UN AGENT POLYVALENT - ACCUEIL LOGE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101253097
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue Marcel Goulette Sainte-Marie 97438 (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé de l'accueil du public et assurera
l'entretien des espaces d'accueil.
l'entretien des espaces d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir, renseigner et orienter le public (communauté éducative et fournisseurs) à l'entrée de l'établissement ;
* Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, prendre les messages et les transmettre ;
* Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en assurant une surveillance technique lors des rondes ;
* Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements ;
* Prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie ;
* Renseigner le registre des entrées et sorties du lycée ;
* Signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité ;
* Appliquer les consignes de sécurité ;
* Appliquer les procédures d'alerte incendie ;
* Assurer l'entretien des locaux et mobiliers de la loge et de ses abords ;
* Recevoir et acheminer le courrier ;
* Gérer les clefs et moyens d'ouverture ;
* Entretenir l'espace d'accueil et ses abords immédiats ;
* Effectuer sur demande du chef d'établissement dans le cadre des nécessités de service toutes tâches dévolues au
cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement ;
* Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes.
* Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, prendre les messages et les transmettre ;
* Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en assurant une surveillance technique lors des rondes ;
* Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements ;
* Prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie ;
* Renseigner le registre des entrées et sorties du lycée ;
* Signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité ;
* Appliquer les consignes de sécurité ;
* Appliquer les procédures d'alerte incendie ;
* Assurer l'entretien des locaux et mobiliers de la loge et de ses abords ;
* Recevoir et acheminer le courrier ;
* Gérer les clefs et moyens d'ouverture ;
* Entretenir l'espace d'accueil et ses abords immédiats ;
* Effectuer sur demande du chef d'établissement dans le cadre des nécessités de service toutes tâches dévolues au
cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement ;
* Participer aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaissance des consignes de sécurité dans les lieux publics ;
* Bonne connaissance de la gestion d'un standard à lignes multiples ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel,...) ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Connaître le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE) ;
* Avoir une posture professionnelle ;
* Port de vêtements appropriés à la fonction ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité et ponctualité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaissance des consignes de sécurité dans les lieux publics ;
* Bonne connaissance de la gestion d'un standard à lignes multiples ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Capacité à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel,...) ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Connaître le fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE) ;
* Avoir une posture professionnelle ;
* Port de vêtements appropriés à la fonction ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité et ponctualité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement ;
Expérience souhaitée ;
Spécificités horaires : 1723 h à l'année Possibilité de travailler en coupure
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : Éligible ;
Logement de fonction agent titulaire ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement ;
Expérience souhaitée ;
Spécificités horaires : 1723 h à l'année Possibilité de travailler en coupure
Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : Éligible ;
Logement de fonction agent titulaire ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.