Ecrivain Public et Médiation numérique
Offre n° O095260119000444
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle socioculturel du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez les missions d’écrivain public et médiation numérique.
Ce poste s’inscrit dans le cadre du Contrat de ville, visant à réduire les inégalités sociales et territoriales dans les quartiers prioritaires. Il répond aux enjeux suivants :
Favoriser l’accès aux droits
Lutter contre l’exclusion numérique
Renforcer le lien social
Soutenir l’autonomie des habitants
Ce poste s’inscrit dans le cadre du Contrat de ville, visant à réduire les inégalités sociales et territoriales dans les quartiers prioritaires. Il répond aux enjeux suivants :
Favoriser l’accès aux droits
Lutter contre l’exclusion numérique
Renforcer le lien social
Soutenir l’autonomie des habitants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir les habitants sur rendez-vous ou en accès libre,
- Aider à la rédaction de courriers, CV, lettres de motivation, formulaires,
- Aider à la réalisation de démarches administratives simples telles que :
Renouvellement de titre de séjour
Déclarations CAF, CPAM, France Travail,
Demande ou renouvellement de carte Navigo
Démarches d’obtention de CNI, passeport, documents préfectoraux, etc.
- Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques,
- Faciliter l’accès aux services publics en ligne (FranceConnect, Ameli, Pôle emploi…),
- Orienter vers les services compétents si nécessaire
- Rédiger des bilans d’activité et rendre compte au responsable du pole socioculturel
MISSIONS SECONDAIRES en lien avec les services du CCAS :
- Organiser des ateliers collectifs d’initiation au numérique, à l’accès aux droits…,
- Sensibiliser à la sécurité numérique et à la protection des données,
- Contribuer à la mise en place de projets collectifs favorisant l’autonomie et la participation des habitants,
- Développer le travail en réseau avec les acteurs locaux : l’ensemble des services Ville, institutions et associations du territoire,
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer la gestion autonome de son emploi du temps et la planification des rendez-vous.
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle socioculturel.
- Contribuer au suivi statistique et qualitatif des accompagnements réalisés.
- Participation aux événements du pôle socioculturel Agora
- Participer aux réunions de service du CCAS
- Accueillir les habitants sur rendez-vous ou en accès libre,
- Aider à la rédaction de courriers, CV, lettres de motivation, formulaires,
- Aider à la réalisation de démarches administratives simples telles que :
Renouvellement de titre de séjour
Déclarations CAF, CPAM, France Travail,
Demande ou renouvellement de carte Navigo
Démarches d’obtention de CNI, passeport, documents préfectoraux, etc.
- Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques,
- Faciliter l’accès aux services publics en ligne (FranceConnect, Ameli, Pôle emploi…),
- Orienter vers les services compétents si nécessaire
- Rédiger des bilans d’activité et rendre compte au responsable du pole socioculturel
MISSIONS SECONDAIRES en lien avec les services du CCAS :
- Organiser des ateliers collectifs d’initiation au numérique, à l’accès aux droits…,
- Sensibiliser à la sécurité numérique et à la protection des données,
- Contribuer à la mise en place de projets collectifs favorisant l’autonomie et la participation des habitants,
- Développer le travail en réseau avec les acteurs locaux : l’ensemble des services Ville, institutions et associations du territoire,
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Assurer la gestion autonome de son emploi du temps et la planification des rendez-vous.
- Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle socioculturel.
- Contribuer au suivi statistique et qualitatif des accompagnements réalisés.
- Participation aux événements du pôle socioculturel Agora
- Participer aux réunions de service du CCAS
Profils recherchés
• Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des démarches en ligne.
• Aisance avec les outils numériques et pédagogie dans la transmission de savoirs.
• Capacité d’écoute, de patience et d’adaptation à des publics variés.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
• Expérience dans l’accueil, l’accompagnement social ou administratif souhaitée.
• Aisance avec les outils numériques et pédagogie dans la transmission de savoirs.
• Capacité d’écoute, de patience et d’adaptation à des publics variés.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
• Expérience dans l’accueil, l’accompagnement social ou administratif souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374889
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.