Directrice/teur de l'Urbanisme, du Foncier et de l'Occupation du Domaine Public
Offre n° O976260708002397
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
452 Boulevard Mze Mandela, Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la stratégie territoriale définie par les élus, le Directeur Général des Services et le Directeur Général Adjoint Développement territorial & économique en matière d'urbanisme, de planification, de gestion foncière et d'occupation du domaine public. Piloter les politiques communautaires destinées à accompagner le développement équilibré du territoire, garantir une gestion durable du foncier communautaire, sécuriser les procédures d'urbanisme et contribuer à la maîtrise de l'aménagement du territoire.
Services placés sous son autorité
Schéma directeur
Urbanisme
Foncier
Occupation du Domaine Public
Mode de recrutement
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés et des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Services placés sous son autorité
Schéma directeur
Urbanisme
Foncier
Occupation du Domaine Public
Mode de recrutement
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés et des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Mettre en œuvre les orientations stratégiques du pôle Développement territorial & économique en matière d'urbanisme et de foncier.
Piloter les documents stratégiques de planification territoriale.
Superviser les procédures d'élaboration, de révision et de suivi des documents d'urbanisme relevant des compétences communautaires.
Développer une stratégie foncière au service des projets communautaires.
Organiser la gestion des occupations du domaine public communautaire.
Accompagner les projets d'aménagement structurants en lien avec les directions concernées.
Conseiller le Directeur Général Adjoint, la Direction Générale et les élus sur les questions d'urbanisme, de foncier et d'occupation du domaine public.
Activités principales
Pilotage de la planification territoriale :
Élaborer et mettre en œuvre les documents stratégiques de planification.
Assurer le suivi du Schéma directeur et des documents de planification territoriale.
Piloter les études d'aménagement et de développement territorial.
Assurer la cohérence entre les politiques communautaires et les documents d'urbanisme.
Organiser les concertations avec les communes membres et les partenaires institutionnels.
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires.
Urbanisme
Superviser les procédures d'urbanisme relevant de la compétence communautaire.
Accompagner les communes dans les projets présentant un intérêt communautaire.
Assurer la coordination avec les services instructeurs compétents.
Participer à l'élaboration des orientations d'aménagement.
Garantir la sécurité juridique des procédures d'urbanisme.
Assurer le suivi des opérations d'aménagement structurantes.
Foncier
Élaborer la stratégie foncière de la collectivité.
Identifier les réserves foncières nécessaires aux projets communautaires.
Piloter les études foncières.
Assurer le suivi des acquisitions, cessions, échanges et conventions foncières en lien avec les directions compétentes.
Participer aux négociations foncières nécessaires à la réalisation des projets.
Mettre en place des outils d'observation et de gestion du foncier.
Occupation du domaine public :
Définir les orientations relatives à l'occupation du domaine public communautaire.
Superviser les procédures d'autorisation d'occupation du domaine public.
Veiller au respect des règlements communautaires applicables.
Participer à la valorisation du domaine public.
Coordonner les interventions avec les directions techniques, juridiques et financières.
Suivre les conventions d'occupation et les redevances associées.
Accompagnement des projets territoriaux :
Participer à la conception des projets d'aménagement.
Accompagner les directions opérationnelles dans les projets structurants.
Contribuer à l'intégration des enjeux environnementaux, économiques et sociaux dans les projets.
Participer aux procédures de consultation du public.
Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés.
Management :
Encadrer les responsables des services placés sous son autorité.
Définir les objectifs des équipes.
Organiser l'activité de la direction.
Piloter les ressources humaines, financières et administratives.
Développer la transversalité avec les autres directions du pôle.
Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Général Adjoint.
Relations fonctionnelles
En interne :
Président de la CADEMA
Vice-présidents
Directeur Général des Services
Directeur Général Adjoint Développement territorial & économique
Direction de l'Aménagement et des Infrastructures
Direction du Développement économique
Direction du Développement agricole, de la Pêche et de la Ruralité
Direction des Affaires Juridiques
Direction des Finances
Direction de la Commande publique
Direction de l'Environnement et de la Transition écologique
Ensemble des directions communautaires
En externe :
Préfecture
Services de l'État
Département de Mayotte
Communes membres
Établissements publics fonciers
Géomètres-experts
Notaires
Architectes
Urbanistes
Aménageurs
Promoteurs
Bailleurs sociaux
Concessionnaires de réseaux
Agence française de développement
Organismes de financement
Partenaires institutionnels
Mettre en œuvre les orientations stratégiques du pôle Développement territorial & économique en matière d'urbanisme et de foncier.
Piloter les documents stratégiques de planification territoriale.
Superviser les procédures d'élaboration, de révision et de suivi des documents d'urbanisme relevant des compétences communautaires.
Développer une stratégie foncière au service des projets communautaires.
Organiser la gestion des occupations du domaine public communautaire.
Accompagner les projets d'aménagement structurants en lien avec les directions concernées.
Conseiller le Directeur Général Adjoint, la Direction Générale et les élus sur les questions d'urbanisme, de foncier et d'occupation du domaine public.
Activités principales
Pilotage de la planification territoriale :
Élaborer et mettre en œuvre les documents stratégiques de planification.
Assurer le suivi du Schéma directeur et des documents de planification territoriale.
Piloter les études d'aménagement et de développement territorial.
Assurer la cohérence entre les politiques communautaires et les documents d'urbanisme.
Organiser les concertations avec les communes membres et les partenaires institutionnels.
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires.
Urbanisme
Superviser les procédures d'urbanisme relevant de la compétence communautaire.
Accompagner les communes dans les projets présentant un intérêt communautaire.
Assurer la coordination avec les services instructeurs compétents.
Participer à l'élaboration des orientations d'aménagement.
Garantir la sécurité juridique des procédures d'urbanisme.
Assurer le suivi des opérations d'aménagement structurantes.
Foncier
Élaborer la stratégie foncière de la collectivité.
Identifier les réserves foncières nécessaires aux projets communautaires.
Piloter les études foncières.
Assurer le suivi des acquisitions, cessions, échanges et conventions foncières en lien avec les directions compétentes.
Participer aux négociations foncières nécessaires à la réalisation des projets.
Mettre en place des outils d'observation et de gestion du foncier.
Occupation du domaine public :
Définir les orientations relatives à l'occupation du domaine public communautaire.
Superviser les procédures d'autorisation d'occupation du domaine public.
Veiller au respect des règlements communautaires applicables.
Participer à la valorisation du domaine public.
Coordonner les interventions avec les directions techniques, juridiques et financières.
Suivre les conventions d'occupation et les redevances associées.
Accompagnement des projets territoriaux :
Participer à la conception des projets d'aménagement.
Accompagner les directions opérationnelles dans les projets structurants.
Contribuer à l'intégration des enjeux environnementaux, économiques et sociaux dans les projets.
Participer aux procédures de consultation du public.
Développer les partenariats avec les acteurs publics et privés.
Management :
Encadrer les responsables des services placés sous son autorité.
Définir les objectifs des équipes.
Organiser l'activité de la direction.
Piloter les ressources humaines, financières et administratives.
Développer la transversalité avec les autres directions du pôle.
Assurer le reporting régulier auprès du Directeur Général Adjoint.
Relations fonctionnelles
En interne :
Président de la CADEMA
Vice-présidents
Directeur Général des Services
Directeur Général Adjoint Développement territorial & économique
Direction de l'Aménagement et des Infrastructures
Direction du Développement économique
Direction du Développement agricole, de la Pêche et de la Ruralité
Direction des Affaires Juridiques
Direction des Finances
Direction de la Commande publique
Direction de l'Environnement et de la Transition écologique
Ensemble des directions communautaires
En externe :
Préfecture
Services de l'État
Département de Mayotte
Communes membres
Établissements publics fonciers
Géomètres-experts
Notaires
Architectes
Urbanistes
Aménageurs
Promoteurs
Bailleurs sociaux
Concessionnaires de réseaux
Agence française de développement
Organismes de financement
Partenaires institutionnels
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'aménagement.
Connaissance approfondie du droit foncier et du droit de la propriété publique.
Maîtrise du Code de l'urbanisme, du Code général de la propriété des personnes publiques et du Code général des collectivités territoriales.
Connaissance des procédures d'aménagement et des documents de planification.
Connaissance des procédures d'occupation du domaine public.
Connaissance des politiques foncières et des outils de maîtrise foncière.
Connaissance des enjeux environnementaux et de développement durable.
Savoir-faire :
Pilotage de politiques publiques d'urbanisme.
Élaboration de stratégies foncières.
Management d'équipes.
Conduite de projets d'aménagement.
Analyse réglementaire et sécurisation juridique.
Négociation foncière.
Concertation avec les collectivités et les partenaires.
Pilotage budgétaire.
Animation de réseaux d'acteurs.
Élaboration d'indicateurs de performance.
Savoir être :
Leadership.
Vision stratégique.
Sens du service public.
Rigueur.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités de négociation.
Diplomatie.
Sens de la concertation.
Réactivité.
Capacité d'anticipation.
Loyauté institutionnelle.
Force de proposition.
Conditions particulières d'exercice :
Grande disponibilité.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communautaire.
Participation aux réunions du pôle Développement territorial & économique.
Participation aux commissions d'urbanisme et aux instances partenariales.
Visites régulières des sites d'aménagement et des emprises foncières.
Participation aux bureaux et conseils communautaires lorsque les dossiers le nécessitent.
Respect des obligations de confidentialité, de réserve et de neutralité.
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'aménagement.
Connaissance approfondie du droit foncier et du droit de la propriété publique.
Maîtrise du Code de l'urbanisme, du Code général de la propriété des personnes publiques et du Code général des collectivités territoriales.
Connaissance des procédures d'aménagement et des documents de planification.
Connaissance des procédures d'occupation du domaine public.
Connaissance des politiques foncières et des outils de maîtrise foncière.
Connaissance des enjeux environnementaux et de développement durable.
Savoir-faire :
Pilotage de politiques publiques d'urbanisme.
Élaboration de stratégies foncières.
Management d'équipes.
Conduite de projets d'aménagement.
Analyse réglementaire et sécurisation juridique.
Négociation foncière.
Concertation avec les collectivités et les partenaires.
Pilotage budgétaire.
Animation de réseaux d'acteurs.
Élaboration d'indicateurs de performance.
Savoir être :
Leadership.
Vision stratégique.
Sens du service public.
Rigueur.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Qualités de négociation.
Diplomatie.
Sens de la concertation.
Réactivité.
Capacité d'anticipation.
Loyauté institutionnelle.
Force de proposition.
Conditions particulières d'exercice :
Grande disponibilité.
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communautaire.
Participation aux réunions du pôle Développement territorial & économique.
Participation aux commissions d'urbanisme et aux instances partenariales.
Visites régulières des sites d'aménagement et des emprises foncières.
Participation aux bureaux et conseils communautaires lorsque les dossiers le nécessitent.
Respect des obligations de confidentialité, de réserve et de neutralité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela - 97660 Dembeni ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.