Chargé (e) du contrôle de gestion et du contrôle interne (h/f)
Offre n° O095260325000408
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Louis Don Marino, Éragny (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons pour le département des finances, un ou une Chargé du contrôle de gestion et du contrôle interne. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vous instaurerez et animerez un dialogue de gestion
• Animer des démarches de performance et d’optimisation
• Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
• Mettre en place et animer des systèmes de pilotage
• Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
• Evaluer les politiques publiques lors des étapes budgétaires
Vous conseillerez et aiderez à la décision en matière de gestion
• Élaborer un diagnostic (forces, faiblesse) de la collectivité
• Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
• Réaliser des études de coûts
Vous devrez instaurez et animer un contrôle interne
• Vérifier l’adéquation des ressources et des productions
• Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus
budgétaire
• Proposer une démarche et des outils de suivi de projets
• Élaborer et suivre des indicateurs d’activité et des tableaux de bord
Vous serez en charge de la recherche de financements
• Optimiser les recettes communales par la recherche de financement
• Constituer les dossiers de demande de subventions en collaboration avec les services utilisateurs
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des bilans pour les subventions de fonctionnement.
Vous serez le référent « tarification des services publics »
• Rédaction et présentation de notes relatives aux tarifs appliqués par les services de la collectivité,
• Aide à l’évaluation des recettes liées à ces tarifs dans le cadre de la préparation budgétaire.
Vous exercerez d’autres missions nécessaires à l’élaboration et à l’exécution budgétaire
• Evaluation des recettes liées à la location dans le cadre de la préparation budgétaire
• Suivi de la fiscalité : taxes locales sur les publicités extérieurs, taxes foncières.
• Animer des démarches de performance et d’optimisation
• Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion
• Mettre en place et animer des systèmes de pilotage
• Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
• Evaluer les politiques publiques lors des étapes budgétaires
Vous conseillerez et aiderez à la décision en matière de gestion
• Élaborer un diagnostic (forces, faiblesse) de la collectivité
• Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations
• Réaliser des études de coûts
Vous devrez instaurez et animer un contrôle interne
• Vérifier l’adéquation des ressources et des productions
• Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus
budgétaire
• Proposer une démarche et des outils de suivi de projets
• Élaborer et suivre des indicateurs d’activité et des tableaux de bord
Vous serez en charge de la recherche de financements
• Optimiser les recettes communales par la recherche de financement
• Constituer les dossiers de demande de subventions en collaboration avec les services utilisateurs
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des bilans pour les subventions de fonctionnement.
Vous serez le référent « tarification des services publics »
• Rédaction et présentation de notes relatives aux tarifs appliqués par les services de la collectivité,
• Aide à l’évaluation des recettes liées à ces tarifs dans le cadre de la préparation budgétaire.
Vous exercerez d’autres missions nécessaires à l’élaboration et à l’exécution budgétaire
• Evaluation des recettes liées à la location dans le cadre de la préparation budgétaire
• Suivi de la fiscalité : taxes locales sur les publicités extérieurs, taxes foncières.
Profils recherchés
Savoir / savoir-faire : maîtrise de Word, Excel et Power point, connaissance des procédures budgétaires et comptables des finances publiques, connaissance des techniques de Contrôle de Gestion et d’Audit, capacité à se former, capacité rédactionnelle.
Savoir-être : discrétion, sens des responsabilités, sens de l’organisation, disponibilité, capacité à travailler en équipe, forte autonomie et bon relationnel.
Savoir-être : discrétion, sens des responsabilités, sens de l’organisation, disponibilité, capacité à travailler en équipe, forte autonomie et bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134483545
Informations complémentaires
• Temps de travail de 37h00 réparti sur 4,5 jours de la manière suivante : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 /Mercredi, de 8h30 à 12h30
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Présence obligatoire en période de retour d’analyse de contrôle de gestion
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime 13ème mois annualisée
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur possible pour la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
• Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
• Présence obligatoire en période de retour d’analyse de contrôle de gestion
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime 13ème mois annualisée
• Adhésion au CNAS et au COS
• Participation employeur possible pour la prévoyance et la mutuelle
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.