Coordinateur "projet" Demos
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976230200937315
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Halidi Sélemani BP 101, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur du projet Démos en région veille à la cohérence du dispositif en tenant compte des identités locale et nationale.
Placée sous la direction de l'opérateur local, il travaille sous l'autorité du Directeur de l'Office Culturel Départemental de Mayotte et est en relation étroite avec l'équipe de coordination nationale du projet, en particulier le responsable du pôle territorial national.
Placée sous la direction de l'opérateur local, il travaille sous l'autorité du Directeur de l'Office Culturel Départemental de Mayotte et est en relation étroite avec l'équipe de coordination nationale du projet, en particulier le responsable du pôle territorial national.
Missions / conditions d'exercice
Une vingtaine d'intervenants artistiques travaillant sur le dispositif (musiciens-intervenants, musiciens professionnels [ex : solistes], chef d'orchestre, chefs de chœur, danseurs). Il est à noter que les intervenants artistiques sont sous l'autorité directe de l'opérateur local (préciser l'organigramme).
Pour toutes les questions pédagogiques, le coordinateur du projet doit se référer obligatoirement aux personnes ressources compétentes au niveau local et national : référent pédagogique locale et coordinateurs pédagogiques nationaux.
- Suivi administratif des contrats (interface avec un prestataire ou service de l'opérateur local) ;
- Gestion des plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relevé des présences pour la préparation des salaires, diffusion de documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants ;
- Participe au recrutement des intervenants-artistiques avec l'équipe de coordination locale et l'équipe nationale (notamment pour les premiers recrutements) ;
- Impulse des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales;
-Organise les temps de travail et formations à la demande du référent pédagogique et des coordinateurs pédagogiques nationaux.
-De manière générale, veille au bon fonctionnement pédagogique du projet en lien avec les personnes ressources compétentes ;
-Travaille en étroite relation avec le référent pédagogique local
Pour toutes les questions pédagogiques, le coordinateur du projet doit se référer obligatoirement aux personnes ressources compétentes au niveau local et national : référent pédagogique locale et coordinateurs pédagogiques nationaux.
- Suivi administratif des contrats (interface avec un prestataire ou service de l'opérateur local) ;
- Gestion des plannings des intervenants artistiques sur chaque site, relevé des présences pour la préparation des salaires, diffusion de documents pour la mise en œuvre des actions auprès des intervenants ;
- Participe au recrutement des intervenants-artistiques avec l'équipe de coordination locale et l'équipe nationale (notamment pour les premiers recrutements) ;
- Impulse des temps d'échanges sur le projet avec les équipes des structures sociales;
-Organise les temps de travail et formations à la demande du référent pédagogique et des coordinateurs pédagogiques nationaux.
-De manière générale, veille au bon fonctionnement pédagogique du projet en lien avec les personnes ressources compétentes ;
-Travaille en étroite relation avec le référent pédagogique local
Profils recherchés
-Créé des liens avec les représentants des collectivités suivant les consignes de l'opérateur local.
-Favorise la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale.
-Favorise les partenariats avec des établissements culturels pour impulser des actions en cohérence avec le dispositif soit à l'intérieur de son établissement en lien avec les services compétents (opérateur local) soit avec des établissements du territoire.
-Favorise le lien avec le tissu social et éducatif du territoire : le lien avec le tissu social est surtout centré autour du réseau des structures sociales partenaires. Le coordinateur peut être amené à accompagner un partenaire social vers des dispositifs spécialisés (CMP, PRE, etc.) et ainsi l'aider à construire son propre réseau en fonction de ses besoins.
-Le lien avec le réseau éducatif est à approfondir suivant les codes du territoire : liens avec l'académie, avec les établissements scolaires fréquentés par les jeunes.
-Gère le parc instrumental : suivi et inventaire par site et stock tampon, lien avec le chargé du parc instrumental national pour les nécessités de révisions et toutes autres demandes.
-Organise des regroupements : mise en place du plateau avec une équipe technique des lieux (si présente), organise le transport du matériel nécessaire, accueille les groupes, et veille au bon déroulement du temps.
-Coordonne administrativement, logistiquement et sur le terrain la représentation musicale annuelle en s'appuyant sur les équipes compétentes.
- Assure un suivi budgétaire de l'action ;
-Transmets les éléments budgétaires au service administratif et financier de l'opérateur local ;
-S'en réfère à l'administratrice nationale du projet et au service administratif et financier de l'opérateur local pour toute question.
-Transmets et rédige : Bilans réguliers de l'action à transmettre à l'équipe nationale, compte-rendu des réunions,
participe aux bilans actions demandés par les partenaires financiers ;
-Participe à la réalisation des notes de programme et autres supports de communication en lien avec le service
communication de l'opérateur local et de la Philharmonie ;
- Promeut et communique autour du projet en lien avec le service communication de l'opérateur local et de l'équipe nationale ;
-Suivi des évaluations du dispositif.
-Favorise la collaboration avec les établissements d'enseignement de la musique en lien avec la coordination pédagogique locale et nationale.
-Favorise les partenariats avec des établissements culturels pour impulser des actions en cohérence avec le dispositif soit à l'intérieur de son établissement en lien avec les services compétents (opérateur local) soit avec des établissements du territoire.
-Favorise le lien avec le tissu social et éducatif du territoire : le lien avec le tissu social est surtout centré autour du réseau des structures sociales partenaires. Le coordinateur peut être amené à accompagner un partenaire social vers des dispositifs spécialisés (CMP, PRE, etc.) et ainsi l'aider à construire son propre réseau en fonction de ses besoins.
-Le lien avec le réseau éducatif est à approfondir suivant les codes du territoire : liens avec l'académie, avec les établissements scolaires fréquentés par les jeunes.
-Gère le parc instrumental : suivi et inventaire par site et stock tampon, lien avec le chargé du parc instrumental national pour les nécessités de révisions et toutes autres demandes.
-Organise des regroupements : mise en place du plateau avec une équipe technique des lieux (si présente), organise le transport du matériel nécessaire, accueille les groupes, et veille au bon déroulement du temps.
-Coordonne administrativement, logistiquement et sur le terrain la représentation musicale annuelle en s'appuyant sur les équipes compétentes.
- Assure un suivi budgétaire de l'action ;
-Transmets les éléments budgétaires au service administratif et financier de l'opérateur local ;
-S'en réfère à l'administratrice nationale du projet et au service administratif et financier de l'opérateur local pour toute question.
-Transmets et rédige : Bilans réguliers de l'action à transmettre à l'équipe nationale, compte-rendu des réunions,
participe aux bilans actions demandés par les partenaires financiers ;
-Participe à la réalisation des notes de programme et autres supports de communication en lien avec le service
communication de l'opérateur local et de la Philharmonie ;
- Promeut et communique autour du projet en lien avec le service communication de l'opérateur local et de l'équipe nationale ;
-Suivi des évaluations du dispositif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269642126
Informations complémentaires
Veuillez nous adresser une lettre de motivation, un CV et votre dernier diplôme
Adresse de l'employeur
OFFICE CULTUREL DEPARTEMENTAL DE MAYOTTE
>8, Boulevard Halidi SELEMANI
97600 B.P 101 - 97600 MAMOUDZOU
>8, Boulevard Halidi SELEMANI
97600 B.P 101 - 97600 MAMOUDZOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.