Infirmier(ère) de crèche H/F
Offre n° O095230200958325
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre rôle est important, vous êtes la compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d’urgence et aux soins à porter aux enfants en cas de maladie.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d’urgence et aux soins à porter aux enfants en cas de maladie.
Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Tâches courantes :
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction.
- Par délégation du directeur, l’infirmier(ère) est responsable :
De la sécurité physique et psychique des enfants,
Des dimensions sanitaires du projet d’établissement et de sa coordination ;
De la conception, de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet de santé regroupant :
L’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorisent,
L’hygiène de la personne, de l’environnement,
L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé,
Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
De la gestion du matériel concernant son domaine de référence (suivre le niveau de stocks de médicaments et enclencher des commandes).
De l'organisation des visites médicales.
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction.
- Par délégation du directeur, l’infirmier(ère) est responsable :
De la sécurité physique et psychique des enfants,
Des dimensions sanitaires du projet d’établissement et de sa coordination ;
De la conception, de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet de santé regroupant :
L’évolution de la santé de l’enfant et les facteurs qui la favorisent,
L’hygiène de la personne, de l’environnement,
L’observation et la surveillance des troubles du comportement et de l’état de santé,
Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux,
De la gestion du matériel concernant son domaine de référence (suivre le niveau de stocks de médicaments et enclencher des commandes).
De l'organisation des visites médicales.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en crèche.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre patience vous permettent de développer avec chacun une relation de confiance.
Informations complémentaire :
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Vous possédez une bonne connaissance des besoins bio-psycho-sociologique de l'enfant.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre patience vous permettent de développer avec chacun une relation de confiance.
Informations complémentaire :
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Contact
Contact
0134234100
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.