AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE DES MUSEES F/H
Offre n° O974250601399755
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Culturel de Saint Pierre, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent d'accueil et de surveillance (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture, Artothèque.
Missions / conditions d'exercice
· Accueillir les publics et réguler leur entrée
- Accueillir les publics (individuels, groupe) sur place et/ou à distance (téléphone, internet)
- Accompagner et orienter les groupes sur les différents espaces de visite
Gérer la billetterie informatisée
- Délivrer les tickets et enregistrer les données
· Assurer l'entretien courant des salles
- Entretenir les salles d'exposition : vérifier l'accrochage des tableaux, l'éclairage des salles, des installations audiovisuelles etc
· Assurer la gestion logistique des salles d'exposition
- Ouvrir et fermer les salles au public (gestion des clés)
- Inspecter et vérifier les salles d'expositions avant l'ouverture au public,
- Informer le responsable de toute anomalie et tenir un registre
· Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Assurer la sécurité des oeuvres dans les salles et dans les jardins (en appliquant et en faisant appliquer les consignes données par le responsable : interdictions de fumer, de boire, de manger dans les salles etc
· Participer à la mise en place des manifestations (expositions, visites etc)
- Participer au montage/démontage des expositions in situ et décentralisées, lors des évènementiels, ainsi qu'à toutes interventions techniques nécessaires au fonctionnement de l'Artothèque
- Effectuer la manutention, l'emballage et le transport des oeuvres
· Participer à la conservation préventive des collections
- Accueillir les publics (individuels, groupe) sur place et/ou à distance (téléphone, internet)
- Accompagner et orienter les groupes sur les différents espaces de visite
Gérer la billetterie informatisée
- Délivrer les tickets et enregistrer les données
· Assurer l'entretien courant des salles
- Entretenir les salles d'exposition : vérifier l'accrochage des tableaux, l'éclairage des salles, des installations audiovisuelles etc
· Assurer la gestion logistique des salles d'exposition
- Ouvrir et fermer les salles au public (gestion des clés)
- Inspecter et vérifier les salles d'expositions avant l'ouverture au public,
- Informer le responsable de toute anomalie et tenir un registre
· Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Assurer la sécurité des oeuvres dans les salles et dans les jardins (en appliquant et en faisant appliquer les consignes données par le responsable : interdictions de fumer, de boire, de manger dans les salles etc
· Participer à la mise en place des manifestations (expositions, visites etc)
- Participer au montage/démontage des expositions in situ et décentralisées, lors des évènementiels, ainsi qu'à toutes interventions techniques nécessaires au fonctionnement de l'Artothèque
- Effectuer la manutention, l'emballage et le transport des oeuvres
· Participer à la conservation préventive des collections
Profils recherchés
Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine Territoriaux ou des Adjoints administratifs Territoriaux
Connaissance du cadre règlementaire et législatif des musées
Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP
Connaissance du protocole de manipulation et de rangement des oeuvres
Connaissance des techniques de billeterie
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des relations humaines
Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Connaissance du cadre règlementaire et législatif des musées
Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP
Connaissance du protocole de manipulation et de rangement des oeuvres
Connaissance des techniques de billeterie
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des relations humaines
Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.