Apporter une aide méthodologique
- Élaborer des projets d'activités socio-éducatives
- Participer aux réunions d’informations
- Créer du lien avec les familles en participant aux entretiens/rencontre avec les parents
- Veiller à la bonne gestion du matériels et équipements
- Rangement et gestion de l’inventaire du matériel mis à disposition.
Activités occasionnelles :
Accompagnement des enfants aux Sorties pédagogiques et culturelles.
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) :
- Expériences réelles et concrètes sur l’ensemble des missions évoquées et du dispositif
- Niveau de diplôme : Bac minimum
- BAFA souhaité
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Expérience de travail dans le cadre scolaire et des loisirs tout publics
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer et aider dans l’apprentissage
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Disponibilité, flexibilité et ponctualité
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilant et réactif
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Professionnalisme et engagement
- Expériences réelles et concrètes sur l’ensemble des missions évoquées et du dispositif
- Niveau de diplôme : Bac minimum
- BAFA souhaité
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Expérience de travail dans le cadre scolaire et des loisirs tout publics
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer et aider dans l’apprentissage
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Disponibilité, flexibilité et ponctualité
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilant et réactif
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Professionnalisme et engagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.