Gardien des Etablissements scolaires (H/F)
Offre n° O094260225000988
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Education et de sa coordinatrice, vous garantissez la sécurité des établissements scolaires (bâtiments, locaux, annexes) par une présence constante et vigilante. Vous veillez également à la sécurité des élèves, notamment lors des traversées aux abords des écoles. Vous contrôlez les accès et les allées et venues, et contribuez à l’entretien des cours et des espaces communs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer une présence continue au sein de l’école
• Assurer l'ouverture, la fermeture et le gardiennage des accès de l'école et de ses locaux.
• Assurer la sécurité des enfants aux différents points écoles
• Assurer la surveillance des allées et venues dans l'enceinte de l’établissement.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la Direction Education
• Gérer les appels téléphoniques lors des permanences/astreintes.
• Opérer le tri sélectif/vider les sacs poubelles/ sortir et rentrer les poubelles en fonction du ramassage.
• Sortir les encombrants une fois par mois.
• Effectuer des petits travaux de réparation.
• Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation.
• Informer et/ou effectuer les demandes d'interventions techniques.
• Assurer la réception, l'installation et les transferts des mobiliers pour l'ensemble des écoles durant l'été.
• Participer à la mise en place du SRAV au sein de l’école (savoir rouler à vélo)
Les missions assurées occasionnellement :
• Participe aux manifestations et temps forts organisés par l'école selon les besoins logistiques et techniques.
• Assure l'entretien et l'aménagement de certaines parties communes
• Réceptionne le matériel électoral la veille des élections. Assure l'ouverture et la fermeture des locaux le jour des élections. Reste disponible pour toute intervention nécessaire au bon déroulement des opérations.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service (conseil d'école, réunions, etc…).
• Horaires durant le temps scolaire : du lundi au vendredi de 7h15 à 19h15 et le mercredi de 8h à 12h
• Horaires durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (en demi-journée) : de 8h15 à 12h15 ou de 13h30 à 17h30
• Grande disponibilité.
• Travail en extérieur par tous temps.
• Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 24 aout 2026.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
• Assurer une présence continue au sein de l’école
• Assurer l'ouverture, la fermeture et le gardiennage des accès de l'école et de ses locaux.
• Assurer la sécurité des enfants aux différents points écoles
• Assurer la surveillance des allées et venues dans l'enceinte de l’établissement.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la Direction Education
• Gérer les appels téléphoniques lors des permanences/astreintes.
• Opérer le tri sélectif/vider les sacs poubelles/ sortir et rentrer les poubelles en fonction du ramassage.
• Sortir les encombrants une fois par mois.
• Effectuer des petits travaux de réparation.
• Installer et ranger le matériel et le mobilier des salles en fonction de leur occupation.
• Informer et/ou effectuer les demandes d'interventions techniques.
• Assurer la réception, l'installation et les transferts des mobiliers pour l'ensemble des écoles durant l'été.
• Participer à la mise en place du SRAV au sein de l’école (savoir rouler à vélo)
Les missions assurées occasionnellement :
• Participe aux manifestations et temps forts organisés par l'école selon les besoins logistiques et techniques.
• Assure l'entretien et l'aménagement de certaines parties communes
• Réceptionne le matériel électoral la veille des élections. Assure l'ouverture et la fermeture des locaux le jour des élections. Reste disponible pour toute intervention nécessaire au bon déroulement des opérations.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service (conseil d'école, réunions, etc…).
• Horaires durant le temps scolaire : du lundi au vendredi de 7h15 à 19h15 et le mercredi de 8h à 12h
• Horaires durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi (en demi-journée) : de 8h15 à 12h15 ou de 13h30 à 17h30
• Grande disponibilité.
• Travail en extérieur par tous temps.
• Congés à prendre exclusivement durant les congés scolaires.
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 24 aout 2026.
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
• Qualités relationnelles.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Présentation soignée indispensable.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Courtoisie, contrôle de soi.
• Discrétion professionnelle et aptitude à la polyvalence.
• Sens du service public.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience indispensable sur un poste similaire
• Permis B indispensable
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance du métier d’ATSEM, animateurs périscolaires
• Connaissance des normes HACCP
• Expérience en management d’équipes, animation de réunions
• Qualités relationnelles.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Présentation soignée indispensable.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Courtoisie, contrôle de soi.
• Discrétion professionnelle et aptitude à la polyvalence.
• Sens du service public.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience indispensable sur un poste similaire
• Permis B indispensable
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance du métier d’ATSEM, animateurs périscolaires
• Connaissance des normes HACCP
• Expérience en management d’équipes, animation de réunions
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.