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Offre n° O974240320000004
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ESPACE CULTUREL LECONTE DE LISLE
5 rue eugene dayot
97460 Saint-paul
Lieu de travail
Saint-paul
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’entretien, le nettoyage et la maintenance des lieux
Assurer le tri sélectif et la sortie des bacs à déchets
Accueillir, renseigner et orienter les publics et usagers du lieu
Assurer la gestion des salles et des studios de répétition
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et maintenance des bâtiments et des locaux :
Assurer l’entretien, le nettoyage et la maintenance du bâtiment.
Assurer le nettoyage et la propreté des salles de spectacle, de danse, et des studios de répétition, des vestiaires et des sanitaires.
Contrôler l’état du bâtiment, relater et relayer les dégradations, dysfonctionnements et anomalies.
Diagnostiquer une panne sur installation (éclairage, climatisation, sanitaires...).
Entretenir et dépanner une petite installation électrique.
Entretenir, ranger et organiser le local de stockage (outillage, matériels, produits etc…)
Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peintures intermédiaires et finitions.
Surveiller, vérifier et assurer la propreté, la salubrité des espaces communs, (escaliers, paliers etc…) des locaux et des équipements.
Définir des besoins en équipement et matériel, en lien avec le régisseur de la structure.
Entretenir les espaces extérieurs.
Vérifier le tri, le recyclage des déchets et leurs évacuations.
Veiller et organiser le ramassage des bacs de collecte des déchets.
Accueil des usagers et des résidents :
Accueillir et orienter les usagers des locaux de répétitions, et des résidents des salles (salle de danse, studios de répétition de musique.
Gérer les contrôles et les autorisations d’accès.
Ouverture et fermeture des locaux de répétitions.
Nettoyer les différents espaces utilisés, entre chaque utilisation.
Assister l’équipe technique
Participer à l’inventaire et suivi de stock
Organiser et ranger son espace de travail
Réceptionner les produits, matériels et consommables nécessaires à l’activité, en assurer la vérification et leurs conformités.
Participer à la gestion administrative (planning, contrats)
Conseils sur la méthodologie et l’utilisation du matériel des studios de répétitions.
En lien avec le régisseur de la structure, gestion de la maintenance et petites réparations des équipements mis à disposition dans les locaux de répétitions.
En liens avec le régisseur de la structure, participation à la vie de la structure et valorisation des actions portées par celle-ci, notamment en matière d’accompagnement et de ressource.
Gestion des inscriptions et des plannings des locaux de répétitions.
Surveiller les lieux et les biens mis à disposition.
Faire appliquer le règlement intérieur
Recueillir et traiter les réclamations des usagers et des résidents.
Rédiger des contrats de mise à disposition de salle en assurer le suivi.
Profils recherchés
Hiérarchiser les interventions en fonction de leur urgence et de leur importance.
Planifier et organiser les activités à réaliser.
S’organiser afin d’effectuer les différentes interventions planifiées.
Identifier les besoins en consommables, produits et matériels nécessaires à la mise en œuvre des opérations d’entretien ou de maintenance.
Procédures de maintenance et d’entretien de matériel
Remplacer ou réparer des éléments défectueux (ampoules, robinetterie, peinture…)
Gestes et postures de manutention
Normes de sécurité
Utilisation d'outillages manuels
Expliquer le règlement et les fonctionnalités du lieu d’accueil.
Bonne connaissance du vocabulaire technique
Techniques de médiation
Connaissance de base du matériel utilisé par les différentes régies
Maîtrise des outils de bureautique
Bonne capacité rédactionnelle
Établir un état d’entrée et de sortie, des lieux,
Utilisation des modes de communication (téléphone, internet, mail...)
Bonne connaissance du milieu culturel et de son fonctionnement
Rigueur et organisation
Ponctualité
Autonomie
Réactivité
Méthodologie
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Aptitude à travailler en équipe
Très bon relationnel, bonne présentation
Adapter son discours aux interlocuteurs
Résistant au stress
Forte sensibilité pour le milieu du spectacle et de la culture.
Grande disponibilité

Contact

Contact
0262593966
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de candidature (ou motivation), accompagnée de votre CV et diplômes, à l'attention de Madame La Présidente de LESPAS par courriel à recrutement@lespas.re au plus tard le 28 Avril 2024.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.