Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O095251107000068
Publiée le 12/11/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes Carnelle Pays-de-France est une Communauté de Communes française, située dans le département du Val d'Oise dans la région Île-de-France et partiellement dans le parc naturel régional Oise-Pays de France.
Lieu de travail
3 rue François de Ganay, Luzarches (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Directeur du Service Technique/ Responsable de l’ensemble du service technique au sein de la collectivité territoriale, de l’ensemble des actions techniques, de l’exploitation de l’ensemble des sites et infrastructures de la collectivité : Domaine de la Motte à Luzarches, village des entreprises Morantin, gendarmerie d'Asnières sur oise, des bibliothèques de 8 communes, de l'office de Tourisme de Viarmes, des voiries communautaires, de la vidéoprotection.
Dirige, coordonne, manage le service technique ainsi que les services supports / intervenants / opérations, sous la responsabilité du DGS en liaison étroite constante avec les vices présidents ou les élus délégués.
Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
Pilote ou contribue à piloter les projets techniques de la collectivité.
Force de proposition et support technique aux élus sur les projets immobiliers et infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
- Contributions à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de
la collectivité
- Contributions à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec
les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc matériel/ automobile de la collectivité
Profils recherchés
Ce poste est ouvert aux contractuels mais aussi par la voie de la disponibilité pour convenance personnelle d'un agent titulaire.

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d’espaces publics de la
collectivité
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité à l’aide d’outils adaptés
- Contribution à la conception d'un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, constructions, …) avec leurs équipements dans une approche en coût global
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Contribution à la programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques
patrimoniales de la collectivité
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité…

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Être partie prenante dans l'équipe de direction
- Analyser les besoins d'études
- Étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique

Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance

Gestion du parc matériel de la collectivité
- Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la Communauté de Communes prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers...
- S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du service technique

Gestion du personnel technique
- Encadrement de 2 agents de terrain polyvalents et de 2 assistantes d'exploitation.

Mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile.

Contact et modalités de candidature

Contact
0185762892
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation exclusivement par mail à :

Monsieur le Président
rh@c3pf.fr

3 rue François de Ganay
95270 LUZARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.