Chargé de développement durable (H/F)
Offre n° O095240201354078
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SOISY S MONTMORENCY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur aménagement du territoire et de l'urbanismes, vous serez en charge du développement durable au sein de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions la conduite des projets liés au développement durable et à l'écologie urbaine.
A ce titre vos missions comprendront notamment :
* Le développement et la mise en actions de la politique municipale en matière de développement durable
* La conception et la mise en place d'actions en lien avec les services et les partenaires ;
* Le pilotage ou la participation aux divers études menées par la commune ou ses partenaires : géothermie, plan vélo, bornes IRVE, PCAET ...
* La mise en place et le suivi de projets dans le cadre du budget participatif de la région Ile-de-France ;
* L'élaboration et le suivi du budget du service développement durable ;
* La veille et le montage de dossiers de subvention ;
* La veille réglementaire, le suivi des appels à projets et la constitution des dossiers de réponse ;
* Le suivi des tableaux de gestion des fluides, l'actualisation des données transmises via la plateforme OPERAT et plus généralement la mise ne place et le suivi des indicateurs de performance énergétique ;
* L'élaboration et la mise en place d'outils de communication et de sensibilisation en lien avec la Direction de la communication ;
* Animer et participer à la mise en place de manifestations (semaine du développement durable, de la mobilité ...) ;
* La représentation de la commune aux divers projets menés par les partenaires ;
* La participation en lien avec le service environnement au concours des Villes et Villages Fleuris ;
* La participation à la commission Environnement Développement Durable et Accessibilité et la rédaction du compte-rendu
A ce titre vos missions comprendront notamment :
* Le développement et la mise en actions de la politique municipale en matière de développement durable
* La conception et la mise en place d'actions en lien avec les services et les partenaires ;
* Le pilotage ou la participation aux divers études menées par la commune ou ses partenaires : géothermie, plan vélo, bornes IRVE, PCAET ...
* La mise en place et le suivi de projets dans le cadre du budget participatif de la région Ile-de-France ;
* L'élaboration et le suivi du budget du service développement durable ;
* La veille et le montage de dossiers de subvention ;
* La veille réglementaire, le suivi des appels à projets et la constitution des dossiers de réponse ;
* Le suivi des tableaux de gestion des fluides, l'actualisation des données transmises via la plateforme OPERAT et plus généralement la mise ne place et le suivi des indicateurs de performance énergétique ;
* L'élaboration et la mise en place d'outils de communication et de sensibilisation en lien avec la Direction de la communication ;
* Animer et participer à la mise en place de manifestations (semaine du développement durable, de la mobilité ...) ;
* La représentation de la commune aux divers projets menés par les partenaires ;
* La participation en lien avec le service environnement au concours des Villes et Villages Fleuris ;
* La participation à la commission Environnement Développement Durable et Accessibilité et la rédaction du compte-rendu
Profils recherchés
Diplômes requis : formation en adéquation avec le domaine, BAC + 2 à bac +5, environnement et développement durable, aménagement, géographie
Expérience : 3 ans souhaités.
Savoir-faire, compétences :
Une expérience confirmée dans le domaine du développement durable et de l'environnement ;
Savoir travailler en mode projet ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissance de la règlementation des marchés publics ;
Capacité à travailler en mode projet ;
Très bonnes qualités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
Autonomie ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Qualités relationnelles, dialogue, diplomatie ;
Sens de l'organisation ;
Force de proposition, capacité à rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2024, ouvert au cadre d'emplois des techniciens par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNERATION :
Statutaire ;Régime indemnitaire ;Prime annuelle;Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance ;Politique dynamique en matière de formation ;Collectivité adhérente au CNAS ;Amicale du personnel.
Expérience : 3 ans souhaités.
Savoir-faire, compétences :
Une expérience confirmée dans le domaine du développement durable et de l'environnement ;
Savoir travailler en mode projet ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissance de la règlementation des marchés publics ;
Capacité à travailler en mode projet ;
Très bonnes qualités rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
Autonomie ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Qualités relationnelles, dialogue, diplomatie ;
Sens de l'organisation ;
Force de proposition, capacité à rendre compte ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er mars 2024, ouvert au cadre d'emplois des techniciens par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNERATION :
Statutaire ;Régime indemnitaire ;Prime annuelle;Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance ;Politique dynamique en matière de formation ;Collectivité adhérente au CNAS ;Amicale du personnel.
Contact
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.