Agent polyvalent de gestion administrative (h/f)
Offre n° O971260611000001
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte est de la Grande-Terre en Guadeloupe, la Ville de LE MOULE compte environ 23 000 habitants et s’inscrit au sein de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande-Terre (CANGT). Territoire dynamique, elle conjugue développement urbain, qualité du service public et valorisation de son identité culturelle et patrimoniale.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Le Moule recrute un(e) Agent polyvalent de gestion administrative (h/f) à temps complet au sein de la Direction de l'Administration Générale – Service à la Population.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent assure l'accueil et l'information des usagers, la gestion des actes et registres d'état civil ainsi que le traitement des archives communales. Il contribue au bon fonctionnement du service, à la conservation du patrimoine documentaire et à la qualité du service rendu à la population.
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent assure l'accueil et l'information des usagers, la gestion des actes et registres d'état civil ainsi que le traitement des archives communales. Il contribue au bon fonctionnement du service, à la conservation du patrimoine documentaire et à la qualité du service rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Délivrer des renseignements et explications oraux et écrits complets sur les archives de l’état civil
• Tenir les registres de naissances, de décès et de mariages
• Procéder au contrôle et à l’enregistrement des registres
• Tenue des registres d’état civil, (actualiser et contrôler l’exactitude des renseignements consignés dans les registres)
• Gestion des dossiers d’inhumations et renouvellement de concession
• Aide à la préparation et gestion du recensement
Traiter les activités du service population
Traitement et classement des fonds :
• Contribuer à la mise en œuvre de l’évaluation des fonds
• Mettre en œuvre le traitement des fonds d’archives (tri, classement, inventaire)
• Élaborer des instruments de recherche
• Assurer la tenue, la mise à jour et la publication des instruments de recherche (papier, informatiques ou en ligne)
• Rédiger une description archivistique normalisée
Activités complémentaires :
Collecte des fonds :
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de collecte des archives publiques et privées Etat-civil
• Assurer l’accueil physique des versements et entrées d’archives ainsi que la conservation des fonds de l’Etat-civil :
• Mettre en œuvre et participer à la politique de conservation préventive et curative, pour toutes formes et supports de documents
• Mettre en œuvre et participer au récolement réglementaire des fonds ainsi qu’à la communication des fonds d’archives au public :
• Connaître les principes et les modalités de mise en œuvre
• Contribuer à la détermination de la communicabilité d’un fonds d’archives publiques ou privées
• Savoir mener une recherche dans les archives
💶 Rémunération et Avantages Sociaux
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : IFSE (part fixe + part variable)
Protection sociale :
- Participation financière de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance
- Tarif préférentiel à la garantie obsèques
Action sociale :
-Tickets restaurants
-Accès aux prestations du CNAS et à l'Amicale du personnel : chèques vacances, aides à la famille, activités de loisirs
Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Délivrer des renseignements et explications oraux et écrits complets sur les archives de l’état civil
• Tenir les registres de naissances, de décès et de mariages
• Procéder au contrôle et à l’enregistrement des registres
• Tenue des registres d’état civil, (actualiser et contrôler l’exactitude des renseignements consignés dans les registres)
• Gestion des dossiers d’inhumations et renouvellement de concession
• Aide à la préparation et gestion du recensement
Traiter les activités du service population
Traitement et classement des fonds :
• Contribuer à la mise en œuvre de l’évaluation des fonds
• Mettre en œuvre le traitement des fonds d’archives (tri, classement, inventaire)
• Élaborer des instruments de recherche
• Assurer la tenue, la mise à jour et la publication des instruments de recherche (papier, informatiques ou en ligne)
• Rédiger une description archivistique normalisée
Activités complémentaires :
Collecte des fonds :
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de collecte des archives publiques et privées Etat-civil
• Assurer l’accueil physique des versements et entrées d’archives ainsi que la conservation des fonds de l’Etat-civil :
• Mettre en œuvre et participer à la politique de conservation préventive et curative, pour toutes formes et supports de documents
• Mettre en œuvre et participer au récolement réglementaire des fonds ainsi qu’à la communication des fonds d’archives au public :
• Connaître les principes et les modalités de mise en œuvre
• Contribuer à la détermination de la communicabilité d’un fonds d’archives publiques ou privées
• Savoir mener une recherche dans les archives
💶 Rémunération et Avantages Sociaux
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire : IFSE (part fixe + part variable)
Protection sociale :
- Participation financière de la collectivité à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance
- Tarif préférentiel à la garantie obsèques
Action sociale :
-Tickets restaurants
-Accès aux prestations du CNAS et à l'Amicale du personnel : chèques vacances, aides à la famille, activités de loisirs
Profils recherchés
📖 SAVOIR :
• Connaissance de la réglementation relative à l'état civil, aux cimetières et aux opérations funéraires.
• Connaissance de la législation et des règles applicables aux archives publiques.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles de gestion documentaire, de classement et de conservation des archives.
• Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.
🛠️ SAVOIR- FAIRE :
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.
• Tenir, contrôler et mettre à jour les registres d'état civil.
• Instruire et suivre les dossiers administratifs liés à l'état civil et aux concessions funéraires.
• Réaliser le tri, le classement, l'inventaire et la conservation des archives.
• Effectuer des recherches documentaires et archivistiques.
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion.
• Appliquer les procédures administratives et la réglementation en vigueur.
🎭 SAVOIR- ETRE :
• Sens du service public et de l'accueil.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie et polyvalence.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités et de la fiabilité.
• Courtoisie, écoute et disponibilité auprès des usagers.
• Connaissance de la réglementation relative à l'état civil, aux cimetières et aux opérations funéraires.
• Connaissance de la législation et des règles applicables aux archives publiques.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles de gestion documentaire, de classement et de conservation des archives.
• Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.
🛠️ SAVOIR- FAIRE :
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs.
• Tenir, contrôler et mettre à jour les registres d'état civil.
• Instruire et suivre les dossiers administratifs liés à l'état civil et aux concessions funéraires.
• Réaliser le tri, le classement, l'inventaire et la conservation des archives.
• Effectuer des recherches documentaires et archivistiques.
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels de gestion.
• Appliquer les procédures administratives et la réglementation en vigueur.
🎭 SAVOIR- ETRE :
• Sens du service public et de l'accueil.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie et polyvalence.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités et de la fiabilité.
• Courtoisie, écoute et disponibilité auprès des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
📞 Vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines - Service GPEEC au 0590 23 09 06
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues :
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.