MONITEUR-EDUCATEUR
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Offre n° O974240101335065
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission, l'agent accompagne et aide les personnes âgées, en situation de handicap, dans leurs démarches administratives, les courses., apporte son aide et soutien aux personnes vulnérables
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement dans les démarches administratives et autres
- Assure l'accueil physique et téléphonique, écoute active
- Informe, conseille et oriente les publics, famille vers les services compétents
- Constitue et tient à jour les dossiers sociaux
- Réalise les entretiens individuels au bureau
- Planifie et assure les visites à domicile (VAD)
- Assure l'accueil physique et téléphonique, écoute active
- Informe, conseille et oriente les publics, famille vers les services compétents
- Constitue et tient à jour les dossiers sociaux
- Réalise les entretiens individuels au bureau
- Planifie et assure les visites à domicile (VAD)
Profils recherchés
- Connaître la problématique du handicap du vieillissement pour améliorer la relation d'aide auprès de ces personnes
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir réajuster son planning, en concertation avec le autres membres de l'équipe, le responsable
- Savoir prioriser ses interventions
- Savoir s'adapter aux besoins de la personne aidée, aux moyens, aux situations
- Savoir organiser son temps de travail
- Savoir réajuster son planning, en concertation avec le autres membres de l'équipe, le responsable
- Savoir prioriser ses interventions
- Savoir s'adapter aux besoins de la personne aidée, aux moyens, aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LEU
> RUE DU GENERAL LAMBERT
97436 SAINT LEU
> RUE DU GENERAL LAMBERT
97436 SAINT LEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.