Directeur adjoint du développement urbain (h/f)
Offre n° O094260212000454
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e ) sous l’autorité du Directeur des services techniques et du développement urbain,
- vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre, en veillant à la place de la nature en ville et en intégrant dans les projets une ville plus résiliente,
- vous veillez à la mise en place d’une véritable stratégie foncière,
- vous superviserez la mise en œuvre du PLUi,
- vous suivez notamment les grands projets urbains de la Ville notamment le Campus Cachan, l’Ecoquartier de la gare et la revalorisation de différents périmètres d’entrée de ville tant sur le plan aménagement que de l’espace public,
- vous pilotez une stratégie de développement économique et commercial du territoire en participant à l’animation de projets en collaboration avec les différents acteurs économiques,
- vous piloterez une politique de l’habitat qui comprendra notamment la gestion, en lien avec le service logement, des relations avec les acteurs (bailleurs, promoteurs, SADEV, SAF, EPFIF…) et partenaires avec le souci de la défense des intérêts de la ville, urbains comme financiers
- vous dirigez une équipe de 11 personnes répartis en 5 services (urbanisme (6), foncier(1), grands projets urbains (2) en lien avec le pôle de l’espace public, commerces (2)) dont le dimensionnement pourra évoluer.
RELATIONS
Hiérarchie : N + 1 : Le Directeur des services techniques et du développement urbain
- vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la collectivité et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre, en veillant à la place de la nature en ville et en intégrant dans les projets une ville plus résiliente,
- vous veillez à la mise en place d’une véritable stratégie foncière,
- vous superviserez la mise en œuvre du PLUi,
- vous suivez notamment les grands projets urbains de la Ville notamment le Campus Cachan, l’Ecoquartier de la gare et la revalorisation de différents périmètres d’entrée de ville tant sur le plan aménagement que de l’espace public,
- vous pilotez une stratégie de développement économique et commercial du territoire en participant à l’animation de projets en collaboration avec les différents acteurs économiques,
- vous piloterez une politique de l’habitat qui comprendra notamment la gestion, en lien avec le service logement, des relations avec les acteurs (bailleurs, promoteurs, SADEV, SAF, EPFIF…) et partenaires avec le souci de la défense des intérêts de la ville, urbains comme financiers
- vous dirigez une équipe de 11 personnes répartis en 5 services (urbanisme (6), foncier(1), grands projets urbains (2) en lien avec le pôle de l’espace public, commerces (2)) dont le dimensionnement pourra évoluer.
RELATIONS
Hiérarchie : N + 1 : Le Directeur des services techniques et du développement urbain
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement de la collectivité
- Etablir ou superviser un diagnostic sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d’aménagement.
- Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire en veillant à la place de la nature en ville et en intégrant dans les projets une ville plus résiliente,
- Proposer une stratégie foncière,
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions.
- Participer au pilotage de l’attractivité du territoire en lien avec les acteurs locaux.
- Pilotage des grands projets urbains en lien avec l’espace public
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
- Organiser et superviser la conception des documents d’urbanisme en lien avec l’établissement public territorial.
- Organiser les modalités d’évolution des documents de planification et suivre leur mise en œuvre.
- Superviser la conception et la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation des documents de planification.
Supervision du projet économique et commercial du territoire
- Conseiller les élus en matière de développement économique et commercial
- Participer à l’animation de projets en collaboration avec les différents acteurs économiques,
- Gérer et promouvoir l’offre des services de la collectivité en matière de développement économique
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
Pilotage d’une véritable politique de l’habitat
- Mettre en place une politique de l’habitat qui comprendra notamment la gestion, en lien avec le service logement, des relations avec les acteurs (bailleurs, promoteurs, SADEV, SAF, EPFIF…) et partenaires avec le souci de la défense des intérêts de la ville, urbains comme financiers
- Suivre la question de la location temporaire et de l’insalubrité avec le SCHS
Missions Clés des services placés sous votre autorité :
- Pilotage juridique, technique, financier des opérations immobilières et foncières, coordination des acteurs, consultations promoteurs investisseurs (campus de Cachan 11Ha, 20.000 m² de logements, opération des Saussaies 15.000 m², opérations dans le diffus dont renouvellement urbain du front de l’avenue A. Briand)
- Pilotage atelier d’architecture et d’urbanisme en partenariat avec l’architecte conseil, mise en oeuvre de la charte construire la ville durablement
- Pilotage éco quartier Gare : accueil nouvelle gare métro ligne 15 Grand Paris, (40 000 m² bureaux, logements, commerces), relations avec la Société du grand Paris et équipes architectes
- Négociations acquisitions, cessions, droit de préemption, expropriations, accompagnement des conseils (notaire, avocat).
- Suivi projet de réouverture de la Bièvre (maîtrise foncière, diagnostics réseaux, partenariats)
- Gestion du parc privé de la Ville (gestion locative, établissement d’un plan pluri annuel d’intervention)
- Accompagnement évolution réglementaire du PLUi (réglementaire et opérationnel), animation de la concertation locale (élus, partenaires, population)
- Développement commercial
- Relations partenaires : Etat, Société du Grand Paris, Territoire (T12) (suivi PLH, PLD), SPL, SAF94, EPFIF, établissements foncier, promoteurs, bureaux d’études et urbanistes)
- Instruction des dossiers d’autorisations d’occupation des sols, suivi des contentieux
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : 40H – 28 RTT
Contraintes :
Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée
Participation aux conseils municipaux
- Etablir ou superviser un diagnostic sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d’aménagement.
- Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire en veillant à la place de la nature en ville et en intégrant dans les projets une ville plus résiliente,
- Proposer une stratégie foncière,
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions.
- Participer au pilotage de l’attractivité du territoire en lien avec les acteurs locaux.
- Pilotage des grands projets urbains en lien avec l’espace public
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
- Organiser et superviser la conception des documents d’urbanisme en lien avec l’établissement public territorial.
- Organiser les modalités d’évolution des documents de planification et suivre leur mise en œuvre.
- Superviser la conception et la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation des documents de planification.
Supervision du projet économique et commercial du territoire
- Conseiller les élus en matière de développement économique et commercial
- Participer à l’animation de projets en collaboration avec les différents acteurs économiques,
- Gérer et promouvoir l’offre des services de la collectivité en matière de développement économique
- Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels
Pilotage d’une véritable politique de l’habitat
- Mettre en place une politique de l’habitat qui comprendra notamment la gestion, en lien avec le service logement, des relations avec les acteurs (bailleurs, promoteurs, SADEV, SAF, EPFIF…) et partenaires avec le souci de la défense des intérêts de la ville, urbains comme financiers
- Suivre la question de la location temporaire et de l’insalubrité avec le SCHS
Missions Clés des services placés sous votre autorité :
- Pilotage juridique, technique, financier des opérations immobilières et foncières, coordination des acteurs, consultations promoteurs investisseurs (campus de Cachan 11Ha, 20.000 m² de logements, opération des Saussaies 15.000 m², opérations dans le diffus dont renouvellement urbain du front de l’avenue A. Briand)
- Pilotage atelier d’architecture et d’urbanisme en partenariat avec l’architecte conseil, mise en oeuvre de la charte construire la ville durablement
- Pilotage éco quartier Gare : accueil nouvelle gare métro ligne 15 Grand Paris, (40 000 m² bureaux, logements, commerces), relations avec la Société du grand Paris et équipes architectes
- Négociations acquisitions, cessions, droit de préemption, expropriations, accompagnement des conseils (notaire, avocat).
- Suivi projet de réouverture de la Bièvre (maîtrise foncière, diagnostics réseaux, partenariats)
- Gestion du parc privé de la Ville (gestion locative, établissement d’un plan pluri annuel d’intervention)
- Accompagnement évolution réglementaire du PLUi (réglementaire et opérationnel), animation de la concertation locale (élus, partenaires, population)
- Développement commercial
- Relations partenaires : Etat, Société du Grand Paris, Territoire (T12) (suivi PLH, PLD), SPL, SAF94, EPFIF, établissements foncier, promoteurs, bureaux d’études et urbanistes)
- Instruction des dossiers d’autorisations d’occupation des sols, suivi des contentieux
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : 40H – 28 RTT
Contraintes :
Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée
Participation aux conseils municipaux
Profils recherchés
Savoir :
Culture urbaine
Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement, droit de la construction, droit de la propriété des personnes publiques, code civil, etc.
Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Connaissance des méthodes de concertation, de communication et de management
Connaissance des enjeux et évolutions en matière de développement économique
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, ASTRE GF, Business Object
Savoir - Faire :
Techniques de négociation et de communication
Rédiger et analyser
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes / Qualités :
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Devoir de réserve
Rigueur
Culture urbaine
Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement, droit de la construction, droit de la propriété des personnes publiques, code civil, etc.
Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Connaissance des méthodes de concertation, de communication et de management
Connaissance des enjeux et évolutions en matière de développement économique
Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, ASTRE GF, Business Object
Savoir - Faire :
Techniques de négociation et de communication
Rédiger et analyser
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes / Qualités :
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelle
Devoir de réserve
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.