Chargé des opérations et de la performance énergétique
Offre n° O094260625002054
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville du Perreux-sur-Marne et contribuez à la modernisation et à la performance énergétique de son patrimoine !
Située aux portes de Paris et forte de près de 35 000 habitants, la Ville du Perreux-sur-Marne mène une politique active de préservation, d'amélioration et de valorisation de son patrimoine communal.
Située aux portes de Paris et forte de près de 35 000 habitants, la Ville du Perreux-sur-Marne mène une politique active de préservation, d'amélioration et de valorisation de son patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services Techniques et rattaché(e) au chef du service Patrimoine Bâti, vous assurez le pilotage des opérations techniques et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique de la collectivité.
Vos missions
1. Piloter les opérations et les interventions techniques
Analyser les demandes de travaux des services et évaluer leur faisabilité technique.
Planifier et coordonner les interventions en fonction des priorités et des contraintes réglementaires.
Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures et veiller au respect des délais et des marchés.
Assurer le suivi des opérations en lien avec les directions et rendre compte de leur avancement.
2. Développer la performance énergétique du patrimoine
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des fluides (eau, électricité, gaz, chauffage).
Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives.
Piloter les actions de maîtrise des consommations et d'optimisation énergétique.
Assurer le suivi des audits énergétiques et accompagner leur actualisation.
Travailler en lien avec les partenaires territoriaux et les acteurs techniques de la collectivité.
Assurer le lien régulier avec l’économe de flux du territoire PEMB
3. Contribuer à la stratégie patrimoniale et à l'aide à la décision
Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie patrimoniale de la Ville.
Analyser l'état du patrimoine bâti et proposer des scénarios d'intervention hiérarchisés.
Aide à la décision technique, financière et réglementaire au chef de service Patrimoine bâti.
Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics de travaux et de maintenance.
Vos missions
1. Piloter les opérations et les interventions techniques
Analyser les demandes de travaux des services et évaluer leur faisabilité technique.
Planifier et coordonner les interventions en fonction des priorités et des contraintes réglementaires.
Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures et veiller au respect des délais et des marchés.
Assurer le suivi des opérations en lien avec les directions et rendre compte de leur avancement.
2. Développer la performance énergétique du patrimoine
Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des fluides (eau, électricité, gaz, chauffage).
Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives.
Piloter les actions de maîtrise des consommations et d'optimisation énergétique.
Assurer le suivi des audits énergétiques et accompagner leur actualisation.
Travailler en lien avec les partenaires territoriaux et les acteurs techniques de la collectivité.
Assurer le lien régulier avec l’économe de flux du territoire PEMB
3. Contribuer à la stratégie patrimoniale et à l'aide à la décision
Participer à la définition et à l'actualisation de la stratégie patrimoniale de la Ville.
Analyser l'état du patrimoine bâti et proposer des scénarios d'intervention hiérarchisés.
Aide à la décision technique, financière et réglementaire au chef de service Patrimoine bâti.
Contribuer à la rédaction et au suivi des marchés publics de travaux et de maintenance.
Profils recherchés
De formation technique dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou de la maintenance des équipements, vous disposez de solides connaissances en gestion des fluides et en performance énergétique.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation du bâtiment, des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter des projets techniques, analyser des données, hiérarchiser les priorités et formuler des propositions d'aide à la décision.
Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Compétences techniques
Pilotage et coordination de projets techniques
Capacités de synthèse, de projection et de priorisation
Analyse technique et financière
Contribution à la décision stratégique
Permis B obligatoire
Qualités professionnelles
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Sens affirmé du service public
Loyauté institutionnelle
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade
Massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation du bâtiment, des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter des projets techniques, analyser des données, hiérarchiser les priorités et formuler des propositions d'aide à la décision.
Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transversalité et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Compétences techniques
Pilotage et coordination de projets techniques
Capacités de synthèse, de projection et de priorisation
Analyse technique et financière
Contribution à la décision stratégique
Permis B obligatoire
Qualités professionnelles
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Sens affirmé du service public
Loyauté institutionnelle
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation, escalade
Massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents. La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.