Infirmier(ère) de crèche H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230200958325
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.
Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.
Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre rôle est important, vous êtes la compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d’urgence et aux soins à porter aux enfants en cas de maladie.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d’urgence et aux soins à porter aux enfants en cas de maladie.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes :
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction.
- Par délégation du directeur, l’infirmier(ère) est responsable :
De la sécurité physique et psychique des enfants,
Des dimensions sanitaires du projet d’établissement et de sa coordination ;
De la conception, de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet de santé regroupant :
L’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorisent,
L’hygiène de la personne, de l’environnement,
L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé,
Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
De la gestion du matériel concernant son domaine de référence (suivre le niveau de stocks de médicaments et enclencher des commandes).
De l'organisation des visites médicales.
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction.
- Par délégation du directeur, l’infirmier(ère) est responsable :
De la sécurité physique et psychique des enfants,
Des dimensions sanitaires du projet d’établissement et de sa coordination ;
De la conception, de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet de santé regroupant :
L’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorisent,
L’hygiène de la personne, de l’environnement,
L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé,
Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
De la gestion du matériel concernant son domaine de référence (suivre le niveau de stocks de médicaments et enclencher des commandes).
De l'organisation des visites médicales.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en crèche.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre patience vous permettent de développer avec chacun une relation de confiance.
Informations complémentaire :
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre patience vous permettent de développer avec chacun une relation de confiance.
Informations complémentaire :
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.