Directeur de Maison des habitants
Offre n° O095250616001224
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l’attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d’infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d’agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val d’Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riche d’actions et de projets pour ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Charles de Gaulle, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un quartier prioritaire de la politique de la ville, vous relevez de nombreux défis : la poursuite d’une dynamique participative auprès des habitants, le développement de nouveaux projets, la recherche de proximité entre les habitants et les acteurs locaux, la mobilisation de l’ensemble des partenaires du territoire au service des habitants et des usagers de la maison des habitants, structure agréée centre social par la Caisse d’Allocation Familiale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Jeunesse et vivre-ensemble et placée sous l’autorité de sa directrice, vous serez chargé de :
• Concevoir et mettre en œuvre le projet social agréé par la Caisse d’allocations familiales ;
• Encadrer et manager l’équipe et les bénévoles autour du projet social ;
• Garantir la sécurité des personnes et des locaux du centre ;
• Assurer le contrôle des tâches administratives ;
• Piloter, en général avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre ;
• Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées ;
• Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l’activité ;
• Gérer l’offre de service dans le respect des budgets ;
• Conduire les projets et impulser une dynamique au sein des équipes ;
• Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l’activité ou du centre ac-croissant son rayonnement ;
• Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet social agréé par la Caisse d’allocations familiales ;
• Encadrer et manager l’équipe et les bénévoles autour du projet social ;
• Garantir la sécurité des personnes et des locaux du centre ;
• Assurer le contrôle des tâches administratives ;
• Piloter, en général avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre ;
• Rendre compte aux instances politiques des actions effectuées ;
• Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l’activité ;
• Gérer l’offre de service dans le respect des budgets ;
• Conduire les projets et impulser une dynamique au sein des équipes ;
• Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l’activité ou du centre ac-croissant son rayonnement ;
• Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (en animation sociale, carrières sociales, développement local et/ou de l’ingénierie sociale), vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire.
Votre maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire associées à des compétences managériales reconnues font de vous un professionnel aguerri.
Vous disposez d’un goût pour l’innovation et d’un sens du partage des connaissances et de transmissions de vos compétences. L’intelligence collective et le sens des responsabilités sont des principes qui vous animent.
Outre votre aisance informatique, vous êtes également doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. Enfin, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes force de propositions.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Travail ponctuel les samedis après-midi.
Poste à horaires variables avec possibilité de participer à des activités en soirée et le week-end.
Votre maîtrise des techniques de gestion administrative et budgétaire associées à des compétences managériales reconnues font de vous un professionnel aguerri.
Vous disposez d’un goût pour l’innovation et d’un sens du partage des connaissances et de transmissions de vos compétences. L’intelligence collective et le sens des responsabilités sont des principes qui vous animent.
Outre votre aisance informatique, vous êtes également doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. Enfin, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes force de propositions.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires.
Travail ponctuel les samedis après-midi.
Poste à horaires variables avec possibilité de participer à des activités en soirée et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame le Maire
à l'attention de Madame le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.