Agent Polyvalent des services administratifs
Offre n° O095260415000603
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 1620 habitants à proximité des forêts de l'Isle Adam et de Carnelle
membre de la Communauté de communes Carnelle Pays de France qui regroupe les 10 communes du canton de Viarmes et ses 20 074 habitants.
membre de la Communauté de communes Carnelle Pays de France qui regroupe les 10 communes du canton de Viarmes et ses 20 074 habitants.
Lieu de travail
3, rue de Richebourg, Maffliers (Val-d'Oise (95))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions administratives variées avec une connaissance plus soutenue en Ressources Humaines et élections.
Descriptifs des missions :
- Assurer la veille réglementaire en matière d'état civil, en se tenant informée de l'actualité des lois et des règlements
concernant l'activité, garante de la confidentialité et de l'authenticité des actes.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et la continuité du service public en veillant aux conditions d'accueil et à la
qualité du service rendu aux usagers.
- Gestion des actes civils : tenue et contrôle des différents registres officiels, enregistrement et contrôle des actes,
délivrance des actes d'état-civil (actes de mariage, divorce, déclaration de naissance, de reconnaissance, de décès...).
Instruction des dossiers de mariage, audition des futurs mariés, assistance aux élus lors des célébrations de mariage (en
semaine et samedi), PACS, délivrance des Livrets de Famille, affichage administratif.
- Attestations diverses : certificats de vie, légalisation de signature...
- Préparation et transmission des tables annuelles et décennales.
- Préparation et participation aux manifestations : Noces de Diamant et Noces d'Or, et parrainages civils.
- Recensement militaire : délivrance des attestations de recensement, contrôle et suivi des dossiers.
- Transmission : collaboration avec les services funéraires, la Préfecture, le Procureur et le Parquet civil, l'INSEE, le Greffe
du TGI du département.
- Collaboration avec les services communaux (Service Communication, transmission des naissances et des décès pour le
Bulletin Municipal, le CCAS etc...).
- Contrôler l'authenticité des attestations fournies.
- Gestion du cimetière : veille à l'application du règlement général du cimetière, tenue et contrôle des différents registres
officiels, suivi des concessions funéraires.
- Bons de commande, engagements.
- Délibération et compte rendu lors du Conseil Municipal
SALAIRES :
- Préparation et gestion des flux avec les services des impôts, des paies des agents et indemnités des élus.
- Déclaration en fin d'année aux différents organismes.
ELECTIONS :
- Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, réception des inscriptions sur internet.
- Participation aux opérations électorales le jour des élections
Descriptifs des missions :
- Assurer la veille réglementaire en matière d'état civil, en se tenant informée de l'actualité des lois et des règlements
concernant l'activité, garante de la confidentialité et de l'authenticité des actes.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et la continuité du service public en veillant aux conditions d'accueil et à la
qualité du service rendu aux usagers.
- Gestion des actes civils : tenue et contrôle des différents registres officiels, enregistrement et contrôle des actes,
délivrance des actes d'état-civil (actes de mariage, divorce, déclaration de naissance, de reconnaissance, de décès...).
Instruction des dossiers de mariage, audition des futurs mariés, assistance aux élus lors des célébrations de mariage (en
semaine et samedi), PACS, délivrance des Livrets de Famille, affichage administratif.
- Attestations diverses : certificats de vie, légalisation de signature...
- Préparation et transmission des tables annuelles et décennales.
- Préparation et participation aux manifestations : Noces de Diamant et Noces d'Or, et parrainages civils.
- Recensement militaire : délivrance des attestations de recensement, contrôle et suivi des dossiers.
- Transmission : collaboration avec les services funéraires, la Préfecture, le Procureur et le Parquet civil, l'INSEE, le Greffe
du TGI du département.
- Collaboration avec les services communaux (Service Communication, transmission des naissances et des décès pour le
Bulletin Municipal, le CCAS etc...).
- Contrôler l'authenticité des attestations fournies.
- Gestion du cimetière : veille à l'application du règlement général du cimetière, tenue et contrôle des différents registres
officiels, suivi des concessions funéraires.
- Bons de commande, engagements.
- Délibération et compte rendu lors du Conseil Municipal
SALAIRES :
- Préparation et gestion des flux avec les services des impôts, des paies des agents et indemnités des élus.
- Déclaration en fin d'année aux différents organismes.
ELECTIONS :
- Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, réception des inscriptions sur internet.
- Participation aux opérations électorales le jour des élections
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives variées avec une connaissance plus soutenue en Ressources Humaines et élections.
Descriptifs des missions :
- Assurer la veille réglementaire en matière d'état civil, en se tenant informée de l'actualité des lois et des règlements
concernant l'activité, garante de la confidentialité et de l'authenticité des actes.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et la continuité du service public en veillant aux conditions d'accueil et à la
qualité du service rendu aux usagers.
- Gestion des actes civils : tenue et contrôle des différents registres officiels, enregistrement et contrôle des actes,
délivrance des actes d'état-civil (actes de mariage, divorce, déclaration de naissance, de reconnaissance, de décès...).
Instruction des dossiers de mariage, audition des futurs mariés, assistance aux élus lors des célébrations de mariage (en
semaine et samedi), PACS, délivrance des Livrets de Famille, affichage administratif.
- Attestations diverses : certificats de vie, légalisation de signature...
- Préparation et transmission des tables annuelles et décennales.
- Préparation et participation aux manifestations : Noces de Diamant et Noces d'Or, et parrainages civils.
- Recensement militaire : délivrance des attestations de recensement, contrôle et suivi des dossiers.
- Transmission : collaboration avec les services funéraires, la Préfecture, le Procureur et le Parquet civil, l'INSEE, le Greffe
du TGI du département.
- Collaboration avec les services communaux (Service Communication, transmission des naissances et des décès pour le
Bulletin Municipal, le CCAS etc...).
- Contrôler l'authenticité des attestations fournies.
- Gestion du cimetière : veille à l'application du règlement général du cimetière, tenue et contrôle des différents registres
officiels, suivi des concessions funéraires.
- Bons de commande, engagements.
- Délibération et compte rendu lors du Conseil Municipal
SALAIRES :
- Préparation et gestion des flux avec les services des impôts, des paies des agents et indemnités des élus.
- Déclaration en fin d'année aux différents organismes.
AFFAIRES SCOLAIRES :
- Inscriptions scolaires, gestion du périscolaire.
- Facturation et suivi des paiements de la cantine et de la garderie.
- Régisseur des recettes (suppléante).
- Commandes alimentaires.
ELECTIONS :
- Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, réception des inscriptions sur internet.
- Participation aux opérations électorales le jour des élections.
Descriptifs des missions :
- Assurer la veille réglementaire en matière d'état civil, en se tenant informée de l'actualité des lois et des règlements
concernant l'activité, garante de la confidentialité et de l'authenticité des actes.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et la continuité du service public en veillant aux conditions d'accueil et à la
qualité du service rendu aux usagers.
- Gestion des actes civils : tenue et contrôle des différents registres officiels, enregistrement et contrôle des actes,
délivrance des actes d'état-civil (actes de mariage, divorce, déclaration de naissance, de reconnaissance, de décès...).
Instruction des dossiers de mariage, audition des futurs mariés, assistance aux élus lors des célébrations de mariage (en
semaine et samedi), PACS, délivrance des Livrets de Famille, affichage administratif.
- Attestations diverses : certificats de vie, légalisation de signature...
- Préparation et transmission des tables annuelles et décennales.
- Préparation et participation aux manifestations : Noces de Diamant et Noces d'Or, et parrainages civils.
- Recensement militaire : délivrance des attestations de recensement, contrôle et suivi des dossiers.
- Transmission : collaboration avec les services funéraires, la Préfecture, le Procureur et le Parquet civil, l'INSEE, le Greffe
du TGI du département.
- Collaboration avec les services communaux (Service Communication, transmission des naissances et des décès pour le
Bulletin Municipal, le CCAS etc...).
- Contrôler l'authenticité des attestations fournies.
- Gestion du cimetière : veille à l'application du règlement général du cimetière, tenue et contrôle des différents registres
officiels, suivi des concessions funéraires.
- Bons de commande, engagements.
- Délibération et compte rendu lors du Conseil Municipal
SALAIRES :
- Préparation et gestion des flux avec les services des impôts, des paies des agents et indemnités des élus.
- Déclaration en fin d'année aux différents organismes.
AFFAIRES SCOLAIRES :
- Inscriptions scolaires, gestion du périscolaire.
- Facturation et suivi des paiements de la cantine et de la garderie.
- Régisseur des recettes (suppléante).
- Commandes alimentaires.
ELECTIONS :
- Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations, réception des inscriptions sur internet.
- Participation aux opérations électorales le jour des élections.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Bonne maîtrise de l'état-civil - des Ressources Humaines.
Connaître les compétences de la collectivité, celles des institutions externes et des partenaires.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...).
Maîtrise des logiciels " maison " (Horizon online, Oxalis ...).
Veiller au respect des délais et procédures (connaitre les règles administratives).
Savoir-être :
Goût du contact humain, sens de la diplomatie.
Rigueur, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative.
Capacité d'organisation.
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Goût de la polyvalence.
Rendre compte à la hiérarchie.
Bonne maîtrise de l'état-civil - des Ressources Humaines.
Connaître les compétences de la collectivité, celles des institutions externes et des partenaires.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...).
Maîtrise des logiciels " maison " (Horizon online, Oxalis ...).
Veiller au respect des délais et procédures (connaitre les règles administratives).
Savoir-être :
Goût du contact humain, sens de la diplomatie.
Rigueur, disponibilité, discrétion, esprit d'initiative.
Capacité d'organisation.
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Goût de la polyvalence.
Rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134698068
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3, rue de Richebourg
95560 MAFFLIERS
Monsieur le Maire
3, rue de Richebourg
95560 MAFFLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.