Adjoint au Responsable du service d'Accompagnement et de proximité de Paris (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240301374243
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Adjoint au Responsable du Service d'Accompagnement et de proximité
de Paris (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe des Proximités Renforcées.
Sous l'autorité du Responsable du service d'Accompagnement et de proximité de Paris, l'Adjoint assiste le responsable dans la coordination, le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité de l'établissement. Il est en charge de la gestion de certaines activités du service.
de Paris (H/F) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe des Proximités Renforcées.
Sous l'autorité du Responsable du service d'Accompagnement et de proximité de Paris, l'Adjoint assiste le responsable dans la coordination, le pilotage, le contrôle et l'évaluation de l'activité de l'établissement. Il est en charge de la gestion de certaines activités du service.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet du service (organisation, missions, ressources)
* Piloter et mettre en œuvre différents projets du service :
- Participer à la gestion des dispositifs (accompagnement de malade, continuité funéraire, familles d'accueil, publics en mobilité...)
* Suivre l'activité du service :
- Participer à la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, marchés publics et des subventions
* Animer un réseau de partenaires :
- Collaborer à la dynamisation du réseau des associations réunionnaises qui assurent un soutien de proximité aux réunionnais en mobilité
- Développer et entretenir ce réseau
* Promouvoir la politique culturelle de la collectivité :
- Organiser des manifestations ciblées festives, culturelles, cercle de réflexion, vitrine de La Réunion
- Piloter la communication de la structure en lien avec la Direction de la Communication de la collectivité
* Représenter le service au sein des réunions
* Assurer l'intérim du Responsable de service
* Assurer les astreintes
* Piloter et mettre en œuvre différents projets du service :
- Participer à la gestion des dispositifs (accompagnement de malade, continuité funéraire, familles d'accueil, publics en mobilité...)
* Suivre l'activité du service :
- Participer à la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, marchés publics et des subventions
* Animer un réseau de partenaires :
- Collaborer à la dynamisation du réseau des associations réunionnaises qui assurent un soutien de proximité aux réunionnais en mobilité
- Développer et entretenir ce réseau
* Promouvoir la politique culturelle de la collectivité :
- Organiser des manifestations ciblées festives, culturelles, cercle de réflexion, vitrine de La Réunion
- Piloter la communication de la structure en lien avec la Direction de la Communication de la collectivité
* Représenter le service au sein des réunions
* Assurer l'intérim du Responsable de service
* Assurer les astreintes
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à animer une équipe
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Force de propositions
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Esprit d'équipe
* Rigueur et disponibilité
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Maîtrise des procédures administratives et financières
* Capacité à élaborer des tableaux de bord
* Capacité à animer une équipe
* Capacité à animer et conduire des réunions
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Force de propositions
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens de la communication
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Esprit d'équipe
* Rigueur et disponibilité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240301374243 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240301374243 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.