Référent.e de l'animation de proximité du plan d'actions-développement durable
Offre n° O974251120000027
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 rue du Dr raymond Vergès, Saint-Louis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au pôle développement territorial durable le.la référent.e de l'animation de proximité du plan d'actions-développement durable aura pour missions :
-Suivi opérationnel des actions de proximité du plan d’action développement durable
-Référent des acteurs/intervenants des animations de proximité.
-Appui du chef de projet Développement Durable Local dans la mise en œuvre du plan d’actions (participation à la définition des actions, sensibilisation des acteurs, suivi de terrain, suivi administratif).
Piloter et Animer le programme de sensibilisation au respect de l’environnement et d’éducation au développement durable (énergies renouvelables, recyclage des déchets, gestes éco citoyens, mobilités douces, biodiversité…)
-Appui à l’organisation des événements participant à la promotion du développement durable
-Accompagner à la conduite des actions de sensibilisation liées au développement durable en direction des acteurs internes de la collectivité, des scolaires et des associations (bonnes pratiques)
-Participer activement aux séquences de participation citoyenne en lien avec le développement durable
-Accompagner les projets citoyens & associatifs et économiques valorisant et préservant les ressources du territoire (notamment en lien avec l’EES)
-Suivi opérationnel des actions de proximité du plan d’action développement durable
-Référent des acteurs/intervenants des animations de proximité.
-Appui du chef de projet Développement Durable Local dans la mise en œuvre du plan d’actions (participation à la définition des actions, sensibilisation des acteurs, suivi de terrain, suivi administratif).
Piloter et Animer le programme de sensibilisation au respect de l’environnement et d’éducation au développement durable (énergies renouvelables, recyclage des déchets, gestes éco citoyens, mobilités douces, biodiversité…)
-Appui à l’organisation des événements participant à la promotion du développement durable
-Accompagner à la conduite des actions de sensibilisation liées au développement durable en direction des acteurs internes de la collectivité, des scolaires et des associations (bonnes pratiques)
-Participer activement aux séquences de participation citoyenne en lien avec le développement durable
-Accompagner les projets citoyens & associatifs et économiques valorisant et préservant les ressources du territoire (notamment en lien avec l’EES)
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le chef de projet Développement Durable Local :
Concevoir et animer des projets d’animation pour un public et des objectifs donnés.
-Coordonner et planifier les actions de sensibilisation de proximité
-S’assurer de la mobilisation des partenaires
-Veiller à la qualité et à la pertinence des actions de proximité : en assurer le suivi et le bilan
-Assurer la mise en place et le suivi du plan de gestion des déchets interne à la collectivité, notamment en matière de tri et de recyclage
-Participer activement aux actions relatives à la lutte contre le gaspillage alimentaire
-Etre le référent de la « Fresque du Climat » qui a pour vocation de sensibiliser un maximum de personnes à la compréhension des phénomènes du changement climatique
-Participer à la création et à la promotion d'outils (panneaux, supports d'activités, affiches ...) qui seront valorisés lors des animations destinées à sensibiliser la population aux enjeux de la protection de l'environnement en appui aux agents du service environnement.
-Préparer les outils pédagogiques adaptés aux thématiques du programme d’éducation au développement durable (faune, flore, forêt, eau, alimentation, consommation citoyenne, économie des ressources…).
Concevoir et animer des projets d’animation pour un public et des objectifs donnés.
-Coordonner et planifier les actions de sensibilisation de proximité
-S’assurer de la mobilisation des partenaires
-Veiller à la qualité et à la pertinence des actions de proximité : en assurer le suivi et le bilan
-Assurer la mise en place et le suivi du plan de gestion des déchets interne à la collectivité, notamment en matière de tri et de recyclage
-Participer activement aux actions relatives à la lutte contre le gaspillage alimentaire
-Etre le référent de la « Fresque du Climat » qui a pour vocation de sensibiliser un maximum de personnes à la compréhension des phénomènes du changement climatique
-Participer à la création et à la promotion d'outils (panneaux, supports d'activités, affiches ...) qui seront valorisés lors des animations destinées à sensibiliser la population aux enjeux de la protection de l'environnement en appui aux agents du service environnement.
-Préparer les outils pédagogiques adaptés aux thématiques du programme d’éducation au développement durable (faune, flore, forêt, eau, alimentation, consommation citoyenne, économie des ressources…).
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissance du milieu associatif et scolaire
-Connaissance du territoire
- Connaissance des acteurs et partenaires en lien avec la mission
-Encadrement des groupes de public varié
- Capacités rédactionnelles
- Bonne appréhension de l’environnement réglementaire du développement durable
Expériences savoir faire
- Animation & sensibilisation citoyenne
-Maîtrise des techniques de concertation
-Pilotage de projets, notamment événementiel
-Suivi administratif et financier des actions
Savoir être
- Obligation de discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l’intérêt général
-Capacités à Rendre compte
- Respect des règles et méthodes de travail de la collectivité - Sens du travail en équipe
- Travail en mode projet
- Qualité de communication écrite et orale
- Rigueur, organisation
-Connaissance du milieu associatif et scolaire
-Connaissance du territoire
- Connaissance des acteurs et partenaires en lien avec la mission
-Encadrement des groupes de public varié
- Capacités rédactionnelles
- Bonne appréhension de l’environnement réglementaire du développement durable
Expériences savoir faire
- Animation & sensibilisation citoyenne
-Maîtrise des techniques de concertation
-Pilotage de projets, notamment événementiel
-Suivi administratif et financier des actions
Savoir être
- Obligation de discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l’intérêt général
-Capacités à Rendre compte
- Respect des règles et méthodes de travail de la collectivité - Sens du travail en équipe
- Travail en mode projet
- Qualité de communication écrite et orale
- Rigueur, organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262912463
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 22 décembre 2025
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LOUIS
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
>125 rue du Dr raymond Vergès
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.